2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。おかげさまで、近年は多くのお客様よりWEB開発プロジェクトの引き合いを頂いております。 ※特に、Javaにおける開発案件は弊社開発案件のうち半数以上を占めております。
そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【Java開発エンジニア】を募集します。

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- 年収400~999万円、フルリモート可能、実質年間休日133日以上。Java開発エンジニアとして、金融系や製造系のシステム開発に携わり、モダンな技術に挑戦。エンジニアファーストの経営体制で、キャリアアップとスキルアップを全面サポート。直請・プライム案件多数で、上流工程へのチャレンジも可能。あなたの経験と情熱で、私たちと共に未来を創り上げましょう。ブランク歓迎、前職給与保証で安心して新たな一歩を踏み出せます。"}
給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 999万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。おかげさまで、近年は多くのお客様よりWEB開発プロジェクトの引き合いを頂いております。 ※特に、Javaにおける開発案件は弊社開発案件のうち半数以上を占めております。
そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【Java開発エンジニア】を募集します。
Java開発エンジニアとして、金融系、製造系、WEB系等のシステム開発に携わっていただきます。
【コアシンクの特徴】
■代表者が元エンジニアのため、エンジニアファーストの経営体制! ■Web系、業務系、汎用系等、常時3,000件以上の案件を保有! (例)Java,Python,PHP,C#.net,ASP.net,VB.net,Javascript,Typescript,React,Vue.js,C,C++, Go,Swift,Kotlin,Objective-C,Dart,Flutter,COBOL,VBA,SQL等 ■PythonやGo、React等、モダンな言語に挑戦したい方、AWS等のクラウド環境での開発を行いたい方も大歓迎! ■社員の9割がフルリモートもしくはリモート併用 ■直請・プライム直メイン ■前職年収保証(経験者は基本給与アップでご提示) ■実質年間休日133日以上(90%以上の社員が有給使い切る) ■平均残業時間10h以下 ■ブランク・転職回数不問 ■経験豊富な営業がしっかりとフォロー! ■ブランク復帰実績多数
【案件アサインまでの流れ】
経験豊富な営業とともに話し合いをし、 経験・スキル・あなたの希望を汲んだプロジェクトをお任せします。 残業の少ない案件や上流案件もご用意できますので、 まずはあなたのご希望をお話しください!
アサイン先は直請・プライム案件多数のため 上流工程へのチャレンジや残業の少ない案件へのアサインが可能なほか、 Go、Pythonなどモダンな言語に触れる機会も多数! しかもエンドユーザーのほとんどが上場企業ですので、安心して働けます。
【入社後のサポート】
■キャリアアップ 毎月1回、オンラインMTGにて案件状況や今後のキャリアについて相談できる場を設けています。
■スキルアップ 外部講習・セミナー、資格の受験費用、学習書籍などの費用は全額会社が負担!身に付けたいジャンルがあればぜひ教えてください。
■案件参画後のサポート 新たなプロジェクトに着任した際には、開始スグに案件状況をお伺いし、受注時と実際の現場業務が正しいものか確認。事前の内容と事実が異なれば、別案件を手配するなど営業が動きますので、いつでも、何でも相談してください。 ※基本、受注時に入念に案件内容を確認しています。
最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも弊社に興味を持たれましたら、まずは一度ご応募ください!
■これまでのJavaでの開発経験を活かしたい方 ■別の言語での開発経験しかなかったけど、Javaエンジニアとしてスキルチェンジをしたい方 ■これまでPGの経験しかなかったけど、SEとして上流工程も経験したい方 ■残業が少なく、休みを多くとれる現場働き、プライベートも充実させたい方 ■ブランクがあるけど、もう一度エンジニアとして復帰したい方 ■リモート勤務の多い現場で働きたい方 ■前職よりも給与をアップさせたい方 ■案件参画後も、しっかりとサポートを受けたい方
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 999万円 |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00(休憩時間:60分 ※勤務時間は配属先により異なります) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
休日・休暇 | 年間休日:121日
|
社内制度 | ■リモートワーク可能
|
何らかの言語での開発経験1年以上
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Java | 1年以上 | 必須 |
| JavaScript | 1年以上 | 歓迎 |
| JSP | 1年以上 | 歓迎 |
| Struts2 | 1年以上 | 歓迎 |
| SpringFramework | 1年以上 | 歓迎 |
1.システムエンジニアリングサービス 2.クラウドコンピューティングを活用したシステムの設計並びに運営 3.インターネット関連システムの企画・開発・運用 4.WEBアプリケーションの企画・開発・運用 5.ホームページの企画立案並びに制作・管理
STEP1:オンライン面接(21時スタートまでOK) STEP2:内定(早ければ即日。長くても1週間)
補足: ★面接はオンラインで実施予定(希望であれば対面も可) ※平日・土日ともに対応可能。 ※面接時も服装自由(私服も可) ★夜間も(21時スタートまで)OK ★原則1回 ★面接から内定までは早ければ即日、長くても1週間の予定です。 ★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ★結果については合否に関わらずご連絡致します。

給与・報酬:
時給 3,000円 ~ 6,000円
稼働時間:
40時間 ~ 100時間(週10 ~ 25時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 400万円 ~ 600万円
稼働時間:
09:00 ~ 17:30
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週1日出社

給与・報酬:
年収 420万円 ~ 800万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

アーカイブ公開中
昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年6月11日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、AIコーディングエージェントの進化により、開発フロー自体を見直す動きが広がっています。その中で注目を集めているのが「仕様駆動開発( Spec Driven Development)」というアプローチです。 しかし現在は「仕様駆動開発」という言葉だけが独り歩きしており、具体的にどのようなフローであるべきなのか、ツールを使えば実現できるものなのかといった、実態を掴みきれないという声も多く聞かれます。 そこで本イベントでは、仕様駆動開発をはじめとしたAI駆動開発を実践されている中村充志氏をお迎えします。 前半のLTでは、、中村氏より仕様駆動開発SDDの基礎概念についてお話しいただき、ツールのデモを通じてその具体的な仕組みを提示いただきます。からハーネスとの組み合わせ、そして実際のデモを交えた実践までを紐解きます。 後半のディスカッションでは、仕様から出力される膨大なコードをどう効率的にレビューし、生産性を次のレベルへ押し上げるかという「実戦的なフロー」について議論していきます。また、その品質を支える「ハーネスエンジニアリング」という考え方も補足的に交えながら、現場で直面する疑問を紐解いていきます。 AI時代の開発フローに関心がある方から、仕様駆動開発の導入を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月28日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
React Compilerの登場以降、フロントエンド界隈では「これまで煩雑だったメモ化(useMemoやuseCallback、React.memo)が不要になるのではないか」と大きな話題になりました。 一方で、「本当にそのまま有効化して問題ないのか」「有効化による副作用や注意点はないのか」「従来どおりメモ化を残すべきケースはあるのか」といった不安の声も耳にします。実際に導入してみたチームからは、React Hook FormなどのライブラリやuseRefを使った実装でハマりポイントがあったという話も聞こえてきます。 そこで本イベントでは、React Compilerを有効化して1年以上本番運用されている浅見氏と、導入にあたって生成AI向けのルール整備まで仕組み化されているカケハシの大村氏をお迎えし、React Compilerの特徴や実際の導入プロセス、注意点・ベストプラクティスを紐解きます。 React Compilerが気になり始めた方から、すでに検証・導入を始めている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月20日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、バックエンドにTypeScriptを導入する事例は一般的になり、フロントエンドとバックエンドで型を共有することで開発効率を高めるさまざまなソリューションが登場しています。中でも「RPC(Remote Procedure Call)」を活用したアプローチは注目を集めており、tRPC・oRPC・Hono RPCなど複数の選択肢が存在します。 一方で、「そもそもRPCとは何か」「tRPC・oRPC・Hono RPCはそれぞれ何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。名前は聞いたことがあるけれど違いがわからない、どれを選べばいいのか判断がつかない、という声も少なくありません。 そこで本イベントでは、tRPCを実務で導入・運用されている海老原氏、oRPCやElysiaを活用されている柿氏、Hono RPCでマルチクライアント対応を実践されているよだか氏の3名をお迎えし、RPCの基本から各ソリューションの特徴・選定の考え方までを紐解きます。 前半のLTでは、柿氏、海老原氏、よだか氏の3名にそれぞれの視点からお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、3名を交え、各RPCの推しポイントや課題、モバイル・Webの対応可能性を見据えた技術選定など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 RPCという概念自体をこれから理解したい方から、すでに使っていて他の選択肢と比較したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月23日(木)19:00~20:30

アーカイブ公開中
昨今、Next.jsの急速な進化に伴い、そのブラックボックス的な実装に疑問を感じ、新たな選択肢を模索するエンジニアの声が増え始めています。そうした中、TanStack Queryをはじめとする「TanStack系ライブラリ」や、新たなフルスタックフレームワーク「TanStack Start」への注目が高まっています。 しかし、実際の運用において「Next.jsと比べて何がどこまで変わるのか」「TanStack系ライブラリを採用する具体的なメリットは何か」を明確にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、TanStack QueryやTanStack Routerを実務で活用されている寺嶋氏と、TanStack Startをプロダクション環境で実際に採用されている池内氏をお迎えし、Next.js経験者の視点からTanStack系ライブラリ・TanStack Startの実際を紐解きます。 前半のLTでは、まず寺嶋氏よりTanStack Startの全体像やViteエコシステムにおけるポジション、Next.jsとの比較を交えた概要を解説いただきます。続いて池内氏より、TanStack Startプロダクトにおける実践的な側面(デプロイ環境、認証基盤、データベース連携など)について、現時点での整備状況をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、お二人を交え、チーム開発での採用やAIコーディングとの親和性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 TanStackが気になり始めた方から、Next.jsからの移行を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月9日(木)19:00~20:00