週2リモート可!4兆円市場・歯科DXスタートアップのバックエンドエンジニア

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サーバーサイドエンジニア

週2リモート可!4兆円市場・歯科DXスタートアップのバックエンドエンジニア

株式会社Medical Shift

株式会社Medical Shift

AI要約(β)

未来の医療を創造するサーバーサイドエンジニアを募集!4兆円市場の歯科DXを牽引し、人々の笑顔を増やす壮大なミッションに挑みませんか?週2リモート可、年収600-900万円。Ruby/Python/AWSを駆使し、プロダクトと組織の未来をゼロから築く精鋭チームの一員として、技術的負債解消から新規事業創出まで、あなたの手で医療の常識を塗り替える挑戦を。この変革期を共に駆け抜け、キャリアと社会に圧倒的なインパクトを残しましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 文京区 後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F

現状と課題

募集背景

これまでMedical Shiftのバックエンド開発は、創業メンバーを中心に事業と一体となって進めてきました。 現在はプロダクト数・チーム規模ともに拡大期に入り、「誰が作るか」だけでなく、「どう作り、どう育てていくか」 が重要なテーマになっています。

そのため今回の募集では、

  • 仕様策定段階から事業サイドと議論する
  • 技術的負債と向き合いながら改善を進める
  • 将来的な開発体制・技術文化を一緒に作る

といった役割を担っていただけるバックエンドエンジニアを求めています。

裁量を持ってプロダクトと組織の両方に関わりたい方にとって、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。

お願いする業務

当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う"フルサイクルエンジニアリング"を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。

  • アプリケーション開発
    • 設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
    • ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
  • 日常的なリファクタリング
  • クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
  • 担当サービスの技術選定
  • バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
  • プロジェクト改善の推進と提案
開発環境
  • バックエンド:Ruby / Python / JavaScript / TypeScript / Ruby on Rails / Next.js
  • フロントエンド:JavaScript / Vue.js / React 
    • 1サービスのみVue.jsを利用していますが今後は基本的にReactを利用していく想定です
  • インフラ:AWS / Heroku
  • データベース:PostgreSQL
  • 構成管理:Terraform
  • その他 :GitHub / Slack
下記、ポジションの特徴/キャリアパスに魅力を感じられる方
①ほぼゼロから組織作りができる

現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。

②CEOがエンジニア出身

代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。

③事業成長に貢献するエンジニア文化

エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。

④黒字化の中でのチャレンジが可能

すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。

こんな方と働きたい
  • チームのメンタリングと育成に情熱を持っている方
  • 継続的な学習と技術のキャッチアップに意欲的な方
  • プロアクティブで、問題解決志向の強い方
  • スタートアップの急速な成長と変化に適応できる柔軟性を持つ方
  • ビジネス視点を持って、技術を活用して事業の成長に貢献したい方
  • 技術的な課題にとどまらず、事業全体を見渡した提案・改善ができる方
技術的チャレンジ(将来的なものも含めて)
医療ドメインにおける複雑な業務要件の構造化・抽象化

医院・患者・予約・診療フロー・外部連携など、複雑で属人化しがちな業務要件を、再利用可能で拡張性の高いドメイン設計・API設計へ落とし込むチャレンジ

複数プロダクトを横断するバックエンドアーキテクチャ設計

複数の自社サービス(患者向け/医院向け/業務支援)を支える共通基盤として、認証・データ管理・権限制御・外部連携を見据えたスケーラブルな設計・分離

事業成長に耐えるデータ設計・パフォーマンス最適化

データ量・トラフィック増加を前提にしたDB設計、クエリ最適化、非同期処理、バッチ設計などの継続的な改善

外部システム・医療機関との多様な連携への対応

医療機関ごとに異なる運用や制約を吸収しながら、安定した外部API連携・データ同期を実現するための堅牢性・可観測性の担保

スピードと品質を両立する開発・運用基盤づくり

少数精鋭チームにおいて、CI/CD、監視、ログ設計、障害対応フローなどを整備し、事業スピードを落とさず品質を高めていくチャレンジ

プライバシーに配慮したデータ活用・分析基盤の構築

個人情報の適切な取り扱いを前提としつつ、匿名化・権限制御・集計設計などを通じて、医療データをサービス改善・プロダクト意思決定につなげる分析基盤を構築します。 「使えないデータ」にせず、「安全に価値へ変換する」ための設計が求められます。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円(固定残業代 月45時間含む/試用期間:6か月)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制/フレキシブルタイム:[始業]8時00分から09時45分、[終業]15時00分から22時00分/コアタイム:9時45分から15時00分)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 文京区 後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F

出社に関する補足情報

月・水・金曜を出社日とし、火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

リモートワーク条件

※海外在住者の方は、リモート可です

休日・休暇

週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日

社内制度
(待遇・福利厚生)

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!)
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能(許可制)
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給

必須スキル/経験

以下すべてのご経験をお持ちの方
  • Webサービスのバックエンド開発経験(3年以上相当)
  • チーム開発の実務経験(1年以上相当)
  • コードレビューの経験
求める人物像
  • オーナーシップをもって課題に取り組める方
  • 新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方
  • プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方
  • 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
  • 急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方

歓迎スキル/経験

  • 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル
  • Reactベースのフレームワークでの開発経験
  • インフラの知識・運用経験(クラウド、特にAWSは歓迎)
  • プロジェクトをリードした経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし歓迎
React指定なし歓迎

サービス内容の詳細

矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」

歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 歯並びに関する悩み、治療法、予算など、1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて最適な医院探しをサポートします。

医院向けの集患コンサルティングサービス

広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。

歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」

フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、できる限り歯科衛生士が希望する給料で、単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。

歯科医院向けAI画像診断補助サービス

AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。

歯科矯正サービス「スマイルモア」

「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を支援しています。 当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

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