上場ITソリューション企業での研修講師

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エンジニアリングマネージャー

上場ITソリューション企業での研修講師

AI要約(β)

上場ITソリューション企業でエンジニアリングマネージャーを募集しています。年収は400万円から800万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。業務内容は社内外の研修企画や教材作成、新規サービスの立案・実行、研修ソリューションのセールス業務です。必須スキルはソフトウェア開発経験と高いコミュニケーション能力、教育への興味です。講師経験は不問で、入社後の教育プランが充実しています。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、急成長中の企業で、M&Aや事業投資を通じて事業を拡大しています。技術スタックや組織体制、プロダクトフェーズについての詳細は記載がありませんが、包括的なDX支援を行う企業です。教育に興味があり、成長企業でのキャリアを考えている方に最適なポジションです。福利厚生やチーム文化についての詳細は記載がありません。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 800万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

お願いする業務

▼お任せしたい仕事 ・社内、クライアント企業、及び提携学校向けの研修の企画/教材作成 ・新規サービス立案/実行 ・研修ソリューションのセールス業務 (アポイント獲得、提案資料作成、提案、クロージング)

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 800万円

稼働時間

裁量労働制(9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

休日・休暇

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日?20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

社内制度
(待遇・福利厚生)

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

必須スキル/経験

【必須】 ・ソフトウェアの開発経験  ※開発の構造をご理解いただいている方も可 ・高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方

★講師経験不問 入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。 ・ソフトウェア品質/テストなど知識に関するトレーニング(約1~2週間) ・講師育成トレーニング(約1ヵ月)

サービス内容の詳細

2005年に設立された統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。

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