持続可能な医療の実現を目指すフロントエンジニア(リーダー候補)募集
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持続可能な医療の実現を目指すフロントエンジニア(リーダー候補)募集

給与・報酬:年収 720万円 ~ 925万円想定稼働時間:09:00 ~ 18:00
雇用形態:正社員勤務地:オフィス

現状と課題

エムステージグループのミッション
すべては、持続可能な医療の未来をつくるために

医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。

株式会社エムステージグループは、

  • 必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
  • 病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
  • 医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
  • マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。

以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。

すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。

募集背景

私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。

  • Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
  • Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
  • Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。

業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。 なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。 これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。

お願いする業務

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。

具体的にお任せしたい業務内容
  • ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案
  • アーキテクチャー選定、開発規模・工数見積もり
  • Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
  • コードレビューを通して汎用性・可用性を考慮したシステムのデリバリーに責任を持つ
  • チームおよびタスクマネージメント
開発に使っている主なツール
  • フレームワーク: Nuxt.js, Vue.js, React
  • プロジェクト管理: GitHub
  • 情報共有ツール: Slack, Google Workspace
  • その他: AdobeXD, Docker, WordPress

※導入予定のものを含む

開発環境
  • 貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与
  • エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能(有償のものも可)
当社でできること
  • 医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
  • 新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。
  • 無駄な残業もなく、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。
オフィス環境
  • フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題)
  • フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK)
  • 社内BGM
  • お昼寝OKなおこもり畳スペース
  • ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
  • どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地!
その他

週2日までリモート勤務可

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 720万円 ~ 925万円(残業代別途全額支給(見込み15時間)/賞与(6月、12月)は上記年収に含まれません/■資格手当 ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。/■昇給 ※年2回)

想定稼働時間

09:00 ~ 18:00(※全社平均残業時間は7~14時間/月 ※有休消化率60%推奨/残業が常態化することはほぼなく、就業時間を軸に効率的に仕事に取り組める就業環境の維持に努めています。)

休日・休暇

- 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 - 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり) - 年間休日120日以上

必須条件

  • React、Vue.js、Angular の利用経験
  • HTML、CSS、JavaScript:3年以上の経験
  • Web開発経験3年以上でHTML, CSS, JavaScriptなど基本的な技術知識があること
  • JavaScriptでのAjaxを利用した開発経験
  • React, Vue.js, AngularなどSPAフレームワークを用いて開発した経験
求める人物像
  • 開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
  • 課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
  • 単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方

歓迎します✨

  • UI、UX、TypeScript、Docker、Git の利用経験
  • 技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
  • PC、モバイルなどクライアントを考慮したUI/UXの設計ができる方
  • ES2015もしくは、TypeScriptによる開発経験
  • JWT認証, Outh認証, Cookie認証など、ユーザ認証を必要とするWebサイトの開発経験
  • Docker, Git, Lintなどチーム開発に必要な技術に知見のある方
  • バックエンド、インフラなどの技術分野でも一定の知見のある方
  • UI/UXデザインの経験
  • チーム開発でのリーダー経験

社内制度(待遇・福利厚生)

## 福利厚生 - 各種社会保険完備 - 確定拠出年金 - 提携保養施設(全国) - ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) - スポーツ活動推進補助 - インフルエンザ予防接種費補助 - ブルーライトメガネ購入費補助 - 禁煙支援、メンタルヘルス支援 ## 制度 - MVP表彰制度 - 目標管理制度 - 再入社制度 - 毎月の1on1 - 副業可能(条件あり) - 産前・産後休暇(実績あり) - 育児・介護短時間勤務(実績あり) ## 諸手当 - 通勤交通費:上限3万円/月  - 近距離在住手当:3万円/月  - 入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円  - 託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 - 健康増進達成手当:3万円/年 - 健康増進ボーナス:上限2万/年  - 休日出勤手当

勤務地

東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower5F

サービス内容について

エムステージグループの事業領域
ヘルスケア

産業医の紹介からメンタルヘルスケアまで、誰もが健康に働ける環境づくりをサポート。

医療人材

医療機関との最適なマッチングを支援し、医療従事者の多様な働き方を実現。

医療経営

最適な経営人材や適切なソリューションの提供で、医療経営の課題解決を支援。

選考フロー

  • カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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株式会社エムステージコミュニケーションズ

https://www.mstage-corp.jp/

所在地

〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower5F

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