【フルリモ◎】フルスタックで0→1から挑戦できる|宿泊業DXの新規開発PJ

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フルスタックエンジニア

【フルリモ◎】フルスタックで0→1から挑戦できる|宿泊業DXの新規開発PJ

株式会社Crew

株式会社Crew

AI要約(β)

宿泊業界のDXを推進するフルスタックエンジニアとして、0→1の新規開発プロジェクトに挑戦しませんか?年収960万円〜1,296万円、フルリモートでの柔軟な働き方が可能です。あなたの技術力と人間力で、業界全体の変革をリードするチャンスです。少数精鋭のチームで、技術選定やアーキテクチャ設計に関与し、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。"MakeFans"の精神で、共に新しい価値を創造し、未来を切り拓きましょう。あなたのキャリアにとって、これ以上ない挑戦が待っています。

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給与・報酬

時給 5,000円 ~ 6,750円

稼働時間

160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都 渋谷区 道玄坂 渋谷マークシティ W22F

現状と課題

Crewは2018年9月、サイバーエージェントのゲーム・メディア事業において プロデュース / 開発 / デザイン / マーケティングそれぞれの領域で中心的責務を担っていたメンバーが よりお客様と近い距離感で、自らの手でコンテンツを創り新しい価値を産みだしたいという想いのもと創業した、デジタルプロダクトのプロフェッショナル集団です。

「デジタルプロダクトを通して、1億人に1億通りの幸せを実現する」という企業理念のもと、DX促進に繋がるシステム開発やWebサービス・デジタルクリエイティブによって、あらゆる業界や人にとっての"新しい幸せ"を創るためのサービスの開発・制作を行っています。

【事業の特徴】

事業はクライアントから依頼を受けて開発する受託スタイルと、AIを活用したリスク回避がコンセプトの自社SaaS製品開発の2軸。 受託では、広告・エンタメ・教育・不動産・EC業界など幅広いお客様からの要望をうけ、0-1で企画提案~開発までを担っています。 また、それらのPRJで得た知見・最新技術を自社開発に応用させながら、事業のシナジーを産み出しています。

これまでは少数精鋭で事業を推進して参りましたが、ここから会社の第2フェーズへと移行し 組織体制も強固にしていくべく、同じ志を持つ仲間を新たにお迎えすることとなりました。

【働く環境】

フルリモートで、Slackやmeetでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。勤務時間は10:00~19:00を基本としていますが、ご家庭の事情やお子様のお迎えなどでの中抜けなど、柔軟に対応が可能です。

「Make Fans」・「Be Open」という考え方を重視しており、メンバーは穏やかな雰囲気で相手の立場にたって親身に考えられる方が多く、業務でも「相手にとってよりよいサービス・クオリティなのか」を第一に、誠実に向き合っています。また、その考えや発想をオープンに発言できる風通しの良い職場です。

【大事にしている価値観】
"The One" First

周りの仲間、ユーザー、パートナーなど私たちが毎日向き合っている一人一人の顔を思い浮かべ、その人のために行動しよう

Be Open

迷いなく生き生きとミッションに取り組むために、自分自身の想いや情報をオープンにしよう

Make Fans

一緒に仕事をしたいと思われる人であろう。自分と、自分の仕事のファンを増やしていこう。誠実で笑顔を忘れない「良いやつ」であろう。

Try Quick

まずは行動してみよう。変化を喜び、そこから学び、考えながら進んでいこう。早く失敗を重ね、早く成功に近づこう。

All For Goal

一人ひとりがチームの向かう方向に全力を尽くし、誇りを持てるチームを皆で作ろう。互いに助けあい、仲間の成長を喜び、皆で大きなことを成し遂げよう。

お願いする業務

📱フルリモートOK◎
|0→1立ち上げから改善まで挑戦できる!フルスタックエンジニアのポジションです
🔶 募集背景

宿泊業を支える業界大手クライアントにて、既存サービスの改善から新規事業の立ち上げまで 複数のプロジェクトが同時に進行します。

本ポジションでは、フルスタックエンジニアとして要件定義〜設計〜実装〜テスト〜運用改善まで幅広く携わっていただきます。 バックエンド・フロントエンドの両方に関与し、PdM・デザイナー・他エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進いただく役割です。

大規模なDXプロジェクトの立ち上げ段階から関われる今回のタイミングは、技術選定やアーキテクチャ設計にも関与できる貴重な機会!

裁量を持ち、自らの判断で開発をリードしながら、業界全体の変革につながるチャレンジに取り組んでいただけます。

🗂️【プロジェクト概要】

◆宿泊管理・予約システムの改善や新機能企画 ◆顧客接点を強化するWebサービス/アプリの新規開発 ◆グループ会社間をつなぐ会員基盤のプラットフォーム化 ◆ポイントシステムの構想 ◆AIやデータ活用を組み込んだ新しいサービスの開発・設計 など、詳細はご面談時にお伝えいたします。

💼業務内容

・要件定義・基本設計・詳細設計 ・フロントエンド開発(React, Vue.jsなど想定) ・バックエンド開発(Go, Node.js, PHP, Pythonなど想定) ・API設計、DB設計、インフラ構築補助 ・コードレビュー、品質管理 ・運用・改善施策の実装 などの業務を想定しております。

◆使用ツール:Zoom、Slack、Notion、FigJam、Google Drive ◆開発環境:これから立ち上げとなるため未定

✨<このポジションの魅力>✨

宿泊業界の基幹システムや顧客向けサービスなど、大規模かつ社会的インパクトのある開発に携われます。 0→1の立ち上げフェーズに関われるため、技術選定やアーキ設計の裁量も大きく、フルスタックエンジニアとしてスキルを最大限発揮できる環境です。

✅ 必須スキル

・マイクロサービスの開発経験(2-3年程度) ・Webサービスや業務システム開発の実務経験(5年以上目安) ・DB設計・API設計の経験(5年以上目安) ・フロントエンド(React, Vue.js等)の実装経験(5年以上目安) ・バックエンド(Go, Node.js, PHP, Python等)の開発経験(5年以上目安)

💡 歓迎スキル

・フルスタックでの開発リード経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・クラウド環境(AWS, GCP, Azureなど)での開発経験 ・ホテル・旅行業界関連システムの開発経験

🔶 求める人物像

「MakeFans」を体現できる、“人に好かれるコミュニケーション力”を重視します。 ただ開発し納品するだけではなく、顧客やチームに寄り添って業務を推進できる方を歓迎します。

🔶 「MakeFans」とは?

Crewの行動指針である「MakeFans」は、 【また一緒に働きたいと思ってもらえる人になる】という考え方です。

社内外問わず、関わる人に信頼や好感を持ってもらえるような 誠実さ・気配り・積極的な対話を大切にしています。 「技術力 × 人間力」で、チームに良い影響を与えられる方をお待ちしています。

📌契約条件など

契約形態:準委任契約 期間  :即日~2026年3月まで 稼働日数:160H,週5日(平日) 勤務地 :フルリモート その他 :PC持込(ご自身のPC)

(補足) 2026年3月以降も長期で継続になる可能性がございます

🔶 チームとカルチャー

Crewは少数精鋭のスタートアップ。役割の境界にとらわれず、チームの一員として動ける方にとっては、やりがいも裁量も大きい環境です。

・ホテル・観光・旅行業界でのシステム開発経験を活かし、より上流から関わっていきたい方 ・クライアントの変革期に伴走し、業界全体をアップデートしていくような仕事に魅力を感じる方 ・決まった型ではなく、裁量ある環境で自ら仕組みを整えていくチャレンジが好きな方 ・Slerでの経験が長く、様々な開発経験がある方

技術スタック

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 5,000円 ~ 6,750円

稼働時間

160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都 渋谷区 道玄坂 渋谷マークシティ W22F

出社に関する補足情報

客先常駐となります(渋谷ヒカリエ)

必須スキル/経験

・マイクロサービスの開発経験(2-3年程度) ・Webサービスや業務システム開発の実務経験(5年以上目安) ・DB設計・API設計の経験(5年以上目安) ・フロントエンド(React, Vue.js等)の実装経験(5年以上目安) ・バックエンド(Go, Node.js, PHP, Python等)の開発経験(5年以上目安)

歓迎スキル/経験

・フルスタックでの開発リード経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・クラウド環境(AWS, GCP, Azureなど)での開発経験 ・ホテル・旅行業界関連システムの開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python5年以上必須
PHP5年以上必須
Node.js5年以上必須
Go5年以上必須
Vue.js5年以上必須
React5年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 蒔田千鶴

    蒔田千鶴

    人事

  • 株式会社Crew 採用担当

    株式会社Crew 採用担当

    採用担当

  • 柳澤龍一

    柳澤龍一

    経営

    東北大学大学院 工学研究科修了後、サイバーエージェントに入社。 アメーバピグなどのWebサービス・ゲーム事業のプロデューサー・事業責任者を歴任。 2018年にデジタルプロダクト開発のプロフェッショナル企業、株式会社Crewを創業。代表取締役。 「最高の仲間と、最高のプロダクトをつくる」ことをポリシーに、毎日楽しみながらプロダクト開発に取り組んでいます!

  • 小松 広樹

    小松 広樹

    WEBサービス開発部門

  • 山本浩也

    山本浩也

    クリエイティブ事業部

    1986年生まれ。外語大卒業後デザインとAcriont Scriptを学び、その後WEB制作会社にてwebデザイン、コーディング、フロントエンドの領域で様々な案件に携わり揉まれてきた現場叩き上げデザイナー。 前職ではハイパーカジュアルゲームの企画・3D制作に携わりマーケティングの知見を広げ、2022年2月からマネージャーとしてCrewに参画。現在はクリエイティブ事業の事業責任者として営業・採用・マネージメント・ディレクションと広い領域で奮闘中。 プレイヤーからマネージメントにキャリアチェンジしたい方、新しいことに挑戦したい方、現状を変えたいと思っているが転職を不安に感じている方、お力になれることあるかもしれないので是非一度お話ししましょう! 好きなもの:音楽制作/CD収集/ゲーム/猫/家族/仲間

  • 稲佐 将大

    稲佐 将大

    新規事業

サービス内容の詳細

① Webサービス事業 Webを中心とした様々なシステム開発を得意としています。 サービスの企画・ユーザー体験の設計にはじまり、開発においてはUIデザインからシステム開発までを一気通貫で対応できるため、クオリティの高いサービス開発を行えることがCrewの特徴です。 ② クリエイティブトウキョウ https://creativetokyo.jp/ Webやエンターテインメント領域を中心とした様々な分野における、3D・2Dのクリエイティブを制作しています。 IP・キャラクターの取り扱いも多数実績があり、IPホルダーからクオリティを求められるデザイン制作も得意としています。 ③ 自社サービス事業(AIサービス) AI薬機法チェックツール『RiskMill(リスクミル)』 https://www.riskmill.com/yakkihou-checktool/ 広告・インフルエンサー向けの薬機法・景表法に即した表現のチェック・修正ができる自社開発のサービスです。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  • 選考状況により、面接回数が変更になる可能性がございます

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    開催終了

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    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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    【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

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    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

  • 松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

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