現状開発チームはリードエンジニア1名 + インフラエンジニア1名+業務委託2名=合計4名という構成ですので結果的にはサーバーサイド以外のことも幅広くカバーして頂くことに当面はなってしまうかと思います。 ただ上記の様なチームフェーズですので企画段階からチームのエンジニアが関わり、その意見が重用されます。

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給与・報酬 | 時給 4,000円 ~ 6,000円 |
|---|---|
稼働時間 | 80時間 ~(週20時間 ~ ) |
雇用形態 | 業務委託 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | 東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2階 |
現状開発チームはリードエンジニア1名 + インフラエンジニア1名+業務委託2名=合計4名という構成ですので結果的にはサーバーサイド以外のことも幅広くカバーして頂くことに当面はなってしまうかと思います。 ただ上記の様なチームフェーズですので企画段階からチームのエンジニアが関わり、その意見が重用されます。
ソリシター君 の各種機能の開発、特にサーバサイドの開発に携わっていただくことになります。 直近ですと、既存の機能の修正や新規機能の追加などをお願いできればと考えております。
技術スタックは現状
PHP ver.7.4.19 Laravel ver.6.20.27 をサーバーサイドの開発では使用しており、フロントはVue.jsを採用しています。 PHPに強いこだわりがあって採用している訳ではないですが、無理のない範囲で最新版には追随していきたいと考えています。 PHPは7.4のアクティブサポート期限の11月下旬までには8に、Laravelは次のLTSバージョンとなる22年1月頃の9の様子を見ていきたいのが現状の考えです。 技術スタックについても採用したいものがあればフェーズ的に積極的に採用していき易いので、技術選定や開発フローの設計から関わっていきたい方にとっては良いフェーズだと思います。
フルリモートで働きたい 業務委託で働きたい
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
給与・報酬 | 時給 4,000円 ~ 6,000円 |
稼働時間 | 80時間 ~(週20時間 ~ ) |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | 東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2階 |
《定性面》 臆することなく自分の意見を言える&ロジカルな議論が出来る 開発チームとしてPO的なポジションに代表がいる為、会社の規模的にも代表とかなり近い位置で仕事をすることになります。社長だから、といって遠慮してしまうタイプだとストレスが多いかもしれません。代表は営業のバックグラウンドですがかなりロジカルなタイプなので気合い根性的な要素はないのでそこは安心してもらって良いと思います。
HRTを備えている お互いに敬意を常に持っている状況は大切だと考えています。レビューなどにおいても、指摘だけでなくフォローも出来る人であることが重要と考えています。
《定量面》 サーバサイドの開発に関する知識・経験 サーバサイドをメインに見て頂くイメージをしているので、第一優先としては(言語は問いませんが)サーバサイドの開発に関する知見がある方だと嬉しいです。 保守・運用やサービスの拡大を考慮した設計をするのが好きな方だとフィットするかと思います。
Dockerに関する知識・経験 現状、アジャイルのプロセスに則って2週間単位のイテレーションにしており、この期間で見積もり・計画・開発・リリース・振り返りを順次実施しています。 開発リソースがまだ潤沢でない以上、コードが書かれてから実行されるまでの時間を短くしてサイクルを短くしていくことが重要であると考えています。 Dockerを採用している為、Dockerと記載していますが考え方としてはCI/CDに知見のある方だと嬉しいです。
Dockerに関する知識・経験(CI/CDに知見のある方)
《保険業界のエムスリーへ》 「ソリシター」ってご存知ですか? 医師に営業をする製薬会社の営業マンがMRと呼ばれるのは何となく聞いたことある人も多いかもしれません。 ソリシターとは保険代理店に営業をする保険会社の営業マンのことを意味します。
保険市場は昔に遡ると生保レディーが職場に来て、営業するという職域営業が盛んでした。今では考えられないことですが、生保レディーは担当法人のオフィス執務スペースで自由に営業出来るという特権があったのです。 しかし、2005年の個人情報保護法施行により生保レディーの職域営業が出来なくなります。これに伴い、一般消費者はオフィスで保険の営業を受けることがなくなった為、保険を検討する人は「ほけんの窓口」の様な保険ショップに行き、保険加入する様になったのです。こういった時代背景も有り、生命保険代理店の保険販売におけるシェアは2012年から2018年の6年間でも2倍以上に成長しています。
この流れに伴い、保険会社にとっても直販(保険会社の営業社員)だけではなく代理店チャネルの重要性が増しているのですが、この保険会社⇔保険代理店のコミュニケーションは電話・訪問中心の旧時代営業スタイルを未だに脱却出来ていません。 つまり、ソリシターの業務はITが手付かずのオンライン化率0%といって良い巨大なブルーオーシャンなのです。 そこで、エムスリー社がMRをオンライン化した様に我々はソリシターをオンライン化します。
前述の通り、ソリシターの業務は殆どIT化が成されていない世界です。 従って、多くの課題があります。そして我々のプロダクトはその課題を解決出来るポテンシャルがあります。
《保険代理店にとって圧倒的な利便性》
保険代理店の営業マンはさまざまな保険会社の保険商品を取り扱います。 数多くある保険商品からお客様のニーズに合う保険があるかどうかを都度、パンフレット等から調べるのは効率が悪く、ある程度経験があっても時間を要する非生産的な業務です。
「ソリシター君」は保険代理店にとって非生産的なこの検索業務を1/300に削減します。
《保険会社にとって非常に高いコストパフォーマンス》
ソリシターは業界的に年収が高い背景も有り、システム化が与える影響は大きいです。 データに基づいた個々の営業マンに最適化されたアプローチが可能で有り、人がアプローチするよりも効率的なアプローチを可能にします。
「ソリシター君」は保険会社の保険代理店営業コストを96%削減することが可能です。
《未開拓 × 巨大市場の可能性》
「ソリシター君」のサービスが提供可能な市場規模は6,000億円です。 矢野経済研究所によると医療・衛生用品の国内市場規模は医療用縫合糸から医療用マスク、大人用紙おむつまで、様々な物品を含んで約5,000億円と言われているのでこれが如何に大きな数字かご理解頂けると思います。
これほど大きな市場がIT未着手で残っているという事実にワクワクしませんか?
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 500万円 ~ 700万円
稼働時間:
08:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
時給 3,500円 ~ 4,000円
稼働時間:
30時間 ~(週7.5時間 ~ )
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 400万円 ~ 600万円
稼働時間:
09:00 ~ 17:30
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

開催前
いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

開催前
昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
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開催終了
現代のWeb開発において、認証機能の実装認証機能の実装に悩んだことはありませんか? セキュリティリスクや運用コストの観点から「認証基盤は自作するな」が定石となり、多くの開発者がIDaaSを選択肢に入れてきました。しかし、いざ実務に組み込もうとすると、以下のようなジレンマに直面します。 ・データの二重管理: IDaaS上のユーザー情報とアプリDBのデータをどう同期するか ・機能の制約: パスキや2FA、Azure ID(Entra ID)など、必要な認証方式に対応できるかは「IDaaS側の仕様(都合)次第」になってしまう そうした中、「自作は避けたいが、IDaaSの制限に縛られたくもない」という設計の壁を打ち破る選択肢としてTypeScriptベースの認証ライブラリ「Better-Auth」が今注目を集めています。Auth.js(旧NextAuth.js)を引き継いだチームによって開発され、OAuth・2FA・パスキーといったモダンな認証方式に対応しながら、自前でデータを保持できる柔軟さを備えたライブラリです。 しかし、非常に革新的である一方、「実際に使ってみてどうなのか」「IDaaSと比べてどういうケースに向いているのか」を具体的にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、プロダクト開発でBetter-Authを実践的に活用されている池内氏と柿氏をお迎えし、Better-Authの特徴や導入の実際、そして既存の認証ソリューションとの使い分けを紐解きます。 認証基盤の選定に悩んでいる方から、Better-Authが気になり始めた方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年8月4日(火)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、AIコーディングエージェントの普及により、個々の作業スピードは格段に向上しました。一方で、AIを使って複数のタスクを同時に進める「並行開発」のやり方に関してはいまだに1つの正解がなく手探りの状態が続いているのではないでしょうか。 仕様を決めてからフロント・バックエンドそれぞれにエージェントを立てて動かす方法や、Gitブランチの並行管理、さらにはプルリクエストの自動レビュー&修正する方法など、考えることは多岐にわたります。「結局シングルタスクに集中するのが最強では?」という問いも含め、並行開発の最適解はまだ見えていません。 そこで本イベントでは、「Multi-Folder Git Clone」などの自作ツールを開発し、AIエージェントを活かした並行開発の環境整備について精力的に発信されているUbieの鹿野氏をお迎えし、~並行~開発を実現するための開発環境の工夫をデモ付きで紐解きます。 デモでは鹿野氏より実際の画面をお見せいただきながら、エディターや複数ブランチの管理方法、コンテキストスイッチのタイミングまで、並行開発を加速させる具体的なツールやフローを深堀していきます。 これからAIを用いた並行開発に取り組もうとしている方から、今以上に効率的に並行開発を回していきたい方まで幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年7月15日(水)12:00~13:00
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アーカイブ公開中
昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年7月9日(木)19:00~20:00