首都圏エリア|AI関連の自社プロダクトにおけるテックリード

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テックリード

首都圏エリア|AI関連の自社プロダクトにおけるテックリード

株式会社STELAQ

株式会社STELAQ

AI要約(β)

社会の未来を創るAIプロダクトのテックリードとして、あなたの技術力で新たな価値を解き放ちませんか?年収800万~1200万円、テレワーク相談可能。生成AI×マネジメント領域の自社プロダクトを、現リードエンジニアと共に1→10フェーズで牽引。RAG、LLMOps、Next.js/React、Node.js、Python、AWS/Azureなど最先端技術を駆使し、裁量大きく技術的意思決定に関与できます。未整備な環境を楽しみ、自ら課題を解決し、周囲を巻き込みながらプロダクトを成長させる情熱を持つ方へ。あなたの実装がユーザーの成果に直結する手応え、そしてキャリアを飛躍させる挑戦がここにあります。私たちと共に、技術で社会を動かす未来を創造しましょう。

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給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,200万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 渋谷区 千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F

現状と課題

私たちの仕事は、ただソフトウェアを作ることではありません。 社会から必要とされるシステムの品質を、確かな技術と品質で支えることです。

私たちは、ソフトウェア開発における包括的な支援サービスを提供しています。 自動車、医療、金融、保険、官公庁など、社会的に重要な領域での開発プロジェクトに携わり、高品質かつ安全性の高いシステム設計を担っています。

部分的な技術支援にとどまらず、プロジェクトの計画段階や研究開発フェーズからリリースまで、全体を見渡したプロジェクト運営を担うことで、より高い価値を生み出しています。

「品質管理の厳しい領域で、隙のないシステム設計にチャレンジしたい方」 「若手エンジニアを育て、自分のチームを作りたい方」

そんな想いを持つ方と、一緒に組織を大きくしていきたいと思っています。

<当社ホームページ> https://stelaq.co.jp/

社名の由来

Stellar(恒星の) + Quality(質)

「STELAQ」は、輝きとスピードの象徴である「星」と、「品質」にこだわる姿勢を表しています。 常に挑戦し進化を続ける私たちの志と、安心・安全なソフトウェアを提供する品質へのこだわりが社名に込められています。

PHILOSOPHY ‐企業理念について

https://stelaq.co.jp/corporate/philosophy/

募集背景

弊社はこれまで、クライアントサービスにおけるソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、現在はAI関連の自社プロダクトサービスのPoC版が完成し検証が開始されています。この商品化に向けたRAG基盤の強化、マルチテナント化、LLMOpsの整備、外部サービスとの連携などを進めるテックリードを担っていただきます。

また、クライアントサービスにおいても企画・研究開発フェーズなど、最上流から参画させていただけるプロジェクトが増加する中で、システムアーキテクチャが務まるテックリードが必要になってきています。

今後の技術戦略を支える中核メンバーとして、協働していただける方を歓迎します。

お願いする業務

現年収以上をお約束/テレワーク相談可能/企画・研究開発フェーズを含む最上流工程から参画できる案件が多数あります

社内において、大きく2つの役割を担っていただきます。

自社プロダクトのテックリード
  • AI関連の自社プロダクトの設計・開発全般をリード
  • プロダクトのアーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定
  • フロントエンド(Next.js/React)機能追加・UI改善
  • バックエンド(API開発、DB設計、認証・権限制御)の設計・開発
  • RAG(Retrieval Augmented Generation)基盤の改修・最適化・継続改善
  • LLMOps基盤(ログ、プロンプト、トレース等)の改善
  • マルチテナント構成の設計・改善、顧客要望に応じた機能開発
  • チームメンバーの技術指導・育成、現リードエンジニアとの協働
  • 1→10フェーズの技術的推進と事業拡大への貢献
  • その他、事業拡大に伴い発生する新規プロジェクトへの参画・技術リード
準委任、受託案件へのアーキテクチャ設計
  • 複数の大型AIプロダクト・システム開発案件に対して、顧客要求の分析・システム構成・技術選定
  • 自社開発メンバーへの技術指導、技術支援

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

配属部署

ソフトウェアエンジニアリング事業部

概要
  • 試用期間中の給与減はございません。
  • Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
  • 残業代は1分単位での支給となります。

 ∟固定残業代は採用しておりません。

この仕事で得られるもの
  • 生成AI×マネジメント領域の新規プロダクトや大型案件を技術面からリードできる
  • RAG構築~LLMOps~フロント/バックエンドまで幅広い技術領域で成長可能
  • 自身の実装がユーザー成果に直結するリアルな手応え
  • 現リードエンジニアから高度な技術を吸収し、スピード成長できる環境
  • スピンアウト直後で裁量が大きく、技術的意思決定に深く関与できる
本求人のPOINTに魅力を感じられる方

当社のAI関連プロジェクト、およびお客様から請けた大型開発案件(準委任契約)のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。 本ポジションの役割は大きく2つあります。

  • 自社のAIプロダクト案件における設計~開発フェーズに携わっていただくこと
  • お客様から請けた大型開発案件のアーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,200万円(左記下限年収は残業を20H/月行った場合の想定年収です。月給 500,000円 ~ (基本給:500,000~)/賞与:年2回あり(8月、翌年2月支給)/昇給:年1回/試用期間3ヵ月(待遇の変更なし))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) ※休憩1時間(12:00~13:00))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 渋谷区 千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F

出社に関する補足情報

勤務地については常駐先所在地も含まれます。/勤務地の変更の範囲:当社拠点全般/転勤:当面無【アクセス】JR各線「新宿駅」直結/丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩6分/JR各線、都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日(一部リフレッシュ休暇を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日

社内制度
(待遇・福利厚生)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険

【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(当社規定による)、出張手当

【サポート体制】
・子の看護休暇,特別休暇,育児時間(1日2回各30分の育児時間の付与),産前産後休暇,育児休業や時短勤務制度もご用意しております!
・またブランク明けでもスムーズに復帰できるよう研修制度も整えており、バックアップ体制も充実しております。

《くるみんマーク取得企業(2019年~)》
25年1月からは新会社「STELAQ」としてスタートを切っております。
親会社のSOLIZEが取得しており、STELAQも取得申請中です。

必須スキル/経験

  • Webアプリケーションの設計・開発経験 5年以上
  • プロダクトの設計・アーキテクチャ策定経験
  • TypeScript / Node.js / Python いずれかでの開発実務
  • RAGまたは類似するLLM生成AIサービスの実装経験
  • ReactまたはNext.jsを用いたフロント開発経験
  • AWS / Azure いずれかのクラウド環境での構築経験
  • GitHub等を用いたチーム開発経験
  • セキュリティ(認証、認可、データ分離)への基本理解
  • 設計書やアーキテクチャ図を読み、実装方針を自ら決定できる方
学歴

大学院 大学 高専

求める人物像
  • 開発対応のピーク時は自身でも実装を行うことができる方
  • 整ってない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方(やってみようの精神)
  • 提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
  • 協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
  • 課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
  • 環境(制度、運用、組織、体制など)の変化を気にせずに楽しめる方

※会社としてまだ整ってない部分もある環境のため、難しい課題に直面することがあります。 しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。

歓迎スキル/経験

下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎
  • BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験
  • マルチテナント構成の設計・開発経験
  • Azure OpenAI / AWS Bedrock等の商用LLM API利用経験
  • LLMOps(プロンプトエンジニアリング、ロギング、トレーシング等)の運用経験
  • Supabase / Firebase等BaaSの利用経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし必須
AWS指定なし必須
Node.js指定なし必須
TypeScript指定なし必須
Azure指定なし必須
React指定なし必須
Next.js指定なし必須
RAG指定なし必須
Firebase指定なし歓迎
Azure OpenAI Service指定なし歓迎

サービス内容の詳細

ソフトウエア開発エンジニアリングサービス

自動車業界を中心とした大手メーカー、医療、金融、官公庁といった最先端技術と高品質が求められる領域で、ソフトウエア開発に特化したエンジニアリングサービスを行っています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

【最短2週間で内定となります】 ※日程調整によって変動あり

書類選考→一次選考(面接)→二次選考(面接)→内定 ※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます

【提出書類】 履歴書・職務経歴書

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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  • 松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

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