お願いする業務
■担当業務: 投資銀行部門向けシステムの提案・開発・運用を担うチームに開発者として参画していただきます。 ビジネスユーザーと直接会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステムの構築に取り組んでいただきます。
開発手法は、スピードを重視したアジャイル開発を採用しています。 マイクロマネジメントではなく、各チームメンバーが自らタスクを決定し、自律性と責任をもって開発を行っています。 また、ChatGPTなどのAIを使ったアプリケーションの開発等、新しい技術への挑戦も積極的に行っています。
コミュニケーションは主に日本語を利用しますが、海外チームとの協業する際に英語を使う場面もあります。本職種では、日本語・英語共に利用できる方を募集しております。
職責: ・アジャイル開発チームの開発者としてシステムの設計・開発 ・ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策定 ・CI/CDパイプライン の構築・運用保守 ・本番システムの運用保守 ・英語を用いた海外チームとのコミュニケーション
技術スタック: ・バックエンド: Spring Boot ・フロントエンド: Angular ・データマイグレーション: Flyway ・テスト: Junit / Selenium ・タスク管理: Jira ・コード管理: Git / GitLab ・パッケージ管理: Nexus ・DevOpsパイプライン: Jenkins / Ansible ・静的コード分析: SonarQube ・データベース: MS SQL Server / Elasticsearch ・ログ分析基盤: Kibana ・Operating System: Linux ・環境: Cloud Environment
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 800万円 ~ 1,500万円
想定稼働時間
裁量労働制(8時40分~17時10分)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等
必須条件
必須要件: ・証券関連のシステム開発経験(3年以上) ・高いコミュニケーション能力 ・チームリードの経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル
歓迎要件: ・モダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験(React, Angular, Vue 等) ・Spring bootを用いた開発経験 ・アジャイル開発の経験
社内制度(待遇・福利厚生)
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)、当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン(BenefitStation)、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金(一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など)等
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。
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