現状開発チームはリードエンジニア1名 + インフラエンジニア1名+業務委託2名=合計4名という構成ですので結果的にはサーバーサイド以外のことも幅広くカバーして頂くことに当面はなってしまうかと思います。 ただ上記の様なチームフェーズですので企画段階からチームのエンジニアが関わり、その意見が重用されます。

募集停止
給与・報酬 | 時給 4,000円 ~ 6,000円 |
|---|---|
稼働時間 | 80時間 ~(週20時間 ~ ) |
雇用形態 | 業務委託 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | 東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2階 |
現状開発チームはリードエンジニア1名 + インフラエンジニア1名+業務委託2名=合計4名という構成ですので結果的にはサーバーサイド以外のことも幅広くカバーして頂くことに当面はなってしまうかと思います。 ただ上記の様なチームフェーズですので企画段階からチームのエンジニアが関わり、その意見が重用されます。
ソリシター君 の各種機能の開発、特にサーバサイドの開発に携わっていただくことになります。 直近ですと、既存の機能の修正や新規機能の追加などをお願いできればと考えております。
技術スタックは現状
PHP ver.7.4.19 Laravel ver.6.20.27 をサーバーサイドの開発では使用しており、フロントはVue.jsを採用しています。 PHPに強いこだわりがあって採用している訳ではないですが、無理のない範囲で最新版には追随していきたいと考えています。 PHPは7.4のアクティブサポート期限の11月下旬までには8に、Laravelは次のLTSバージョンとなる22年1月頃の9の様子を見ていきたいのが現状の考えです。 技術スタックについても採用したいものがあればフェーズ的に積極的に採用していき易いので、技術選定や開発フローの設計から関わっていきたい方にとっては良いフェーズだと思います。
フルリモートで働きたい 業務委託で働きたい
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
給与・報酬 | 時給 4,000円 ~ 6,000円 |
稼働時間 | 80時間 ~(週20時間 ~ ) |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | 東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2階 |
《定性面》 臆することなく自分の意見を言える&ロジカルな議論が出来る 開発チームとしてPO的なポジションに代表がいる為、会社の規模的にも代表とかなり近い位置で仕事をすることになります。社長だから、といって遠慮してしまうタイプだとストレスが多いかもしれません。代表は営業のバックグラウンドですがかなりロジカルなタイプなので気合い根性的な要素はないのでそこは安心してもらって良いと思います。
HRTを備えている お互いに敬意を常に持っている状況は大切だと考えています。レビューなどにおいても、指摘だけでなくフォローも出来る人であることが重要と考えています。
《定量面》 サーバサイドの開発に関する知識・経験 サーバサイドをメインに見て頂くイメージをしているので、第一優先としては(言語は問いませんが)サーバサイドの開発に関する知見がある方だと嬉しいです。 保守・運用やサービスの拡大を考慮した設計をするのが好きな方だとフィットするかと思います。
Dockerに関する知識・経験 現状、アジャイルのプロセスに則って2週間単位のイテレーションにしており、この期間で見積もり・計画・開発・リリース・振り返りを順次実施しています。 開発リソースがまだ潤沢でない以上、コードが書かれてから実行されるまでの時間を短くしてサイクルを短くしていくことが重要であると考えています。 Dockerを採用している為、Dockerと記載していますが考え方としてはCI/CDに知見のある方だと嬉しいです。
Dockerに関する知識・経験(CI/CDに知見のある方)
《保険業界のエムスリーへ》 「ソリシター」ってご存知ですか? 医師に営業をする製薬会社の営業マンがMRと呼ばれるのは何となく聞いたことある人も多いかもしれません。 ソリシターとは保険代理店に営業をする保険会社の営業マンのことを意味します。
保険市場は昔に遡ると生保レディーが職場に来て、営業するという職域営業が盛んでした。今では考えられないことですが、生保レディーは担当法人のオフィス執務スペースで自由に営業出来るという特権があったのです。 しかし、2005年の個人情報保護法施行により生保レディーの職域営業が出来なくなります。これに伴い、一般消費者はオフィスで保険の営業を受けることがなくなった為、保険を検討する人は「ほけんの窓口」の様な保険ショップに行き、保険加入する様になったのです。こういった時代背景も有り、生命保険代理店の保険販売におけるシェアは2012年から2018年の6年間でも2倍以上に成長しています。
この流れに伴い、保険会社にとっても直販(保険会社の営業社員)だけではなく代理店チャネルの重要性が増しているのですが、この保険会社⇔保険代理店のコミュニケーションは電話・訪問中心の旧時代営業スタイルを未だに脱却出来ていません。 つまり、ソリシターの業務はITが手付かずのオンライン化率0%といって良い巨大なブルーオーシャンなのです。 そこで、エムスリー社がMRをオンライン化した様に我々はソリシターをオンライン化します。
前述の通り、ソリシターの業務は殆どIT化が成されていない世界です。 従って、多くの課題があります。そして我々のプロダクトはその課題を解決出来るポテンシャルがあります。
《保険代理店にとって圧倒的な利便性》
保険代理店の営業マンはさまざまな保険会社の保険商品を取り扱います。 数多くある保険商品からお客様のニーズに合う保険があるかどうかを都度、パンフレット等から調べるのは効率が悪く、ある程度経験があっても時間を要する非生産的な業務です。
「ソリシター君」は保険代理店にとって非生産的なこの検索業務を1/300に削減します。
《保険会社にとって非常に高いコストパフォーマンス》
ソリシターは業界的に年収が高い背景も有り、システム化が与える影響は大きいです。 データに基づいた個々の営業マンに最適化されたアプローチが可能で有り、人がアプローチするよりも効率的なアプローチを可能にします。
「ソリシター君」は保険会社の保険代理店営業コストを96%削減することが可能です。
《未開拓 × 巨大市場の可能性》
「ソリシター君」のサービスが提供可能な市場規模は6,000億円です。 矢野経済研究所によると医療・衛生用品の国内市場規模は医療用縫合糸から医療用マスク、大人用紙おむつまで、様々な物品を含んで約5,000億円と言われているのでこれが如何に大きな数字かご理解頂けると思います。
これほど大きな市場がIT未着手で残っているという事実にワクワクしませんか?
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 360万円 ~ 660万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 500万円 ~ 800万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート
給与・報酬:
時給 3,000円 ~ 6,000円
稼働時間:
40時間 ~ 100時間(週10 ~ 25時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
週2-3日出社

アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか? 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか?Web標準に回帰することで何が変わるのか?そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか? 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15

アーカイブ公開中
Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー(AIP)とUbin(自作のDevin風エージェント)を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。
開催日:
2025年12月23日(火)19:00~21:15

アーカイブ公開中
AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan
開催日:
2025年12月10日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用は進んでいるものの、コーディング以外の工程ではまだ課題を感じている方が多いのではないでしょうか。 「AIに設計やテストをどう任せればいいか悩んでいる」 「レビューがボトルネックになっていて、効率化の方法が見えてこない」といった声もよく耳にします。 実際には、実装以外の工程(設計、テスト、レビュー)でもAIを効果的に活用できる余地は大きくあります。 しかし「仕様書から適切に設計書へどう落とし込むか」「E2Eテストはどこまで人手を代替するのか」「AIレビューツールを入れたもののレビュー工数の削減にはあまり寄与していない」など、多くの現場が壁に直面しているのも事実です。 そこで本イベントでは、AI活用を第一線で行っているLayerXのan氏とサイバーエージェントのわさびーふ氏をお招きし、設計・実装・テスト・レビューという開発プロセス全体において、AIをどう活用しているのか取り組みの現在地を包み隠さず語っていただきます。 an氏からはバクラク開発における実践例を、わさびーふ氏からはサイバーエージェントでの取り組みを通じて、AI時代の開発プロセスのベストプラクティスを学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年11月20日(木)19:00~20:00