Tiglon Partners株式会社給与・報酬：年収 1,200万円 ~ 1,800万円想定稼働時間：裁量労働制
雇用形態：正社員勤務地：相談の上決定する
お願いする業務
◆◆仕事内容 自社事業の成功に向け以下を行っていただきます。 ・経営陣とのディスカッション ・ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション ・自社新規事業における技術リード ・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ・プロダクトの開発ディレクション いちエンジニアとして実際に手を動かしていただくことがあります。 開発は、当社単体および当グループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。
◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの関わり ・創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら開発を進めることができます。
②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ④「日本の生産性を高める」というMissionのもと、社会貢献性の高い壮大なスケールの開発ができる
◆◆入社後のキャリア キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・他部門での開発リード ・経営への参画 ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 1,200万円 ~ 1,800万円
想定稼働時間
裁量労働制（9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間）
休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日?20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
必須条件
【必須（MUST）】 ・テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発におけるリード経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・手が動く
【歓迎（WANT）】 ・経営陣との折衝経験 ・CTOや開発責任者の経験 ・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験 ・スクラムでの開発経験
社内制度（待遇・福利厚生）
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
2005年に設立された統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。
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