【PdM】CTO直下/月間3千万人以上が使うグローバルサービスPdM機能立ち上げ

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プロダクトマネージャー

【PdM】CTO直下/月間3千万人以上が使うグローバルサービスPdM機能立ち上げ

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給与・報酬

時給 6,500円 ~ 10,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

mybestの現状

mybestは、現時点で月間3,000万人以上のユーザーに訪問いただいており、すでに多くの方にとって選択するためのサービスとして利用されています。 弊社サービスは一見するとWebメディアのようなUXに感じられる部分が多いのですが、所謂メディア開発のようなものはあまり行っておらず、開発の大部分は「マッチング」に関する選択体験の仮説検証や機能開発、データ整備を行なっています。 以下は今まで取り組んできた課題の一例です

  1. 選択体験の定義と仮説検証:理想的な選択体験からユースケースを定義、それに対応する機能に対するプロトタイプを用いてABテストによる仮説検証を実施
  2. 商品・検索データベースの開発とそれを利用した機能開発:自社の検証・検索情報・各ECサイトの情報とElasticSearch等を用いた検索の仕組みの構築
  3. 効率的なコンテンツ作成のためのエディター開発:所謂ブログサービスのようなエディターとは違い、利用者の効率的な知識獲得をサポートするために、構造化された情報登録を効率的に実施できるエディターの開発
  4. 事業価値を最大化させるグロース施策:ABテストを用いた既存機能のグロース
  5. 国内事例の海外展開:国内で支持の得た機能を海外に展開し、コンテンツを各国で作成することでマイベストの選択体験が海外でもフィットするのか仮説検証を実施
開発チームの働き方
  • ディレクター・エンジニア・デザイナー含め20名程度(うち業務委託は10名程度です)のメンバーで構成されており、事業の課題別に1チーム4〜5名程度のチームに分かれております
  • 業務委託・副業にて就業されているメンバーはフルリモート、正社員に関してはチーム毎にリモートと出社をハイブリットにして開発を行なっています
  • 開発はスクラムのプラクティスを用いて進めております(スプリントは2週間)
プロダクト・チームの課題と今後

これまでmybestは、誠実かつ事実に基づいた情報を提供し提供できるように調査・検証を進めていくことで、とても多くのユーザーにご利用いただけるサービスとなりました。 一方で、全てのユーザーの選択課題を解消できているのか?選択の際に純粋想起されるサービスとなれているのか?と問うと改善の余地は多く、そう言った意味でマイベストはまだまだ成長の途中です。 この問いに胸を張って答えることができるように、今後は、ユーザー1人1人の課題を深く解決するための選択のユースケースに適した機能を模索・開発と、さらに多くのユーザーにとっての解決の窓口となるようなmybestのグローバル対応・Web以外でのプラットフォームでの提供を推進していきます。 開発チームはこれらのプロダクト開発に対して幅広くコミットしつつ、それを下支えするような分析基盤の有効活用や、データを用いたマッチング精度の改善などを並行して進めていくことでユーザーにとって理想的な体験を提供するために様々な課題にチャレンジしており、一緒にこれからの選択体験を作り上げていくような仲間を探しています。

お願いする業務

本ポジションでは、1人目の専任PdMとして、プロダクトマネジメント機能の立ち上げを担っていただきます。今後、より本格的なグローバル展開を進めていく当社サービスのPdMとして、事業計画・事業戦略策定、ユーザー課題・ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映プロセス策定、プロジェクトマネジメントなどをリードしていただくことができます。そのため、事業に与えるインパクトも大きく、非連続的な事業成長を加速させる重要なポジションです。

当社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。

  • 弊社のバリューやミッションに共感できる人
  • 自分のためのコンテンツじゃなく、ユーザーのためのコンテンツ作りができる人
  • マルチタスクが得意な方
  • 素直に物事を吸収して成長できる人
  • 困難な課題も解決していく馬力のある人

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 6,500円 ~ 10,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都中央区築地2-11-13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

必須スキル/経験

以下のいずれかの経験

  • 自社プロダクトに関わるプロダクトマネージャーとしての業務経験
  • アジャイルチームのプロダクトオーナー(業界、業態不問)としての業務経験

歓迎スキル/経験

  • 事業開発経験
  • サービス、プロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験
  • 担当サービス、プロダクトにおけるテックリード/デザインリード経験
  • ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験

サービス内容の詳細

私たちは人とモノと繋げるマッチングサービス「mybest」を運営しています。

さまざまな商品が溢れている現代において、最高の選択体験を実現し、ユーザーの生活を豊かにすることをミッションとしています。専門家の知見を取り入れた唯一無二のデータベースをベースに、日本国内にとどまらず、アメリカ、インドネシア、イギリス、ブラジルなど、現在では8つの国と地域で事業展開をしております。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

1次面接:現場メンバーとの面接 2次面接:弊社役員との面接

※現場メンバーとの面接に関しては複数回実施する可能性がございます。 ※選考フローは業務委託からスタートの正社員のもので、業務委託または副業からのご参画の場合、選考フローは面接のみ(1回)となっております。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

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    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。

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    2025年3月6日(木)19:00~20:00

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