株式会社キュービック現状と課題
現在開発中の新規プロダクト（ラクスタ）は、今後Cubicの主力プロダクトになると想定しています。 現在は少人数で開発が進められてますが、今後開発サイクルを高速化していく必要があること、 また多くの機能開発なども想定されているため、 スペシャリストによる属人的な開発体制から、 チームで開発できる体制にシフトしていくフェーズであると考えています。 そのため事業拡大を見据えた開発チーム立ち上げや 既存プロダクトのサポート、運用改善を行っていただける リーダーポジションのエンジニアを今回募集させていただきます。
お願いする業務
▼具体的な業務 ・新規事業の開発リーダーとして開発チームの牽引 ・新規事業のビジネス側から開発の下流までに関わる（コード実装も含む） ・開発組織の立ち上げと基盤づくり ・CEOとの事業・開発方針についての議論と決定 ・既存システムの運用補佐、業務委託フォローなど ・社内システム開発、DX ・既存システム(自社プロダクト)の運用サポート、補助 ・組織体制構築
▼開発プロダクト 【案件例】 ・ インスタントウィンサービス（広告サービス） ・SNSでのキャンペーン実施ツールの開発（Creative Dashboard） ・SNSマーケティングツールアプリの開発 （Robotica/Robotica AI)
【技術スタック】 Next.js + TypeScript Nuxt.js + TypeScript Ruby/Ruby on Rails + Vue.js MySQL/PostgreSQL AWS(EC2/ECS/RDS/CloudWatch/S3/ElastiCache/ECR/SMS/SNS/etc.） docker/GitHub/Slack
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
・ゼロイチ開発による開発力が身につけたい ・CEO直下の事業立ち上げによるビジネス感覚を身に着けたい ・仕様策定、開発、インフラ、運用とすべての工程に関わることができ多様な経験を積みたい ・開発組織立ち上げの経験をしたい ・経験豊富なエンジニアの元で開発を行いたい
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
給与・報酬
想定稼働時間
休日・休暇
必須条件
・Web系プロダクト開発・運用経験5年以上 ・AWSもしくはGCPによるクラウドインフラ運用経験 ・新規事業・ゼロイチ開発の立ち上げから関わった経験がある ・開発リーダーを努めた経験がある ・上流から下流まで幅広い知識を持っている ・サービス開発/プロダクト開発そのものに興味関心が深い方
歓迎します✨
・広告系システム開発経験 ・開発チームが成長した組織にいたことがある
社内制度（待遇・福利厚生）
勤務地
一緒に働くメンバー
新田 晃央
開発部
サービス内容について
Cubicは2016年に創業以来、右肩上がりに成長を続けており、 「クライアントファースト」をモットーに、1年半で社員数4倍になるなど、 急激に規模を拡大しています。 インハウスを支援する代理店として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、 当事者意識を強く持ってクライアントのサービスのグロースにコミットしています。 また、広告代理業だけではなく自社で広告プロダクトの開発をしており、 そういった独自システムとの掛け合わせで、競合優位性を強化し続けています。
選考フロー
- エントリーシート
1.エントリー 2.書類選考 3.面接(複数回) 4.オフィス面接 5.内定 ※面接回数は一律ではありません ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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簡単1分登録（無料）開発言語・フレームワーク
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エンジニア
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