【SpringBoot/Java】不動産テックの若手バックエンド募集!

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【SpringBoot/Java】不動産テックの若手バックエンド募集!

株式会社Red Frasco

株式会社Red Frasco

AI要約(β)

不動産テックの未来を共に創るバックエンドエンジニアを募集!年収500~600万円。大規模不動産サービスの成長を支え、膨大なデータ課題に主体的に挑む。Spring Boot/Javaを駆使し、アーキテクチャ設計から実装まで裁量を持って推進できる環境です。20-30代中心の精鋭チームで、各分野のスペシャリストと共にスキルアップ。あなたの技術と情熱で、不動産市場に革新を起こし、事業貢献を実感しながら自身のキャリアを飛躍させませんか?未来を共に描く挑戦者を待っています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 600万円

稼働時間

140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

週4日出社

勤務地

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F

現状と課題

Red Frascoでは、大手不動産会社が運営するポータルWebサイトの開発および集客業務を幅広く手掛けています。 特に、大量の物件データを取り扱うバックエンド領域では、開発体制の強化が事業成長における重要な鍵となっています。 事業の拡大に伴い、今後さらに増加が見込まれる膨大なデータを効率的に処理し、新たな課題を解決していくためには、共に挑戦し解決に導く仲間の存在が不可欠です。

お願いする業務

大規模不動産サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。 ※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します ・課題の抽出と整理(部分的な顧客折衝を含む) ・要件定義(機能 / 非機能) ・設計 ・実装(バックエンド中心、一部フロントエンド) ・テスト

業務環境:

・一般的な受託開発とは異なり、アーキテクチャ・設計・実装などは主体的に決めることが可能です ・プロジェクト全体を常に意識しながら開発する機会 ・各分野のスペシャリスト(フロント/インフラ等)からのフィードバックや協働して案件を進められる ・開発に関わる幅広い知識を獲得することができる

業務内容(一例):
Webシステムの開発(Spring Boot/Java)

・IaC(CloudFormation/Terraform) ・業務システムの保守運用と追加機能開発 ・MVCアーキテクチャのWebアプリケーション、各種バッチ(データ取り込み/出力) ・E2Eテスト

SpringBootを使用したモジュラーモノリス構成

・Web、Batch、API、認証などをモジュラーモノリスで統合するアーキテクチャ方針 ・最新のJDKの機能を積極的に利用したコード ・コンテナを活用したアーキテクチャ

組織構成

CTO:1名 フロントチーム  :10名 バックエンドチーム:9名 インフラチーム  :2名 データチーム   :3名

バックエンドチーム配属となります。 20~30代が中心として活躍いただいております。

技術スタック
  • 開発言語: Spring Boot(Java) / Python / SQL / TypeScript(Vue.js)
  • DB: MySQL / PostgreSQL
  • テスト: JUnit / Pytest / PlayWright
  • クラウドサービス(AWS): EC2 / Lambda / StepFunctions / S3 / CloudFormation / ECS / Aurora RDS
  • クラウドサービス(GCP): BigQuery
  • CI/CD: CircleCI
  • 開発ツール: Docker / GitHub Enterprise / Sentry / Datadog / PagerDuty
  • コミュニケーションツール: Google Workspace / Slack / Jira / Confluence
下記、本ポジションで得られるスキル・経験に魅力を感じられる方
  • これまで培った経験やスキルを、主体的に動ける環境で遺憾なく発揮できる
  • 自身の強みを活かしつつ、より広い工程 / 技術領域に携わる機会がある
  • 各領域にスペシャリストがいるため、スキルアップに繋がりやすい環境
  • テクニカルスキル(開発技術力、不動産業界に関する知識など)
  • ポータブルスキル(問題解決能力、コミュニケーション能力、恒久的なテーブル設計能力など)

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 600万円

稼働時間

140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)

出社頻度

週4日出社

勤務地

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F

休日・休暇

年間120日以上/完全週休2日制

社内制度
(待遇・福利厚生)

社会保障、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備/交通費全額支給/高スペックデバイスの貸与/服装自由/副業OK

必須スキル/経験

・Webアプリケーションの開発に関する経験 └ JavaまたはPythonによるアプリケーション開発経験2年以上 └ JUnitなどでの単体テストの実装経験 └ UnixOSなどの運用経験 └ バージョン管理システムを使用したチームでの開発経験

求める人物像
  • 自分の意思をもって、意味がある・筋が通っていると思える仕事に取り組みたい方
  • 開発プロセスの改善やリファクタリングなど、既存プロダクトの改善が好きな方
  • 言われたことをやるだけでなく、自ら提案したい方
  • 事業貢献をしている実感を持ちながら仕事をしたい方

歓迎スキル/経験

  • SpringBootフレームワークを用いた開発経験
  • フロントエンド(React, Vue.jsなど)に対する基礎知識
  • 大規模データのクエリチューニングおよびデータリファクタリング

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python2年以上必須
Java2年以上必須
AWS指定なし歓迎

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

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