
【約5割が100万円以上の年収アップを実現】エンジニアの転職活動時の給与交渉。交渉成功に向けたタイミングやプロセスとは | Offers Magazine
転職を考える際、多くの人が抱える不安の一つに「給与交渉」があります。これは、自分のスキルや経験を正当に評価してもらい、納得のいく条件で働くための重要なステップです。 しかし、多くの人にとって、この交渉は緊張や不安を伴う...
8期目を迎えた小さな会社です。おかげさまで創業より全期売上増。今期も同様の着地見込です。 売上は受託と自社プロダクトが半分ずつ。この規模の会社としてはめずらしい比率です。受託はすべて直請け。下請けは一切ありません。 資金調達は今後も行わず、ニッチでユニークなプロダクトを充実させて、穏やかに過ごしたいと考えています。 コアメンバーは代表の私と、コンサルタント、エンジニア、デザイナ、編集、バックオフィスの6名。ほか、プロジェクト単位で複数のサポートメンバーがいます。オフィスレスで、全メンバーフルリモート勤務です。 営業がいないことが特徴で、会社のあらゆる業務はWebを通じたインバウンド集客です。
▼受託事業
・Webマーケティングのコンサルティング
・コンサルティングに伴うWeb制作
▼自社プロダクト
・働く女性のための婚活サイト「キャリ婚」
https://carricon.jp
・事業用WordPressテーマ「New Standard」
https://newstd.net/
・スポーツマッチングサイト「TAIBO」
https://taibo.jp
各プロダクトはNHKや日経新聞ほか、多くのメディアで紹介されています。この企画・PR・マーケティング力が収益の源泉です。
会社名 | 株式会社ninoya |
---|---|
コーポレートサイト | https://ninoya.co.jp/ |
郵便番号 | 106-0032 |
所在地 | 東京都港区六本木4-3-11六本木ユニハウス223 |
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