【リモート可/SaaS自社サービス】シニアフロントエンドエンジニア

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フロントエンドエンジニア

【リモート可/SaaS自社サービス】シニアフロントエンドエンジニア

AI要約(β)

「デスクレスワーカーの働き方を根底から変革する」この壮大なミッションを共に実現するシニアフロントエンドエンジニアを募集します。年収650-950万円、フルリモート・フレックスタイム制で、あなたの最高のパフォーマンスを引き出す環境を提供。月間30万人以上が利用する『らくしふ』のUI/UXをVue.js/TypeScriptで磨き上げ、PdMやデザイナーと一体となり、プロダクトの未来を創造します。急成長SaaSの技術的リーダーとして、社会に真の価値を届け、自身のキャリアを飛躍させたい方、この挑戦に飛び込んでください。

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給与・報酬

年収 650万円 ~ 950万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F

現状と課題

らくしふについて(https://rakushifu.jp/)

「らくしふ」は、シフト作成から労務管理、予実管理・人件費の可視化・最適化を一元管理できるシフト管理クラウドサービスです。独自のアルゴリズムでシフト作成における手間やエラーを大幅に削減。さらに、労務管理やコスト管理の効率化を実現することで、店舗運営や人材配置の精度向上をサポートしています。

募集背景

「らくしふ」は、飲食店やホテル・映画館をはじめとした様々な業種・業態に導入されており、99.4%の継続率で導入事業所数30,000件を突破、40万人以上のシフトワーカーに利用されています。資金調達も含め、事業・組織両面で更なる拡大を目指しているフェーズです。 その中でエンジニア組織では、サービスのUI/UX関連機能の改善やユーザー満足度を向上させるため、技術的なリーダーシップを発揮できる方を探しています。

お願いする業務

業務内容
  • らくしふのUI/UX関連機能の開発と改善
  • フロントエンド領域の技術課題の解消
  • 開発者体験の向上

月間30万人以上のアクティブユーザーが利用する「らくしふ」は1つの修正が広範囲に影響を及ぼします。そのため、PdMやプロダクトデザイナーとプロダクトのあり方を考え、エンジニアリングの知識を活かしプロダクトを成長させることが求められます。

開発環境
  • 開発言語:Ruby(Sorbet), TypeScript
  • フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
  • テスト:RSpec, Playwright
  • インフラ・ミドルウェア:GCP CloudSQL, AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid
  • CI/CD:GitHub Actions
  • モバイルアプリ: Dart, Flutter
  • 開発環境: Docker, Docker Compose
  • ツール:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Metabase, Notion, Figma, LINE APIs, Findy Team+
参考URL

テックブログ:https://zenn.dev/p/xbit 5分で分かるクロスビットの開発チーム:https://speakerdeck.com/xbit/5fen-tewakarukurosuhitutonohurotakutokai-fa-timu

このポジションの魅力

・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方が可能 ・アクティブユーザー30万ユーザー規模のシステムのフロントエンドの技術的な改善、機能の改善 ・仕様の決定、要望レベルからPdMと一緒に整理して意思決定に関われる

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 650万円 ~ 950万円(年俸制)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00))

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

社内制度
(待遇・福利厚生)

「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。

※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています)

・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

必須スキル/経験

  • 4年以上のマルチレイヤーwebアプリケーションの実運用経験(システムデザイン、開発、テスト、メンテナンス)
  • バックエンドの実装のご経験
  • Vue.jsもしくはReactを使用した開発経験3年以上目安
  • MySQL, Gitの業務使用経験
  • BtoBもしくは業務アプリケーションの開発経験
  • 日本語能力検定N2相当以上の日本語力

歓迎スキル/経験

・Ruby on Rails, Node.jsのご経験 ・GCPでのシステム構築経験 ・Docker, K8s, Linuxの業務使用経験 ・日本語能力検定N1相当の日本語力

サービス内容の詳細

プロダクトについて( https://x-bit.co.jp/product )

株式会社クロスビットでは「デスクレスワーカー向けのヒューマンマネジメントプラットフォーム」の開発を目指しており、その第一弾としてこれまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化するサービスの【らくしふ】を展開しています。

【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした15,000事業所以上で導入されており、レジャーやアミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入をいただいております。

冒頭で記載した通り、今後はシフト管理機能だけでなく、採用、勤怠管理、オンライン教育、などのデスクレスワーカーが働くにあたっての上流部分から下流部分までを一気通貫でサービス提供していきたいと思っています。

株式会社クロスビットについて

コーポレートサイト https://x-bit.co.jp/

culture deck https://speakerdeck.com/xbit/zhu-shi-hui-she-kurosubituto-culture-deck

note https://note.com/xbit_recruit

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※場合によってはフローが異なる可能性もございます。

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