お願いする業務
・ユーザ部門の業務課題に対するソリューションの企画・立案と実現に向けたプロジェクト推進 ・各拠点の開発メンバーおよび国内の開発者で構成される開発チームのマネジメント ・株券貸借システム(フロントおよびミドル)の機能設計、実装、リリースおよび保守 ・日本国内における各種ベンダーとの契約調整やソフトウェアの発注および納品のマネジメント ・障害発生時のL3サポートおよびユーザからの機能問い合わせのサポート
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 800万円 ~ 1,100万円
想定稼働時間
裁量労働制(8時40分~17時10分)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等
必須条件
・7年以上のIT業界の経験 (金融業界であれば尚可) ・IT PM/BAの経験 ・アプリケーション開発経験 ・主体的なマインドセット ・高い学習意欲や好奇心 ・課題解決や改善に対する積極性 ・優れたコミュニケーション能力 ・英語(ビジネスレベル) / 日本語(流暢なレベル)
社内制度(待遇・福利厚生)
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)、当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン(BenefitStation)、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金(一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など)等
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。
この募集をシェア