現状と課題
金融にまつわる、あらゆる “壁” をなくす。 未来に「できない」「分からない」は、なくていい。 Virtual Wallは、私たちと金融とを隔てるさまざまな "壁" に挑みます。
このミッションを実現するため、国内最大級の小口投資ファンド比較サービス【ゴクラク】と、ブロックチェーン技術を活用した日本初セカンダリーマーケット対応のSaaSサービス【極楽譲渡】を提供しております。ぞれぞれのサービス開発を牽引してくださるQAマネージャーを募集しています。
【コーポレートサイト】https://vwall.co.jp/ 【ゴクラク】https://gokuraku.io/ 【ゴクラク公式X】https://x.com/gokuraku_search
お願いする業務
【具体的な仕事内容】 ・ 自社プロダクトの品質管理及び品質向上に向けたテスト業務全般 ・ テスト設計の策定、仕様書の作成、進行管理 ・ 仕様書レビュー、要件定義 ・ 各部門とのスケジュール調整・機能リリース判定 ・ 外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ・ リリース後のバグ分析や品質改善提案、関連部署との連携
##使用技術・ツール
- バックエンド: Ruby on Rails 7
- フロントエンド: ERB, VanillaJS, Alpine.js, Sass/SCSS
- インフラ: AWS EC2/ECS
- CI/CD: GitHub Actions/TerraformCloud
- ツール: Docker/Terraform
- バージョン管理: GitHub
- タスク管理: Jira
- コミュニケーション: Slack
- デザインツール: Figma
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 600万円 ~ 800万円(契約期間:期間の定めなし/試用期間:あり(3~6カ月) ※試用期間中は契約社員となりますが、正式雇用時と同条件となります。/年俸制(600万円~)/昇給は年に1回、面談にて昇給額を決定 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします)
想定稼働時間
09:00 ~ 20:00(実働8時間 ※就業規則内でのフレックスタイム制を適用/始業時刻:午前9時から午前11時(30分毎)/終業時刻:午後6時から午後8時(30分毎)/休憩時間:途中1時間)
休日・休暇
- 土日祝
- 年末年始休暇
- 夏季特別休暇(3日)
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
必須条件
【テスト計画と設計】 ・ テスト戦略の策定 プロジェクトの要件に基づき、どのようなテストが必要かを決定し、全体的なテスト戦略を策定できる方 ・ テスト計画の作成 テストのスコープ、目的、スケジュール、テスト手法を詳細に計画できる方 ・ テストケースの設計 各機能やシナリオに対する具体的なテストケースを設計できる方
【テスト実行】 ・ 手動テスト ソフトウェアの機能を手動でテストし、不具合や問題を発見できる方 ・ リグレッションテスト 新しいコード変更が既存の機能に悪影響を与えないかを確認するためのテストを実行できる方
【不具合管理】 ・ 不具合の報告と追跡 発見した不具合を詳細に記録し、追跡システム(例えばJiraなど)を使用して管理できる方 ・ 再現性の確認 報告された不具合が再現できるかを確認し、詳細な再現手順を提供できる方 ・ 修正確認 開発チームが修正した不具合が適切に解決されたかを確認するための再テストを実施できる方
歓迎します✨
・ 自動化テスト テスト自動化ツールを使用して、反復的なテストを自動化し、効率と精度を向上させることができる方
社内制度(待遇・福利厚生)
## 各種保険
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金保険
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
極楽譲渡
『極楽譲渡』は、各種ファンド商品をWebで新規販売するプライマリ取引のほか、発行済ファンド持分にかかるセカンダリ取引までもカバーするユニークなSaaS型システムです。 ブロックチェーン技術の活用により、各契約に関連する一連の合意・承諾手続きをペーパーレス化。 人的工数を削減し、煩雑な契約フローの最適化・高速化を実現します。
サービスの特徴
ファンド出資持分の譲渡(セカンダリ取引)フローのDX
煩雑な契約手続きをデジタル化し、持分譲渡を簡単かつスピーディに。
新しい流動化のコンセプトを創出
従来は難しかった不動産クラウドファンディングやソーシャルレンディングなどのファンド出資持分の2次流通を可能にし、商品に流動性を付与。
ファンド出資持分に関する情報の可視化
ブロックチェーン技術により、資産情報を可視化するとともにセキュアな情報管理を実現。
ファンド組成に新たな可能性を提供
2次流通を容易にすることで、運用期間の長いファンド組成を検討できるなどサービス事業者に対し新たな商品設計の可能性を提供。
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
※ ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※ ご希望がございましたら、カジュアル面談の対応をいたします。
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