• サーバーサイドエンジニア

バックエンドエンジニア募集!SaaSプロダクトの実装改修または新機能の追加

  • 給与・報酬 : 年収 〜800万
  • 勤務地 : リモート
  • 想定稼働時間 : 40時間 ~ 176時間(週10 ~ 44時間)
  • 雇用形態 : 正社員(業務委託からスタートもOK)

株式会社コンベックス

新しい環境/開発スタイルを経験するなら!

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サービス内容

サービス概要

当社は「世界中に“良縁”を。」をコンセプトに、セールスエンゲージメントツール『Digima』というサービスを展開しています。(https://v2.digima.com/


売上げ向上支援のため、クライアントごとに最適化された手法で顧客との接点を形成し、各社セールスパーソンの業務を全面的にサポートするプロダクトです。

売り込みをするだけの非効率な営業活動に代わって「世界中を“良縁“に」をミッションに、かけがえのないご縁をお客様と築いていく活動を大切にします。


現時点での主な顧客は住宅・不動産業界です。

前年対比180%以上の成長をしているなか、年内にはプロダクトの大幅なリブランディングを予定しています。

クライアントからのフィードバックをもとにした新機能開発も含め、サーバー・インフラ関連業務に力を貸してくれる方を探しています。


リモートワークの需要が高まったことで、事業が急成長しております。

「営業の生産性向上」はあらゆる企業にとって重要であり、課題でもあります。

創業以来「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線でサービスを進化させてきました。

私たちがもっとも重要だと考える価値は、営業活動において『出会う』べき顧客との接点を創出し、『絆』をいかに深めていくかであり、その価値を提供しています。

テクノロジーの力でビジネスにおける” 良縁 “が溢れる世界を目指しています。


Digimaは、3つの特徴を持っています。

1 、マルチチャネルなコミュニケーション

メール、SMS、IP電話、携帯電話をすべて統合することができます。顧客の好むチャネルでコミュニケーションができます。


2 、パーソナライズ

顧客のweb閲覧、メールの開封、クリック履歴などをタイムラインに自動で記録をして、セールスパーソンが個別の対応がしやすくなるように支援します。また、お問い合わせの内容や、個人属性に応じて個別メールが自動で生成されます。


3 、セールスオートメーション

マルチチャネルなコミュニケーションで、個別対応ができれば顧客とのエンゲージメントはあがるのはわかっているのですが、工数も増えるのでそれをなるべくオートメーションで対応します。

セールスパーソンが手が回らない時に、自動フォローに切り替わります。

また、セールスパーソンと個別の商談が始まったらならば、自動フォローは止まります。

サービスの現状、課題

◆取り組んでいるプロジェクトについて

今後のプロダクトの拡張に耐えれるアーキテクチャを構築するために、既存のアーキテクチャ(開発言語:PHP)と並行してバックエンドのMicroservice化を計画し進めています。

Microservice化を進めるにつれて、随時新しい技術も検討し取り入れていく予定です。

上記、年内のプロジェクト以外にも、クライアントの要望に寄り添ったセールステックの実現に向けて

新機能のアイデアを形にしていく為にコアな開発をお任せしていきたいと考えております。


◆メンバー構成

多国籍なメンバーが在籍しており、普段の会話は英語が中心です。

通訳が常駐しているので、英語力は問いませんが、今後もグローバルに活躍できる人材を採用育成していく必要があると考えているので、英語学習中の方でも会社として支援していきます。(英語学習費用補助)

これから英語を勉強したい方や、ブランクがあり英語が不安という方でもご安心下さい。


・プロダクトマーケティング1名(日本人)

・テックリード1 名(日系ブラジル人)

・Engineer7 名(アメリカ3人、フランス人、オランダ人、フィリピン2人)

・UI・UXデザイナー UX担当1名(フランス人)

・通訳・翻訳派遣1名(日本人通訳)

業務内容

弊社セールステックSaaSプロダクト、Digimaのサーバーサイドエンジニアとしてお力をお貸しいただきたいです。
SCRUMチームのメンバーの一員として既存機能のリファクタリング、改修または新機能の追加の実装をお任せします。

こんな方におすすめ

  • オープンディスカッション:他の人の異なる意見を聞き、受け入れることができる人
  • 知識の共有:自分だけに留めず、経験をチームに共有することでチームの知識の向上に貢献できる人
  • イノベーション:止まることなく常に変化し続ける姿勢で、より良い方向に成長し続ける為に、変化を受け入れ、自分たち自身が変化し、未知のものを経験に変えていける人
  • お客様志向:お客様からの貴重なフィードバックを大切に、自分たちも積極的に動くことでお客様のニーズを先取りして取り組める人
  • データドリブン:収集し、分析、そして実行に移していける組織を目指し、データを集め情報を生み出すことでインサイトに変換していける人

採用条件

必須条件

・5年以上のWebアプリケーション開発経験
・日本の商習慣に対する理解
・MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースを用いた実装、テーブル設計経験
・APIの開発経験
・オブジェクト指向に関する理解、実装経験、コードアーキテクチャの設計経験
・TDDを用いた開発経験
・非同期処理、イベント駆動プログラミングの経験
・Gitを用いたコードレビューの経験
・ビジネス要件、機能仕様を理解し、ユーザー視点で実装、テストを行える方
・スクラムなどアジャイルチームでの開発経験(抵抗のない方)

◆技術スタック
バックエンドはREST APIで構成されています。

[既存のアーキテクチャ]
開発言語:PHP 7
フレームワーク:Laravel
インフラ:AWS、MySQL 8、MongoDB、Redis、RabbitMQ、SQS、Nginx、Docker Terraform
CI: Jenkins
ソースコード管理:Github
タスク管理:YouTrack
コミュニケーションツールチャットツール:Slack、Discord

[Microservicesアーキテクチャ]
開発言語: Golang
インフラ:AWS、MySQL 8、MongoDB、Redis、Nginx、Docker、Terraform
検索: Elasticsearch

歓迎条件

  • Go の利用経験

・PHP, Goを使ったWeb開発経験がある
・RabbitMQまたはSQSなどのメッセージキューイングの開発経験
・フロントエンドまたはインフラ領域にも興味がある
・責務や凝集性を意識した保守性の高いコードが記述できる
・日常会話レベルの英語力

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
<社員の場合>
書類選考

面接(3回程度)

<業務委託の場合>
書類選考

面談/面接(2~3回程度)

企業情報

  • 企業名

    株式会社コンベックス

  • URL

    https://comvex.co.jp/

  • 所在地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー15F

  • 郵便番号

    〒150-0002

  • 事業内容

    ▼「世界中に“良縁”を。」をコンセプトに、セールスエンゲージメントツール『Digima』というサービスを展開しています。
    https://v2.digima.com/

    弊社は、2005年の設立以来、クライアント様の『営業の効率を最大化』することを支援してきておりました。
    その取り組みの中で、営業活動がセールスパーソンの効率をあげるだけでなく、その先の顧客にとっても素晴らしい出会いになっていくべきだという思いが強まりました。
    そこで、2019年より、新しいミッションとして 「世界中を“良縁”に」を掲げています。
    セールス活動は、本来売り込みをするだけではなく、かけがえのない良縁を顧客と築いていく活動です。
    そのためには、セールスパーソンは、顧客を想い、理解して、価値あるインサイトを伝えられなくてはいけません。
    それが実現できるプロダクトを目指しています。

    ▼多彩な人材が、フラットな組織文化で活躍しています。
    COMVEXでは、エンジニア、マーケティング、セールス、カスタマーサポートが一体となってサービスの価値をあげることを重視しています。そのために、フラットなディスカッションが生まれるように工夫しています。
    また、世界に通用するサービスを作るため、エンジニアチームは6カ国のバックボーンを持っています。
    ・シャッフル飲み会・・・・毎月あみだくじで各部署を横断して3−5人のチームをつくりテーマをきめて飲み会をしています。
    ・ボトムアップ飲み会・・・CEOと数人のメンバーがローテーションで、飲み会をしています。CEOはここでは聞く耳ならなくてはいけません。
    ・成長支援ミーティング・・・one on oneのあり方が、部下の方の成長にあるということを明確したフォーマットでone on oneを行います。
    ・在宅勤務の推奨・・・コロナ禍がおわっても、全部署週3回はリモート勤務の制度です。
    ・英語学習支援・・・エンジニアチームに英語圏の方が多いので、英語学習を希望する方に費用を援助しています。
    ・オールハンズミーティング・・・月末全部署があつまり、報告や質問をオープンな場で行います。ここでは何を、誰に、聞いてもいいことになっています。
    ・匿名の目安箱の設置・・・個人批判以外であれば、なんでも気になったことを匿名で投書できます。回答はCEOなどからオールハンズミーティングで行われます。

  • 企業概要

    設立:2005年12月
    代表者:美里 泰正
    資本金:9800万円
    事業内容:セールステックSaaSの展開
    従業員数:50人
    平均年齢:32歳

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