【コーポレート】社内情報システム部門統括 ※全国フルリモート

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情報システムエンジニア

【コーポレート】社内情報システム部門統括 ※全国フルリモート

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 800万円

稼働時間

13:00 ~ 16:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

募集背景

デザイン産業革命を目指す当社では毎月のように新しいメンバーを迎え日々急激に成長をしています。 一方でアナログな業務フローも点在しており業務の全体最適化が急務となっています。

 また、当社ではリモートワークを前提とした働き方が浸透しており、従業員が最高のパフォーマンスを上げながらも会社としてもより堅牢な状態を目指しています。 直近ではIdpやMDMなどゼロトラストの考えに基づき環境の整備を進める予定です。

 資金調達も完了し積極的にIT投資をしている最中にあり、今後情報システムチームの体制を強化・拡充し、基盤を整えた後は更にビジネスに寄り添い攻めの価値を提供できる組織を目指しています。

 その為にもバックオフィスの業務を技術面で支援・改善し従業員が最高のパフォーマンスを出すことが出来る強い組織を共に作って行ける方を募集しています。

お願いする業務

・社内ユーザーと連携し、KPI定義の検討・KPI管理方法の策定や運用方法の 決定、BIツールなどでの可視化の仕方を検討するなど、システムデータの整備・可視化・分析を行う。 ・社内ユーザーに対する技術的なサポート体制づくり(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出、データクレンジングなど) ・上場会社としてあるべきIT統制の構築・運用(主にJ-SOXのITGCおよびITACの観点) ・社内基幹システム(Salesforce)の導入・運用等、システム再構築プロジェクトを推進していく。

※情報システムの統括責任者として、今後の情報システム部門の戦略立案にも携わっていただきたいと考えています。 ※弊社プロダクトに関してはプロダクト担当エンジニアが担当するため、それ以外の社内インフラ管轄領域のみをご担当いただきます

組織構成

情報システム部門への配属になります。 30代後半のMG以下、メンバー2名の構成です。

主な利用ツール
  • ID管理 :GoogleWorkSpace
  • インフラ: AWS, GCP
  • コラボレーション: Redmine, GitHub, GitLab
  • コミュニケーション: Slack, zoom, Chatwork
  • ドキュメント: Google Workspace, Notion
  • ストレージ: Google Drive
  • 業務管理: Salesforce, Teamspirit, ジョブカン, 会計freee, クラウドサイン
技術スタック
  • サーバ・インフラ: AWS(Amplify, Lambda, APIGateway, S3)
  • 言語: Python,Node.js
  • コード管理: Github

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 800万円(月給429,000円~571,000円(みなし残業20時間 57,973円~77,162円含む) ※上記報酬は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ※試用期間中(3か月)の待遇は変わりません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(10月・4月) ・賞与:年2回(10月・4月))

稼働時間

13:00 ~ 16:00(フレックスタイム制(13~16時コアタイムを含む実働8h+休憩1h))

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

フレックスタイム制(13~16時コアタイム)
リモート勤務可
副業可
社会保険完備
通勤交通費
関東IT健保加入
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種補助
WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)
育休・産休制度(取得実績あり)
PC貸与
ランチ補助
書籍購入補助
セミナー勉強会参加補助
ピアボーナス制度

必須スキル/経験

下記のいずれかに該当する方

‐ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるIT戦略/IT統制に関する業務/プロジェクト経験 ‐サーバーレスアーキテクチャを使ったシステム開発の知見をお持ちの方

求める人物像

‐視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ‐失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ‐社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーション出来る方 ‐利用者目線で課題解決サポートやドキュメント作成ができる方

歓迎スキル/経験

‐情報システム部門の統括経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし必須
GCP指定なし必須

サービス内容の詳細

プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく
AIR Design for Marketing(クリエイティブ制作事業部)
革新的なプロセスでLP・バナー・動画を制作
  • デザインを数値化し、クリエイティブを高速制作

独自の解析技術である「Reverse Design(特許取得済)」により、訴求軸・コピー表現・レイアウト・トーン&マナーそれぞれに独自のデータベースを構築。 AI技術を活用した制作プロセスにより、従来の約3倍のスピードでクリエイティブをご提供します。

  • ヒット率を高める、科学的プランニング手法

AI分析に基づいた一連のマーケティング計画をご提案します。 月間300以上のA/Bテストで蓄積されたデータとノウハウを活用し、ヒット確率の高いデザインを科学的に高速で積み上げていくことで、KPIの大幅改善を実現しています。

  • 計画から改善まで、マーケティング業務を一任

競合他社分析、マーケティング計画立案、クリエイティブ制作、レポーティング、レポート分析、改善策提案など、マーケティングの一連業務をすべてAIR Designが請け負います。 お客様はヒアリングと簡易的なクリエイティブチェックのみ。お手間は取らせません。

AIR Design for Apps(アプリ開発事業部)
全プロセス内製のワンストップ開発でiOS/Androidアプリを制作
  • 安心と信頼のワンストップ開発

企画から要件定義、仕様策定、デザイン、設計、開発、検証、リリース、運用、継続開発、グロースハックまでアプリ開発の全ての工程をお任せください。 各プロセスにエキスパートが在籍し、全プロセス内製のワンストップ開発のため、安心と信頼のアプリ開発をサポートいたします。

  • 企画やUI/UXデザインなど、 豊富な提供サービス

10年以上の豊富な開発・運用実績をもとに、アプリの新規立ち上げからリニューアル・改善、開発引き継ぎ、UXデザイン、企画プランニングなど幅広いニーズにお応えします。 アプリを作るのが初めてのお客様から引き継ぎをご検討のお客様まで、幅広いお客様へ安心のアプリ開発ソリューションをご提供致します。

選考フロー

  1. エントリーシート
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. リファレンスチェック

ご応募の際は、必ず【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。

選考プロセス

書類選考 ▽ 面接(1~2回) ▽ 最終面接+リファレンスチェック 応募者様への理解を事前に深めることで入社後のミスマッチを減らすため、リファレンスチェックを取り入れております。 ▽ 内定 ※選考は全てオンラインにて実施いたします。 ※順序や面談回数は変更となる場合がございます。 ※最終面接ご案内のタイミングでリファレンスチェックを実施いただいております。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年5月28日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年5月20日(水)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年4月23日(木)19:00~20:30

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