
- テクニカルプロジェクトマネージャー
モダンな技術環境でキャリアアップと社会貢献を目指しませんか?PjM募集中!
- 給与・報酬 : 年収 600万〜900万
- 勤務地 : リモート
- 想定稼働時間 : 160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)
- 雇用形態 : 正社員(業務委託からスタートもOK)
サービス内容
サービス概要
新たな教育プラットフォーム・サービスの立ち上げ及びリニューアル案件になります。
パブリッシャーとの共同開発になっており、エンジニアリングにおいてはすべて弊社がハンドリング・管理となります。
小学生から高校生など知育や学習の対象となるあらゆる年齢層に対応したコンテンツサービスです。
プロダクト自体は今後様々なコンテンツサービスを同一プラットフォームで提供していく目標があり、全体を通すとかなりのロングタームなプロジェクトです。
サービスの現状、課題
事業内容
幼児向け知育・学習アプリなどの教育コンテンツの開発。
募集背景
教育業界におけるICT化の需要が年々増している事により、toBおよびtoCの事業拡大を目的としています。
また、ファンタムスティックは2021年の12月に上場企業の子会社となり今期から急成長が予想される為、根本的な組織力と技術力の向上も目的としてあります。
概要
現在ファンタムスティックは全年齢に向けた教育・知育サービスに展開に向けて動いています。
ファンタムスティックはこれまで
- 乳幼児の知育アプリや小学生の学習アプリなどの教育コンテンツの開発をし、子ども用アプリランキングで1位、「6~8才」向けアプリランキングでは世界109ヵ国でトップ10入りを獲得した実績
- 某小学校との共同研究で実際に弊社のゲーミフィケーション学習コンテンツを導入した結果、不登校が激減し生徒たちが能動的になったという結果が得られた実績
- 某社HTML5を活用した、国内プラットフォーマーへのコンテンツ制作・提供
- 某社InHouse向けの検定学習アプリの制作
- 某社新商品のフラッグシップコンテンツ制作
- 某社デジタル新聞プラットフォームの制作
等、様々なコンテンツ提供と実績を積み上げていきました。
今後は上記の経験を活かし、子供だけではなく全年齢層に向けて価値のある、未来を少しでも明るくできるコンテンツ・サービスを展開していきたいと考えております。
開発現場
弊社はプロダクトチーム、デザインチーム、エンジニアチームにわかれております。
プロダクトチームは主にコンサルタント・ディレクションを担当しており、企画立案やビジョン策定および様々なコミュニケーションの他セールスなども担当しています。
デザインチームは主にUI/UXデザインやイラスト制作を担当しており、他チームと連携しながらプロダクションにおけるデザインガイドラインのアウトプットも担当しています。
エンジニアチームでは、開発プロジェクトのIn/Outのすべてを管理します。
テクニカルPjM(場合によって+PdM)やテックリードもしくはアーキテクト担当と共にプロジェクト計画書を作り上げ、より解像度の高い情報に落とし込み開発を進行していく体制です。
また、開発ラインはBackend/API・Frontend・Infra/DevOpsの3ラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2,3人のチームで進めております。
開発環境においては常にモダンな開発環境を維持しつつ必要に応じてラーニングコストも受け入れ、コスパの良いトレンドを吸収していくスタイルです。
互いにコードレビューしつつアーキテクチャもしっかり考えながら進めていく文化で、総じてエンジニアに喜ばれる事の多い環境です。
技術スタック
- フロントエンド
- CSS
- HTML
- JavaScript
- Canvas
- TypeScript
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業務内容
今後の弊社のプロダクト開発の文化を形成していく重要な立ち位置となります。
当プロジェクトだけでなく、今後のプロジェクトでも活用し上流から下流に至る組織としてのワークフローの構築や文化形成、それに合わせた体制図の改善も必要に応じて実施します。
状況やモチベーションに合わせて今後様々なプロダクションにおいてもご活躍していただきたいと考えております。
また、現在副業でテクニカルPjMをアサインさせております。
今後のプロジェクト進行と管理および組織としてのプロジェクト計画や要件管理工程などの業務フローの構築と組織体制の改善を目標としています。
その為、プロジェクト立ち上げから進行や管理工程におけるルール・ワークフロー化し、文化形成にもコミットしていただきたいと考えております。
これらの形成・進行・管理を実施していく為にも新たなコアメンバーとしてPjMを迎えるべくこの度の募集に至りました。
【具体的な仕事内容】
立ち上げ
ステークホルダーの定義
ガイドラインの策定
情報整理
計画
スコープ定義
要件定義
スケジュール作成
コスト見積もり、予算策定
リスク分析・対応計画策定
コミュニケーション設計
実行
進行マネジメント
品質マネジメント
チームの構築・育成
コミュニケーション推進
リスクへの対処
監視
スコープコントロール
コストコントロール
品質コントロール
リスクコントロール
一緒に働くメンバー

菅 栄伸
開発チーム
こんな方におすすめ
- マネジメントや経営陣と共に事業を大きくしていく事にモチベーションのある方
- IT業界や技術について学習し続けていける方
- より良い効率化やパフォーマンスを発揮していく為の環境作りをしたい方
採用条件
必須条件
- テックリードやPL, PM等のマネジメントや上流のご経験がある
- 何かしらの言語や環境でエンジニアとしての開発経験がある
選考フロー
選考フローの手順
-
エントリーシート
-
1次面接
-
2次面接
-
3次面接
※状況によってフローが異なる場合がございます。
その他・補足
- 1,2次面談はZoomで行い、3次面談のみオフィスで行います。
- 入社日から3ヶ月間は試用期間となります。
- 年収は前職と希望を考慮します
- 業務委託からのスタートの場合、稼働時間と単価は応相談となります。
採用情報
-
企業名
ファンタムスティック株式会社
-
URL
-
募集職種
テクニカルプロジェクトマネージャー
-
勤務地
東京都港区六本木7丁目8番6号、(新横浜オフィス)横浜市港北区新横浜3-20-5スリーワンビル401 (リモートワーク可)
-
郵便番号
〒106-0032
-
事業内容
- 自社ブランドにおける知育・学習ゲーム開発
- 学習課題を解決する為の受託開発(ゲーム・プラットフォーム開発等) -
企業概要
ゲーミフィケーションを使い、学習継続の価値を創る
~「21世紀型教育」への貢献~
子ども達が将来大人になる頃、仕事や労働は今とは大きく変化すると言われています。彼らが立ち向かう世界は、我々が育った従来の教育概念では通じない世界です。
従来の教育は、<用意された答えを解く能力>で評価されてきました。しかし、これからはさらに、<解答のない問題に取り組み、解決する能力>が求められるでしょう。
この<解答のない問題に取り組み、解決する能力>を養うためには、教育は「21世紀型教育」へシフトしていくはずです。 ファンタムスティックは、「21世紀型教育」を学ぶこれからの子ども達に、価値あるサービスを提供します。
※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください
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