【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア 業界シェア1位のSaaSを開発

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フロントエンドエンジニア

【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア 業界シェア1位のSaaSを開発

AI要約(β)

建設業界の未来を創るフロントエンドエンジニアを募集しています。あなたの技術で、施工管理プラットフォーム『Buildee』のUI/UXを革新し、業界のDX化を推進してください。年収500〜700万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供します。Reactを中心としたモダンな技術スタックを駆使し、チームでの成果を重視するオープンな環境で、あなたのアイデアを形にできます。ユーザーファーストの視点を持ち、論理的思考力を活かして、建設業界の変革に貢献しませんか?この挑戦が、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。共に未来を創りましょう。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 700万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

現状と課題

リバスタの使命

株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

募集背景

建設業界は深刻な人手不足に直面しており、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が急務です。私たちは、電子マニフェスト「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界を変革する複数のプロダクトを展開中。今後も新規サービスの立ち上げを予定しており、ユーザー視点でUI/UXを磨き上げるフロントエンドエンジニアを募集しています。

お願いする業務

具体的な主業務
  • Webサービスの要件定義〜実装
  • UI/UX改善に向けた企画・提案
  • チームリード(希望・スキルに応じて)
  • 顧客の声を反映したプロダクト改善
チーム構成
  • Webエンジニア(フロント・サーバーサイド)
  • UI/UXデザイナー
  • QAエンジニア
  • クラウドエンジニア
  • 運用エンジニア
  • プロダクトマネージャー
  • パートナー企業との協業あり
社内の雰囲気・文化
こんな経験・業界からの転職者が活躍しています
  • 建設業界未経験(問題なし)
  • ひとつの言語を長く経験
  • 自社パッケージのカスタマイズ開発経験
  • 研究系の開発業務経験
技術スタック・開発環境
  • フロントエンド:React / JavaScript(jQuery)
  • バックエンド:Ruby on Rails / C# (.NET Core)
  • インフラ:AWS(ECS, Fargate, Aurora, CodePipeline)
  • テスト:RSpec / Selenium / NUnit
  • その他:Docker / Git(Backlog)/ Slack
変更の範囲

会社の定める業務

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 700万円(月給:34万2000円~47万9000円 A.基本給(Bを除く額):29万7000円~41万6000円 B.業務手当:4万5000円~6万3000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。/試用期間:3か月 ※給与は変わりません。※状況によって延長する場合があります。)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制/コアタイム 11:00~16:00/1日の標準労働時間8時間(休憩1時間)◎残業時間は月平均20時間程度と少なめです。 当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

出社に関する補足情報

【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分/ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所

休日・休暇

・年間休日120日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)
・有給休暇(前年度実績77%)
※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与

社内制度
(待遇・福利厚生)

・昇給(年1回)
・賞与(夏・冬・業績に応じての決算賞与)
・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(非課税限度枠まで)
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
・在宅勤務制度(ルールあり)
・持株会制度
・こども手当(中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給)
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ)
・部活動補助(球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など)

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

必須スキル/経験

  • React / Angular / Vue.js いずれかの開発経験 
  • 顧客要望をもとにしたワイヤーフレーム作成経験
求める人物像
  • ユーザーファーストで考えられる方
  • 論理的思考力と分析力を持つ方
  • チームでの成果を重視できる方
  • 自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
  • 当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感

歓迎スキル/経験

  • 1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験
  • モダンな開発言語を導入した経験(新技術へのキャッチアップ等)
  • ビジネスサイドとの折衝の経験

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Vue.js指定なし必須
React指定なし必須
Angular指定なし必須

サービス内容の詳細

建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ

スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。 現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定!

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

【応募】  ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接(面接)】 ・担当者:配属先マネージャー 【Web適性検査(自宅受験)】 ・所要時間:約15分程度(一次面接までに実施)  ▼ 【最終面接】 ・面接官:配属先副部長、人事部門長  ▼ 【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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