【IT未経験者ポジション】Salesforce導入コンサルタント

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【IT未経験者ポジション】Salesforce導入コンサルタント

AI要約(β)

未来のビジネスを形作るSalesforce導入コンサルタントとして、顧客の真の課題解決に挑みませんか?年収400~600万円に加え、20代でのマネジメント抜擢実績多数。SalesforceとAWSを駆使し、戦略策定からシステム構築まで一貫して担当。多様な業界のプライム案件で、木だけでなく森を見る視野を養えます。資格支援や研修であなたの挑戦を全力でサポート。変化を楽しみ、チームで未来を創造したいあなたへ。この場所で、キャリアと人生を飛躍させましょう。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 渋谷区渋谷区 恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F

現状と課題

現在、顧客業務が複雑化する中で、単なるツール導入だけでは本質的な価値提供が難しくなっています。 そのためサンブリッジでは“常に「why」を問う”という行動指針のもと、顧客の課題を深く理解し、業務プロセスの整理からシステム設計まで踏み込んで支援する体制を強化しています。

またプロジェクト規模や難易度が高まる中、Salesforce に加えて AWS など他クラウドとの統合設計ニーズが急速に増えています。 こうした環境の中で、変化を楽しみながら成長し続け、チームで価値創出できる方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

お願いする業務

Salesforce導入 / 運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担当いただきます。 具体的には、

  • クライアント課題の抽出
  • 戦略策定 / 業務設計
  • 提案内容の策定
  • システム構築
  • 運用保守
  • プロジェクト管理など

システム開発 / 導入の全ての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス / 新規サービス開発 / 採用 / 育成に関わる機会もあります。

メンバーの自立に向けた各種施策
  • Salesforce資格取得支援制度
    • 合格 / 更新時の報奨金
    • ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨金)
    • 師弟制度(他者の試験合格を支援したメンバーへの報奨金)
  • 個別スキルアップ研修
  • マネジャー / リーダー研修
  • 次世代リーダー研修
  • プロジェクトマネジャー研修
  • 社内講師制度(メンバーが自由なテーマで学びを共有する場)
  • あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施)
以下、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
1.プライムの立場で一気通貫の支援をすることで、真の課題解決に携わることが可能

当社は基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案し、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。 さらに、顧客課題の抽出から提案 / 戦略策定 / システム構築まで 一気通貫で経験でき、プリセールスや採用 / 育成にも関われます。担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野 / 視座を身につけられます。

2.業界随一の抜擢速度で早期から挑戦が可能

年齢 / 年次 / 性別は全く関係なく、こうした機会を活用し成果を創出することで、より規模の大きな仕事の経験やマネジメントへの登用がなされ、より高い報酬が期待できます。実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数ある他、現在の常務執行役員 兼 CI事業部部長は、2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しました。

3.顧客業界は多種多様。あらゆるクライアントの期待を超える実力を身につけられる

当社のクライアントはIT / 製造業 / 不動産 / 金融 / 教育など、様々であるため多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。1つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円(試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制 /コアタイム:11:00~14:00)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 渋谷区渋谷区 恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F

出社に関する補足情報

最寄り駅:JR恵比寿駅 / 日比谷線恵比寿駅

休日・休暇

・年間休日120日(土 / 日 / 祝日)
・その他休暇(年末年始休暇 / 慶弔休暇など)
・有給休暇
 ・年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
 ・年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)

社内制度
(待遇・福利厚生)

【加入保険】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・懇親会費用補助制度
・社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)
 ※フットサル部 / サウナ部 / 山岳部など
・定期健康診断 / 産業医面談
・産育休 / 介護休暇取得制度
 ※時短勤務も可能
・通勤交通費実費支給(会社規定に基づき支給)
・慶弔見舞金支給あり
・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)
・ディスプレイ貸与
・ベアーズ制度(家事代行サービス)

【その他】
・屋内の受動喫煙対策あり(各フロアに屋内喫煙スペースあり)
・給茶機 / スナックコーナー / 置き型社食あり
・冷蔵庫 / トースター / 電子レンジ設置あり

必須スキル/経験

下記いずれかをお持ちの方
  • 営業で高い成果を出されたご経験(達成率120%以上など)
  • Webマーケティング領域でのご経験
  • Salesforceの社内導入のご経験
  • 社内SEとしてSalesforceをご担当されたご経験
求める人物像
【進化し続けるチームプレイヤー】

行動変容:常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方

  • 内省と改善:困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方
  • 強みを活かす:他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方
  • チームの成果創出:メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方

歓迎スキル/経験

  • Salesforceの開発やプロジェクトのご経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Salesforce指定なし必須

サービス内容の詳細

弊社はSalesforceのトップランクのコンサルティング会社でございます。 昨今、顧客ニーズとして、SalesforceとAWSを組み合わせたシステム構築を行っていただきます。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
STEP01:書類選考

履歴書 / 職務経歴書を下記エントリーフォームよりお送りください。エントリーいただいたデータを基に選考を行います。 ※選考結果は1週間程度でご連絡します。

STEP02:一次面接

部門責任者もしくは人事担当者による面接を行います。

STEP03:二次面接

部門責任者もしくは役員による面接を行います。

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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