Tiglon Partners株式会社給与・報酬：年収 400万円 ~ 800万円想定稼働時間：裁量労働制
雇用形態：正社員勤務地：相談の上決定する
お願いする業務
社内向けの人材育成・検定開発業務に携わっていただきます。
これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、 現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。
■具体的な仕事内容 ・業務分解、能力分解、能力測定による検定作成 ・各種検定／教材開発業務 ・導入手順や作成手順の標準化業務 ※ご経験に合わせて上記のなかからお任せいたします。
PM、営業、アジャイル、開発、UI／UXなどさまざまな人材育成・検定開発、および導入支援をお任せいたします。 具体的には、検定や教材作成のための能力分解と能力測定を実施し、新規教育サービス導入のコンサルティングを行っていただきます。 また、裁量権をもって進めていただくため、?ら考え、?動をされてきた方は存分にご経験と能力を発揮いただける環境です。
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 400万円 ~ 800万円
想定稼働時間
裁量労働制（9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間））
休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日?20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
必須条件
【必須】 ・ソフトウェア開発経験（5年以上が望ましい） ・部門へのヒアリング・提案を行うため、高いコミュニケーション能力 ・いままでの経験・知見をもって社会に貢献したいという強い思い
※社内教育経験不問です。
【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験
社内制度（待遇・福利厚生）
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
2005年に設立された統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。
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