基本的にはWebフロントおよびバックエンドの設計・開発に携わってもらいます。
スキルセットやステップアップ、キャパシティに応じて
- アーキテクト・要件定義などの上流工程
- 最新技術やトレンドへのアプローチ、技術選定
- コードおよびコンテンツ品質の評価・改善などのクオリティコントロール
- DevOpsの構築
などにもアサインしてもらう予定です。
技術スタック / 環境
技術スタックや環境は主に
- Go, TypeScript(JavaScript), React/Vue, Phaser(ゲームエンジン)など
- AWS, ECS + Fargate, EKS(Kubernetes) + Fargate
- Terraform
- Docker
- Github Actions
となります。
Web系の開発では主にGo言語を採用しており、基本は標準ライブラリや有用なサードパーティのライブラリでの開発を方針とし、フレームワーク等の利用は開発・メンテナンスコストに余程有効でない限りほぼ採用しません。
インフラでは主にAWSを利用し、ECS + Fargateをベースとしたアーキテクチャがほとんどで、昨今ではEKS(Kubernetes) + Fargateへ挑戦すべく準備中です。
インフラはすべてTerraformで管理しており、技術文化の変化がない限りは今後もこれを継続する予定です。
また、アプリケーションのデプロイおよびローカルのテスト環境構築の為にDockerとGithub Actionsを採用しています。
まずは直近の新規プロジェクトのコアメンバーとしてアサインしていただき、 様々な開発課題をCTOの菅と相談・協力しながら解決していきます。
役割やキャパシティなどを加味しつつじっくり相談しながら足りないところはサポートしてもらったりなど、チームの成長を一緒に目指しましょう!
まだまだ小さな会社なので、会社の成長過程を経験できる事や希望のポジションを獲得しやすいメリットがあります!
将来テックリードを目指す上での課題やキャリアプラン、その他悩みまでなんでもCTOの菅までご相談ください。
もっと詳しく話を聞きたかったり我こそはと思う方は一度気軽に話してみませんか?
ご応募お待ちしております!
働き方について
弊社は仕事だけでなくプライベートも充実してほしいという願いがありますので、都度メンバーの都合に合わせて柔軟な働き方を容認しています。
- 2020年からフルリモートワーク環境へ移行!
- オフィスも用意してますので、オフィスで働きたいというニーズにも応えれます
- 副業OK!
- 自己都合によるフレックスタイム等も容認
弊社はお子さんがいらっしゃる方も多く、都度柔軟に対応しております。
弊社は個人を尊重すると同時にアウトプットを重視しています。
チャレンジングな方もサポート気質な方も大歓迎です。
社内の雰囲気もよく、フレンドリーで、かつ質の良いコミットの維持を実現できています。
想定年収
今はまだ会社規模が小さいので、正直なところ上記の年収レンジが現実的なラインではありますが、会社の成長や業績アップに伴い都度報酬の還元を積極的に執り行う姿勢です。
もちろん上記年収レンジについてやその他の懸念、ご提案などにも応じますので気になる方は是非ご相談ください。
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