【公共機関に関する運用・監視等のシステムエンジニア】/年休120日

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フルスタックエンジニア

【公共機関に関する運用・監視等のシステムエンジニア】/年休120日

AI要約(β)

公共機関の運用・監視を担うフルスタックエンジニアとして、システムの安定稼働を支える重要な役割を担いませんか?年収320~420万円、シフト制で柔軟な働き方が可能です。1979年創業の当社は、情報通信から公共分野まで幅広く展開し、成長を続けています。あなたのIT業務経験とコミュニケーション能力を活かし、長期的なキャリア形成を目指せる環境で、共に未来を創りましょう。挑戦を歓迎し、成長を支援するチームがあなたを待っています。

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給与・報酬

年収 320万円 ~ 420万円

稼働時間

08:00 ~ 00:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週4日出社

勤務地

【研修期間】東京都渋谷区桜丘町24-1橋本ビル8階

現状と課題

会社説明

1979年にコンピューターサービス業として事業を開始した当社は、情報通信分野から公共関係まで幅広い分野でニーズに対応する体制を構築してきました。渋谷本社を拠点として、現在214名の社員が東京都内・神奈川県を中心に札幌・大阪と展開しています。

募集背景

業務拡大しつつある中で体制の一層の強化を目指したく、エンジニアとして学習意欲が高く成長していきたいと考えて頂ける方を採用する方針としました。 現在の業務を学ぶ中でご自身の成長とともに柔軟な考え方や対応力で積極的・自律的に業務に取り組んでいける仲間を募集します。

お願いする業務

お客様先にて公共機関に関する運用・監視等のシステムエンジニアとして常駐勤務し、システム運用・管理など幅広い業務をお願いします。

・システム運用に伴う、手順書に沿った定例作業 ・システムの基盤・業務エラー検知に伴う、検知情報の作成・共有 ・エンドユーザー・お客様からの問い合わせ等の電話・メール対応

※チーム複数名でオンサイトでのシフト体制での勤務をお願いします。 ①8:00~16:30 ②9:00~17:30 ③10:00~18:30 ④11:30~20:00 ⑤16:00~8:30

下記、会社の特徴に魅力を感じられる方

常駐先での業務と聞くと、頻繁な勤務地・常駐先の変更があるイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社はご本人の希望がない限り長期の常駐が可能な、完全常駐型採用を行っており、長い社員ですと5~10年以上同じ勤務地で常駐をしております。そういった面で、自身のキャリア形成が立てやすくなっております。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 320万円 ~ 420万円(月給22万円以上 経験により優遇/28歳 年収350万円/月給25万円+賞与(経験3年:総務職)/30歳 年収420万円/月給28万円+残業5時間分+賞与(経験5年:技術職)/35歳 年収480万円/月給30万円+賞与(経験6年:技術職)/昇給あり:年1回(4月)/賞与あり:年2回(7月・12月)※在籍6カ月経過後に支給対象となります。/試用期間3カ月(期間中も給与は同額) 契約社員の場合の契約期間:3カ月~6カ月)

稼働時間

08:00 ~ 00:00(※月平均残業:10~15時間程度)

出社頻度

週4日出社

勤務地

【研修期間】東京都渋谷区桜丘町24-1橋本ビル8階

出社に関する補足情報

研修後は有楽町線 豊洲駅徒歩2分が最寄りの常駐先(東京都板橋区)に勤務いただきます。【アクセス】本社:JR、私鉄、地下鉄各線 渋谷駅徒歩3分/勤務地:有楽町線 豊洲駅直結徒歩2分

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇(3日間)【常駐先によって変更有】
■年末年始休暇【常駐先によって変更日有】
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■ビジネスカジュアル採用

<各種手当>
■交通費全額支給
■住宅手当(一律)
■資格手当(指定資格取得時)

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員旅行・忘年会

<その他>
■情報系健保加入による付加給付制度、各種助成金、直営・契約保養所等あり

必須スキル/経験

  • 監視もしくは、何らかのIT業務経験がある方。
  • 自身から要件・要望を聞き出せる力、スケジュール管理能力
  • チームでの作業を想定したコミュニケーション能力・開発を中心としたPCスキル

サービス内容の詳細

  • システム開発
  • コンピューターの運用管理
  • 機器/アプリケーションの検証
  • PMO業務
  • 一般労働者派遣事業(許可番号:派13-303597)

選考フロー

  1. 1次面接
  2. 2次面接

【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接 採用担当・総務課長による面接 ※遠方の場合はWebでも可 (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

【STEP 3】2次面接 常駐先上長・役員による対面面接 (当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP 4】内定

※応募から内定までは約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※選考状況によって、計算力や論理的思考を含む適性検査を実施する場合がございます。

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