Flutterエンジニア募集!iOSとAndroid両方に対応したアプリ開発

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Flutterエンジニア募集!iOSとAndroid両方に対応したアプリ開発

株式会社アシロ

株式会社アシロ

AI要約(β)

法律をもっと身近にする「ベンナビ」の未来を共に創るアプリエンジニアを募集!年収700~900万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、FlutterとTypeScriptを駆使し、iOSとAndroid両方に対応するアプリ開発に挑戦。弁護士とユーザーをつなぐリーガルメディアの進化を支える重要なポジションです。精鋭チームと共に、法律相談の新しい形を創造し、あなたの技術で社会に貢献するチャンスを掴みませんか?未来を切り拓くあなたの参加を心よりお待ちしています。

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 新宿区 西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F

現状と課題

募集背景

当社は、事業拡大に伴い、スマートフォン向けアプリケーションのクロスプラットフォーム開発を行っています。現在、iOSとAndroidの両方で利用可能なアプリケーションの新規開発に取り組んでおり、特にFlutterやTypeScriptを活用した開発を進めています。これからの事業成長を支える重要なポジションとして、アプリケーションの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。

業務概要

現在、当社ではユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでのサービス提供を行っており、さらにスマートフォン向けアプリケーションの開発に力を入れています。FlutterやTypeScriptを活用したクロスプラットフォームのアプリ開発を行い、iOSとAndroid両方に対応するアプリケーションの開発を担当いただきます。デザイナーやマーケターと密に連携しながら、リリースまでのフルサイクルに携わることができます。

◇主要運営サイト

ベンナビ.jp: https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ: https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ: https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT: https://no-limit.careers/

お願いする業務

クロスプラットフォーム開発:FlutterやTypeScriptを使用したiOSとAndroid両方に対応するアプリケーションの開発。 技術選定と企画:新規アプリケーションの技術選定や機能の企画段階からの参画。 UI/UX設計:アプリのユーザーインターフェース、ユーザー体験の向上を目的としたデザインと実装。 API連携:バックエンドサービスとのAPI連携(RESTful APIなど)を行い、データの取得や送信を実装。 運用・保守:リリース後のアプリケーションの運用、バグ修正や機能追加など。

技術スタック、社内ツール

クロスプラットフォーム開発:Flutter、TypeScript バックエンド:Ruby on Rails データベース:MySQL、PostgreSQL クラウド:AWS 開発ツール:Android Studio、Xcode、Visual Studio Code、Docker バージョン管理:GitHub エラートラッキング:BugSnag コミュニケーションツール:Chatwork、Slack プロジェクト管理ツール:Google Workspace、Backlog、kintone

従事すべき業務の変更の範囲

(雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円(■月給58.4万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ①基本給 377,000円~ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 152,000円~ なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。 ■昇給有、年2回 ※試用期間:3か月間(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)/試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

稼働時間

10:00 ~ 19:00(所定労働時間:08時間00分/休憩60分)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 新宿区 西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F

出社に関する補足情報

【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結) ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 【就業場所の変更の範囲】雇入れ直後:本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所)/変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

リモートワーク条件

週3日のリモート可能です

休日・休暇

■年間123日
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
・年末年始5日
・その他(特別休暇)

■有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・法定通り支給

社内制度
(待遇・福利厚生)

・各種社会保険完備
・交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
・従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など

https://asiro.co.jp/career/about/welfare/

必須スキル/経験

  • FlutterまたはTypeScriptを使用したスマホアプリ開発経験
  • クロスプラットフォームを用いた開発経験
求める人物像
  • 自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方
  • 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期において、多くの挑戦をしていきたい方
  • 問題に主体的に取り組み、積極的に行動できる方
  • チームワークを尊重できる方

歓迎スキル/経験

  • スマホアプリの開発において、技術選定を行った経験
  • スマホアプリの開発にゼロから携わった経験
  • タブレット向けアプリの開発経験
  • 数人のチームで開発を行った経験

※すぐすぐにはタブレット向けアプリの開発は発生しない予定

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript指定なし必須
Flutter2年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 出海 洋介

    出海 洋介

    採用グループ

    採用グループにてアシロの採用全般を担当しています。 2023年12月に入社しましたので、アシロ歴は1年4ヶ月ほどです。 新卒で人材紹介会社にてRA(リクルーティングアドバイザー)を約4年経験した後、IT企業で採用責任者として、中途採用、新卒採用を中心に人事関連業務を約2年半経験してアシロに入社をしたため、新卒から今に至るまで一貫して採用関連の業務に携わっています。

  • 長友毅

    長友毅

    リーガルメディア事業部

  • 株式会社アシロ 採用担当

    株式会社アシロ 採用担当

    採用担当

サービス内容の詳細

ベンナビとは? 「ベンナビ」は、弁護士と悩みを抱えるユーザーをつなぐリーガルメディアシリーズで、株式会社アシロが展開する主力サービス群の総称です。

サービスの目的 「法律をもっと身近に、わかりやすく、利用しやすくする」ことを掲げ、トラブルに直面した一般ユーザーが、自分に合った弁護士を見つけられる場を提供しています。

📚 主なサービスラインナップ(※「ベンナビ〇〇」という形で展開) それぞれ、相談内容に特化したポータルサイトになっていて、ユーザーの検索意図に合わせて専門性の高い弁護士とマッチングできます。

サービス名 対応分野 ベンナビ弁護士 総合型(様々な分野の弁護士を掲載) ベンナビ交通事故 交通事故(加害・被害) ベンナビ離婚 離婚・男女問題 ベンナビ債務整理 借金・債務整理全般 ベンナビ刑事事件 刑事弁護 ベンナビ労働問題 労働トラブル・残業代請求など ベンナビB型肝炎 B型肝炎給付金請求など

🛠 サービスの仕組み(ユーザー側) 自分の悩み分野を選ぶ エリア・条件で弁護士を検索 電話・メールなどで相談予約 弁護士と面談し、必要に応じて契約 ※初回相談無料の弁護士も多数掲載。

💼 弁護士(法律事務所)側のメリット 自社のマーケティングコストを抑えつつ、集客できる

特定分野でのブランディング強化 地域密着型から全国対応まで柔軟に露出が可能 PVや問い合わせデータも可視化でき、効果検証もしやすい

💡 特徴・強み 月間数百万人以上のアクセス(SEOに強い) 完全自社運営で、UI/UXも常に改善 ユーザーと弁護士のミスマッチを防ぐ工夫(相談分野特化・詳細プロフィール) 掲載弁護士数は国内トップクラス

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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    2026年7月15日(水)12:00~13:00

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    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

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