【募集背景】 当社は「0次DX」を掲げ、顧客のDX内製化支援で急成長を続けています。 近年、生成AIを活用した業務改革(AI-BPR)の需要が急増しており、 銀行、化学系商社、飲料メーカーなど、様々な業界でPoCプロジェクトが成功しています。
この事業拡大に伴い、新たにAI CoE(Center of Excellence)を設立し、AI戦略を加速させています。 この中核を担う「AI業務コンサルタント」を増員し、さらなる事業強化を目指します。

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年収500~800万円。生成AIで未来を創るAIコンサルタントとして、顧客の本質的な業務改革を戦略立案から実行まで一貫して推進しませんか?Google Gemini, ChatGPTなど最先端AI技術を駆使し、急成長中のAI CoEで市場価値の高い専門家へ。挑戦を称賛する文化の中、あなたのキャリアを飛躍させ、社会に新たな価値を生み出す仲間を求めています。
給与・報酬 | 年収 500万円 ~ 800万円 |
|---|---|
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
【募集背景】 当社は「0次DX」を掲げ、顧客のDX内製化支援で急成長を続けています。 近年、生成AIを活用した業務改革(AI-BPR)の需要が急増しており、 銀行、化学系商社、飲料メーカーなど、様々な業界でPoCプロジェクトが成功しています。
この事業拡大に伴い、新たにAI CoE(Center of Excellence)を設立し、AI戦略を加速させています。 この中核を担う「AI業務コンサルタント」を増員し、さらなる事業強化を目指します。
【業務内容】 生成AIを活用した顧客企業の業務改革(AI-BPR)を推進するコンサルタントとして、 戦略立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 当社が掲げる、顧客と一体となってDXを推進する『0次DX』の考えに基づき、 単なるツール導入に留まらない、本質的な業務変革と価値創造を実現することがミッションです。
【業務詳細】 ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 将来的には、社内のエンジニアリングに関するディレクション (要件整理・社内連携)などを担っていただく可能性もあります。
■現状分析・課題抽出: ・現場社員の隣で業務を共にする「業務モニター」やヒアリングを通じ、 定量的なデータだけでは見えない組織文化や属人化状況といった「ウェットな課題」を抽出します。
■AI活用戦略の立案: ・抽出した課題に対し、生成AIを活用した具体的な業務改善プロセス(AI-BPR)を設計し、顧客に提案します。
■実行支援・実装ディレクション: ・社内エンジニアや関係各所と連携し、AI導入プロジェクトを推進します。 ・業務で利用するプロンプトの設計や、AIの精度を高めるための土台となる高品質なデータの作成を主導します。
■効果測定と定着化支援: ・導入後の効果を測定し、さらなる改善提案を行います。 ・顧客社内でのAIリテラシー向上を目的としたレクチャーやワークショップの企画・実施も行います。
【技術スタック・使用ツール】 ・AI: Google Gemini, Amazon Bedrock, ChatGPT, Claude, Dify ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Metalife ・プロジェクト管理: Jira, Confluence, Backlog ・その他: 各種BIツール、ローコード・ノーコードツール
【求める人物像】 ・上場企業部長の直下で、ハイストレッチな環境下で成長したい方 ・AI領域への専門性を身につける機会を窺っている方 ・再現性を求められるよりも、状況に応じて適応しつつ成果を上げていくことが得意な方
【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて、柔軟なキャリアを築くことが可能です。 週次の1on1を通じて、理想のキャリア実現をサポートします。
・プロジェクトマネジメントパス: プロジェクトオーナーとして、 AI導入プロジェクトを統括するPMへとステップアップし、 顧客のビジネス変革をより大きなスケールで実現できます。 ・組織マネジメントパス: 部長・課長として、AIコンサルタント組織の拡大やメンバーの育成を担います。 ・スペシャリストパス: AIコンサルティングの専門性を突き詰め、業界をリードする第一人者を目指します。 システムアーキテクトにも詳しく、領域を跨げる専門性を磨きます。
【ポジションの魅力】 ・急成長するAI領域の専門家へ: 生成AI活用が業界の中でも先進的に進んでいる当社で、 多種多様なAI-BPR案件に携われます。モニター業務から採用、人事評価まで、幅広い領域での実践経験を通じて、 市場価値の高いAIコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。 ・「絵に描いた餅」で終わらない実行力: 当社は「戦略立案はコンサル、開発はベンダー」という 従来の分業体制を取りません。技術力のあるエンジニアと密に連携し、提案から実装、 改善までを一気通貫で担うため、「実のあるAI活用・DX推進」を実感できます。 ・挑戦を称賛する文化: 「チャレンジする人を増やす」という経営理念のもと、 失敗を恐れずに新しい挑戦ができる風土があります。 AIという最先端の領域で、前例のない課題解決に存分に取り組める環境です。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 500万円 ~ 800万円(年棒制(年棒の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定)) |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00(休憩時間:60分) |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
出社に関する補足情報 | 雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲:変更なし |
休日・休暇 | ■休日・休暇詳細
|
社内制度 | ◎キャリアアップに関するもの
|
■必須スキル ①をお持ちの上で、②いずれかのご経験がある方
① ・生成AI(ChatGPT, Claude, Gemini等)を業務またはプライベートで利用した経験 ・ロジカルシンキングに基づき、複雑な情報を整理し、構造化できる能力
② ・何らかの企画業務に携わったご経験が1年以上 ・エンジニアリングに関わるプロジェクトにおいて、企画視点で主導的に物事に取り組んだご経験が1年以上
■歓迎スキル ・中学~高校時代に国語が得意で、かつ数学が苦手科目ではなかった方 ・営業、マーケティング、人事など、特定の業務領域に関する深い知見 ・業務コンサルティングの実務経験 ・エンジニアと協業し、システム開発やサービス改善を行った経験
会社紹介資料
選考フロー ①一次面接 ②WEBテスト(ご自身のPCで受検可能です) ③二次面接 ④最終面接 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※入社時期は、ご都合に応じます。

給与・報酬:
月給 80万円 ~ 90万円
稼働時間:
140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 800万円 ~ 1,500万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週1日出社

給与・報酬:
年収 750万円 ~ 3,000万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
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開催前
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。
開催日:
2026年9月9日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年8月26日(水)19:00~20:00