PMO/関西|プライム上場グループ会社|大規模PjのPMO案件専任者を募集!

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PMO/関西|プライム上場グループ会社|大規模PjのPMO案件専任者を募集!

AI要約(β)

年収450~797万円、リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方。プライム上場グループで、大規模ITプロジェクトの品質と未来を牽引するPMOとして、30年の実績と安定基盤のもと、多様なサービスの上流工程にコミット。主体的に課題を解決し、自身のキャリアと会社の未来を共に創造する挑戦を求む。

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給与・報酬

年収 450万円 ~ 797万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3AKSビル

現状と課題

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。

2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。

創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

ポールトゥウィン株式会社について

お願いする業務

☆主な業務内容☆ 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析

配属プロジェクト例

・官公庁系、大規模な業務システム案件 ・開発人員50名以上、案件期間 3か月~の中長期間 ・当社からQMO1名 PMO2名 メンバー2名の体制にて参画 ・指揮型PMOとしてPj推進のみならず課題抽出~提案を通じたPj体制改善にもコミットできます ・大阪府内の客先常駐、部分的にリモートでも対応いただけます

★このほかにも京都・大阪中心に関西を戦略エリアと位置づけPMO/QA案件を幅広く展開しております。 ★テストベンダーとして一次請け(プライム)案件100%であり、顧客と近い関係性の中で裁量権を持ち上流の工程を担って頂けます。 ★開発において品質の観点から本質的な価値提供を目指す当社であるからこそ、顧客満足を直接実感していただける環境です!

組織体制

配属グループ:第二事業部QAソリューション事業部 在籍人数:約550名 売上規模:約40億円

当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのグループに分かれています。 第一グループ :数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。 第二グループ :年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。 第三グループ :大手企業などの戦略的案件を担当 QAサービスグループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます

《就業場所》

配属センター:京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 ・京都センターでの勤務またはクライアント先常駐を想定しております。 ・大阪のクライアントも多いため、大阪在住の方もぜひご応募ください。 ・リモート制度有りのため、出社とリモートを組み合わせた働き方が可能です。

求人変更範囲
《就業場所》

上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲:会社の定める場所

《業務内容》

上記記載の業務 ※変更の範囲:会社の定める業務

下記、このポジションの特徴に魅力を感じられる方
【品質にかかわる課題解決に最前線で取り組むことが出来る】

ゆくゆくはただテストをするだけではなく、要件定義・設計といった上流工程からお客様の品質にかかわる課題解決を目指していただきます。 品質に携わりながら、しっかりとキャリアアップを目指したい方にお勧めです。

####【 キャリアパス】 当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます。 組織体制も柔軟で適所適材の考え方が浸透しており、中途入社の社員での早期登用の事例も多い環境であるため、上記以外のポジションや組織マネージャーなど管理職も目指していただけます。

【フラットな環境】

立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です!

【働く人の声】

「課題解決型PMOとしてキャリアを伸ばせる!」 ⇒「単なる進行管理ではなく、お客様の課題を直接ヒアリングし、改善提案を行う“指揮型PMO”としてプロジェクトを動かせます。自分の経験を活かしつつ、より上流の戦略立案や課題解決に関わることで、キャリアの幅が広がります。」

「高い専門性をもった仲間から刺激を受ける!」 ⇒「QAやPMOの上位職は技術・業務理解ともにハイスキルな人材が多く、相談や議論を通じて視野が広がる環境です。」

「自分で動ける人に、チャンスがある会社!」 ⇒「上からの指示を待つより、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込む人が活躍しています。 “こうしたい”を口に出すことで新しい案件や挑戦の機会が広がる――そんな風土がこの会社の魅力です。」

「働きやすさと組織の安定性を実感できる!」 ⇒「制度面や組織は、“人の成長”を中心に整備されており、安心して長く働けます。 チームや事業部の安定感があるので、家庭やライフプランと両立しながらキャリアアップも目指せます。」

会社の魅力
  • 創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。
  • 当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。 従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 450万円 ~ 797万円(想定年収4,544,400円 ~7,974,000円 月給 378,700円〜664,500円  ※年収および月給は固定残業手当を含む額となります ※時間外労働の有無に関わらず、1か月あたり20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(部署や業務内容により一部異なります。)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3AKSビル

出社に関する補足情報

リモート制度あり

休日・休暇

・年間休日124日(2025年度カレンダー)
・完全週休2日制(土日祝)
・フレックスホリデー
→年に一度、連続した2日間を取得可能!
・有給休暇
→入社日から10日分付与!試用期間中は3日まで使用可能です)
・年末年始休暇
・育休
・産休
・介護/看護休暇
・慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・給与改定 年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・定年退職一時金
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・オフィスコンビニ
・保養施設
・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

必須スキル/経験

【求めるスキル・経験】 1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.ITに関わるご経験をお持ちの方(目安:5年以上) 例) ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(保守も可) ・要件定義または基本設計の実務経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 ・第三者検証の企業や事業会社での品質分析の経験

歓迎スキル/経験

【歓迎するスキル・経験】

・SIer企業でのベンダーマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験 ・エクセルスキル(関数、VBA、ピポットテーブル、パワークエリなど) ・PMPの資格保持者

【求めるスタンス】 ・スケールフェーズで顧客志向の高いPTWの事業ビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・ベンダーなどステークホルダーに対し、品質是正など臆せず伝えられる方

サービス内容の詳細

国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。

支援領域
  • ゲームデバッグ
  • 第三者検証
  • キッティング
  • モニタリング
  • インフラ運用サポート
  • カスタマーサポート
  • ICTインフラサポート
  • システムソリューション
  • DXイノベーションサポート
  • セキュリティ診断
  • メタバース運営・サポート
  • セカンダリゲーム運営

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

書類選考 ↓ 面接 2~3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年7月15日(水)12:00~13:00

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