900万人に使われる英語アプリmikanのデザインマネージャー候補
UI/UXデザイナー

900万人に使われる英語アプリmikanのデザインマネージャー候補

株式会社mikan

株式会社mikan

AI要約(β)

英語アプリmikanのUI/UXデザイナーとして、プロダクト戦略に基づく学習体験の設計やデザインシステムの刷新、デザインチームのマネジメントを担当します。年収は800万円から1,200万円で、リモートワークが基本です。900万DLを突破したmikanは、英語学習全体に事業を拡大中で、デザインの重要性が高く評価されています。求める人物像は、デザインリード経験があり、ミッションに共感し、主体的に行動できる方です。データ分析やアクセシビリティのスキルがあると歓迎されます。柔軟な働き方や充実した福利厚生が整っています。

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給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,200万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

募集背景

英語アプリmikanは、現在900万DLを突破し、幅広い年代の方に使っていただいております。数年前までは「英単語」にフォーカスしていたアプリでしたが、英語学習全体へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くするために、開発を進めてきました。

現在はプロダクトビジョンである「ツールからコーチへ」を実現するべく、日々プロダクトアップデートに奔走しているところです。拡大を続けるサービス開発の中では、日々やりたいこと・やらなければならないことが溢れています。それらを指針に沿って優先順位をつけ、自身もいちプレイヤーとして1つ1つ問題解決していける専任のデザインリーダーが必要です。

チームについて

現在デザインチームは フルタイム3名体制です(業務委託メンバーを除く)

スクラム運用で1週間のプランニングやこまめな振り返りを一緒にやるのはもちろん、デザインフローの見直しやFigmaのコンポーネント整備など、新しい取り組みも入れつつ和気あいあいとやっております。

チームの雰囲気を少しご紹介
  • 兼任している事業責任者、業務委託のメンバーも含めると、現状mikanにいるデザイナーは5名です。うち1名はベトナムから業務委託として参加しています。mikan全体のカルチャーとも言えますが、リモートを前提とした環境ができており、物理的な距離が離れていても心理的には距離が近いチームです。
  • 定量の行動データと定性のユーザーの声を大切にしながら、何を創っていくのかも一緒にディスカッションしていくのがmikanのスタイルです。mikanのユーザーの何が課題なのか、何が今必要なのか、どのように進めていくべきかなど、チーム全体で「Why」大切にディスカッションしています。施策実施後の定量レポートはもちろん、週に1回はPMを中心にユーザーインタビューを実施しています。
  • 特によく関わる職種はPM、エンジニア、Bizdev、Contents …とほぼ全部門です。少人数ゆえに守備範囲も広くなりがちではあるのですが、その分裁量をもって進められるチャレンジングな環境です。
参考ブログ

お願いする業務

デザイン実務
  • プロダクト戦略に沿った学習体験の設計
  • ゲーム感覚で楽しめるコミュニケーション設計や演出
  • デザインシステムの刷新
  • ブランドアイデンティティの構築・浸透
デザインチームにおけるマネジメント業務
  • デザインレビューをはじめとした デザインフローの実施と運用
  • デザイン課題の特定、優先順位調整、実行
  • 採用戦略の策定と実行
勤務地

基本的にリモートワーク ※状況に合わせて変化します ※全国どこにお住まいでも問題ありませんが、国内在住を必須といたします

福利厚生
1. Life events
  • Sick Leave
    • 病気・ケガを事由とした有給休暇を年10日間、年次有給休暇とは別で入社時に付与
  • パートナー休暇&お祝い金
    • パートナーとの結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給
  • 出産休暇&お祝い金
    • 出産にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 - 忌引き休暇
2.Work style
  • 柔軟な働き方
    • 一時退勤や、稼働時間の前後など柔軟に調整できます
  • 在宅勤務社員への手当支給(4千円/月 支給)
    • リモート環境整備のため自由に使える制度
  • 最適なデバイスの貸与
    • できるだけご希望スペックのものを貸与します (ex)PC、オフィスチェア、マイク etc
3. Learning
  • インプット支援制度
    • 書籍等のインプット費用を負担
    • 自身の専門領域に関するカンファレンスやイベントへ業務時間内に参加OK
  • 教育・語学学習支援
    • 毎月8000円を上限に教育・語学関連のサービス費用をサポート (お子様が使用するサービスへも適用可能)
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
1. デザインで価値の源泉を創り出せる

価値の源泉とは、ユーザーがプロダクトを使う理由そのものです。Spotifyでは曲が、Netflixでは映画がそれにあたります。

mikanだと「英語ができるようになること」がお客様が求める成果なので、価値の源泉は何をどのように学ぶかといった「カリキュラム」になります。この「価値の源泉」を直接コントロールできるサービスは多くありません。

学習者のゴール、現在のレベル、到達したいレベル、苦手なポイント、学習すべき順番、これ以上学習しなくて良い内容、一度覚えたけど忘れてしまった内容、辛い学習を続けられる仕組みなどなど、ユーザーの目的を達成するためのエッセンスは沢山あります。

mikanではそれぞれのエッセンスを自分たちでつくり出してカリキュラム(体験)に融けこませていけるので、自社がタッチできないところがほとんどありません。

従来のアナログな学習方法では難しかった点をソフトウェアの力を使って解決し、一人ひとりにパーソナライズされた体験を提供することには、まだ世の中にはない 「英語学習の正解」を自分たちで発明していく楽しさがあります。

参考ブログ
2. デザインの重要性がDNAレベルで染み付いている

mikanの経営陣両方ともがデザイナー、エンジニア出身の会社です。 言わずもがな 全社レベルでデザインの重要性は適切に認識できています。

新しい施策をやる際も、相当早いタイミングでデザイナーへのインプットが入ります。 構想段階から一緒に手を動かしながら形にしていくので、「なぜやるのか、どういうものを目指しているのか」を常に意識しながらデザインに取り組むことができますし、コストのかかる稟議や調整はほとんどなく、事業をユーザー志向で進められる素地が整っています。

また、デザインをデザイナーだけに閉じず、PMやエンジニアはもちろん、コンテンツ制作やBizdev、HRチームなど全てのチームとコミュニケーションしながら協働しています。 例えば、施策をリリースする前には全社でデザインレビューする「Open Review」を実施していますが、非デザイナーからのコメントも多く、デザインやプロダクトへの関心が非常に高い組織です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,200万円(インセンティブ制度としてフルタイム出勤の方を対象にストック・オプションを付与(社内規定あり)/昇給:年2回(4月・10月)/試用期間 :あり (3ヶ月))

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 社会保険完備
- 年次有給休暇(入社日に15日/年 付与)
- 通勤交通費(上限60万円/年)
- mikan安心キット https://mikan.link/posts/mikan-relief-kit

必須スキル/経験

  • 10万人以上が使うデジタルプロダクトにおけるデザインリード経験
  • 強いリーダーシップや主体的なマインドセットを持ち、物事を粘り強く前に進めてきた経験
求める人物像
  • ミッション、バリューへの共感
  • デザイン業務に閉じず、事業成果を志向する方
  • 主体的、自律的に行動できる方
  • チームメンバーへのリスペクトを持ち、誠実かつ友好的に向き合い、率直に意見できる方
  • 制作物や過程を公開し、スクラップ&ビルドできる方

歓迎スキル/経験

  • 開発のディレクション経験
  • 幅広いデザイン経験 (デザインシステム・広告・DTP・ライティング・アクセシビリティ配慮など)
  • データ分析や効果測定の経験
  • デザイナー採用の戦略策定と実行経験
  • 大小の規模を問わず、チームや組織の方針を決定してきた経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

データ分析指定なし歓迎
アクセシビリティ指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 安波祐茉

    安波祐茉

    HR

    新卒でパーソルキャリアに入社後、一貫して法人の中途採用の支援に従事。2020年よりmikanの採用業務を副業として担い始め、2022年1月にmikanの1人目人事として正式に入社。現在も人事を担当。

  • 生駒和弥

    生駒和弥

    Android team

  • 山中爽史

    山中爽史

    開発チーム

    楽しいことがすき!

  • 星遼平

    星遼平

    バックエンドエンジニア

  • 鏡 魁人

    鏡 魁人

    Backendチーム

サービス内容の詳細

mikan for School
楽しい反復学習なら自主的に続く

mikan for Schoolは、学校・塾に特化した生徒の英語学習がゲーム感覚で楽しく続く!学習サービスです。

WebアプリケーションでPC、タブレット、スマホなどICT端末を使いスキマ時間でも気軽に学習が可能。宿題・テストの配信や採点の自動化データで見える化もでき、先生の業務負荷も下げることができます。

選考フロー

  1. カジュアル面談

【選考プロセス】 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・カルチャーマッチ面接(1次面接) ・スキルマッチ面接(2次面接) ・体験入社 ・オファー

選考に関する詳細は下記URLからもご覧いただけます。 https://speakerdeck.com/mikan_inc/culture-deck?slide=43

※選考は一方通行なものではなく、双方向のフィットを確かめる場所だと考えています。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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