【職務内容】 マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行っていただきます。
職場環境としては、当担当には社員が40名ほど在籍し、グループ会社やビジネスパートナーを含めて協働しています。また20代の若手からベテラン層まで様々なメンバーがそれぞれの立場で活躍し、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
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国内最大級のSIerで、中央省庁向けマイナンバー関連システムの業務BPO運用を担当するエンジニアリングマネージャーを募集しています。年収は450万円から900万円で、業界トップシェアを誇るITサービスを提供する企業です。職務内容は、BPO業務グループのリーダーとして、QCD管理やチームメイキングを行います。40名の社員が在籍し、風通しの良い職場環境です。必要なスキルは、業務運用設計経験、3名以上のチームリーダー経験、MS Officeの操作能力です。リモート勤務の可否や具体的な福利厚生については記載がありませんが、グローバルに展開する企業でのキャリア形成が可能です。事業の信頼性は高く、デジタル技術を活用した社会課題の解決に貢献しています。求める人物像は、リーダーシップを発揮し、チームを率いることができる方です。技術スタックや具体的な開発環境についての記載はありませんが、プロジェクトのフェーズは運用段階にあります。将来展望として、デジタル技術を活用したビジネス変革を推進しています。応募者は、公共分野以外の経験でも歓迎されます。資格や他言語力は特に必要ありません。興味のある方はぜひご応募ください。
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 900万円 |
---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
【職務内容】 マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行っていただきます。
職場環境としては、当担当には社員が40名ほど在籍し、グループ会社やビジネスパートナーを含めて協働しています。また20代の若手からベテラン層まで様々なメンバーがそれぞれの立場で活躍し、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 900万円 |
稼働時間 | 裁量労働制(0) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など |
社内制度 | 【雇用形態】 |
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 (当社の代理クラス) ・業務運用設計に関わる経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としての業務運用経験があること ・MS Officeの操作が一通りできること。 (当社の主任クラス) ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としての業務運用経験があること ・MS Officeの操作が一通りできること。 (若手層) ・業務運用に関するPJでの経験があること
■他言語力 なし
■資格 特になし
【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし
■他言語力 なし
世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。 業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,000万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週1程度
給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,500万円
稼働時間:
10:00 ~ 16:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する