Tiglon Partners株式会社給与・報酬：年収 500万円 ~ 1,000万円想定稼働時間：裁量労働制
雇用形態：正社員勤務地：相談の上決定する
お願いする業務
The role’s primary responsibilities include: ・Partnering with product and platform owners and other internal stakeholders to capture requirements ・Acting as delivery lead for regional and global projects for the group ・Managing project scope, schedule, budget, communications, risks and issues ・Tracking project timelines and deliverables and preparing status reporting ・Managing project resources and stakeholders across IT Infrastructure, application teams and businesses ・Establishing steering committees as needed for projects, chairing regular update meetings ・Creating communication documents of infrastructure activities for the technology group ・Effectively position Nomura’s infrastructure services and capabilities to internal customers
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 500万円 ~ 1,000万円
想定稼働時間
裁量労働制（8時40分～17時10分）
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等
必須条件
Mandatory skills: ・Proven infrastructure delivery management or project management experience in one or more of datacenter, end-user, network or core infrastructure domains ・Organized, able to evaluate and manage priorities, able to handle an ever-changing environment ・Excellent communication and interpersonal skills; ability to communicate and collaborate with senior management ・Leadership and decision-making skills with a proactive approach and strong sense of ownership to see tasks through to completion ・Logical, analytical and pragmatic thinking to deliver value added solutions to the business ・High efficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, SharePoint, Jira, Confluence, and ServiceNow ・Business level English and Japanese (written and verbal) Preferred skills: ・Experience working in a financial services organization ・Experience working as a part of or with global teams ・Understanding of cybersecurity practices and compliance requirements ・Formal PM Certification (e.g. PMI PMP, Prince2) ・ITIL Certification
社内制度（待遇・福利厚生）
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。
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