現状は30人程度のエンジニア組織で、PMメンバーは数名です。 しかし、今後300名体制まで拡大していく計画があり、PMを募集しています。
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給与・報酬 | 時給 4,000円 ~ 6,000円 |
|---|---|
稼働時間 | 60時間 ~ 160時間(週15 ~ 40時間) |
雇用形態 | 副業転職(業務委託から正社員) |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21階 |
現状は30人程度のエンジニア組織で、PMメンバーは数名です。 しかし、今後300名体制まで拡大していく計画があり、PMを募集しています。
【入社後のフォロー】 ・資格取得によるインセンティブあり。 ・外部のセミナーや講習への参加も積極的に支援します。
【開発環境】※プロジェクトごとに異なります 言語:Java,Go,JavaScript,TypeScript フレームワーク:Spring,Vue.js,React クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure,AWS インフラ管理:Docker,Kubernetes 開発手法:アジャイル,スクラム,マイクロサービスアーキテクチャ その他サービス:Power Platform 支給マシン:相談の上、ご希望のマシンを支給いたします
【仕事のやりがい】 ・ ほとんどのプロジェクトがアジャイル(スクラム)で開発を進めていきます。自律的な動きが自然と身につく職場です。 ・3年で離職率1%未満と中長期的に働きやすい環境が整備されています。 ・1on1やモブプロなども積極的に実施しています。チームで結果を出すことを重視する文化です。 ・ 認定スクラムマスター(CSM)をはじめ、アジャイル関連の資格取得を徹底的にサポートします。 ・ メガベンチャーとして急速に拡大していく成長環境に身を置くことができます。 ・ フィンテックやヘルステックなど、先端的な事業のシステム開発に携わることができます。 ・ 在宅勤務可能。現在、9割のエンジニアが在宅勤務です。 ・ 残業はほぼありません。ワークライフバランスを重視しています。 ・ 有給取得は当日でもOK。とがめられることはありません。 ・ 定期的な1on1を実施。悩みや課題を相談できます。 ・ 東証プライム市場上場企業のグループ会社であり、堅実な基盤があります。
Git
G Suite
Microsoft Teams
Slack
雇用形態 | 副業転職(業務委託から正社員) |
|---|---|
給与・報酬 | 時給 4,000円 ~ 6,000円 |
稼働時間 | 60時間 ~ 160時間(週15 ~ 40時間) |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21階 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝休み)、有給休暇、産休・育休など |
社内制度 | 福利厚生
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1年以上の開発実務経験があること ※いずれの言語でも構いません
・新しい挑戦をしてみたいこと ・自律的に問題解決ができること ・エンジニアとして堅実な経験を積まれてきたこと ・心理的安全性を重視していること ・オープンでフラットな組織運営を志向されていること ・顧客折衝に躊躇がないこと
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| JavaScript | 指定なし | 歓迎 |
| Java | 指定なし | 歓迎 |
| AWS | 指定なし | 歓迎 |
| Go | 指定なし | 歓迎 |
| Vue.js | 指定なし | 歓迎 |
| TypeScript | 指定なし | 歓迎 |
| Azure | 指定なし | 歓迎 |
| React | 指定なし | 歓迎 |
| GCP | 指定なし | 歓迎 |
船井総研デジタル
船井総研デジタルの人事責任者です。 その他、コーポレートマーケティングチーム、船井総合研究所と連携したデジタルマーケティングBPO事業も管掌しています。
ソリューション事業本部
チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの牽引をお任せします。 大手企業から直接ご依頼いただくプロジェクトがメイン。 プロジェクト規模は5名から最大で50名程度まで、ご経験やご実績に合わせて担当します。
【具体的な業務内容】 チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームやプロジェクト全体の管理をお任せします。 ・見積、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーとの折衝など ・当社プロパーだけではなく、地方のニアショア含めたパートナーの管理。
全体のコミュニケーション促進や会議体の運営などにも目配せできることも期待しています。 また、メンバーからの問い合わせを差配する必要があるため、単にマネジメントができるだけではなく、仕様把握や技術的なご経験も求められます。
1)カジュアル面談 ▽ 2)選考オファー ▽ 3)選考オファー承諾 ▽ 4)適性検査(Webテスト) ▽ 5)役員面接 ▽ 6)内々定 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 600万円 ~ 1,100万円
稼働時間:
10:00 ~ 16:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週4日出社

給与・報酬:
年収 300万円 ~ 500万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
時給 6,250円 ~ 8,124円
稼働時間:
64時間 ~ 96時間(週16 ~ 24時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
フルリモート

開催前
Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー(AIP)とUbin(自作のDevin風エージェント)を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。

開催終了
AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan
開催日:
2025年12月10日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用は進んでいるものの、コーディング以外の工程ではまだ課題を感じている方が多いのではないでしょうか。 「AIに設計やテストをどう任せればいいか悩んでいる」 「レビューがボトルネックになっていて、効率化の方法が見えてこない」といった声もよく耳にします。 実際には、実装以外の工程(設計、テスト、レビュー)でもAIを効果的に活用できる余地は大きくあります。 しかし「仕様書から適切に設計書へどう落とし込むか」「E2Eテストはどこまで人手を代替するのか」「AIレビューツールを入れたもののレビュー工数の削減にはあまり寄与していない」など、多くの現場が壁に直面しているのも事実です。 そこで本イベントでは、AI活用を第一線で行っているLayerXのan氏とサイバーエージェントのわさびーふ氏をお招きし、設計・実装・テスト・レビューという開発プロセス全体において、AIをどう活用しているのか取り組みの現在地を包み隠さず語っていただきます。 an氏からはバクラク開発における実践例を、わさびーふ氏からはサイバーエージェントでの取り組みを通じて、AI時代の開発プロセスのベストプラクティスを学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年11月20日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントを活用する中で、「管理しているドキュメントをAIエージェントから参照させたいがうまいやり方がわからない」「複数のAIエージェントにプロンプトやコンテキストが散らばっていて、管理が大変」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際、複数のツールに情報が分散していると、AIエージェントが古いドキュメントや重複した情報を参照してしまい、意図しない実装が生まれる原因となります。特に、NotionやGitHub Wiki、個人のメモツールなど、ドキュメントが増えるほど「どれが最新で正しい情報なのか」がAIにも人間にも判断できなくなってしまいます。 そこで本イベントでは、実際にAIフレンドリーなドキュメント管理を実践されている松濤Vimmer氏とPochiPochi氏をお招きし、AIエージェントを用いた開発を加速させるためのドキュメント管理術を語っていただきます。 松濤Vimmer氏からはObsidianを中心とした情報整理アーキテクチャと、10年以上続くプロダクトでも信頼できるドキュメントをどう維持するか、PochiPochi氏からはGitHub WikiやCIを活用した自動更新の仕組みと、チーム全体でドキュメント管理を浸透させる工夫を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 松濤Vimmer氏 単なるメモから知的資産へ:Obsidian in Cursorで構築する知的生産システム https://note.com/shotovim/n/n5833578984bf ぽちぽち氏 スピードと品質を両立する、AI時代の開発ドキュメント戦略 https://tech.techtouch.jp/entry/aic-document-strategy
開催日:
2025年11月6日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、AIコーディングエージェントやプロトタイピングツール(v0, boltなど)のの進化により、誰でも短期間でプロダクトを構築できる時代になりつつあります。しかし同時に、生成AIは「動くコード」を優先する傾向があり、セキュリティの観点が抜け落ちたままリリースされるサービスも急増しています。特に個人開発者や非エンジニアの参入が進む中、ハッカーから狙われやすい脆弱なサービスが量産されている現実があります。 そこで本イベントでは、延べ1万件の個人情報漏洩を発見・報告した経験を持つKyohei氏をお招きし、バイブコーディング時代に必須となるセキュリティの落とし穴と対策を探ります。実際の個人情報漏洩事例から、SupabaseやFirebaseなどBaaSを使った開発における具体的な対策、そしてkyohei氏が開発するSupabase RLS Checkerなどのセルフチェックツールの開発秘話まで、明日から実践できる知識を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年10月7日(火)19:00~20:00