【神奈川】大手総合電機メーカー/マイグレーションにおけるアプリケーション領域のプロジェクト推進(主任クラス)

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アプリエンジニア

【神奈川】大手総合電機メーカー/マイグレーションにおけるアプリケーション領域のプロジェクト推進(主任クラス)

AI要約(β)

神奈川に拠点を置く大手総合電機メーカーが、アプリエンジニアを募集しています。このポジションでは、アプリケーション領域のマイグレーションプロジェクトを推進し、将来的には顧客提案活動にも参加します。年収は730万円から970万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。必要なスキルは、Java、Python、COBOLなどのプログラム言語の開発経験や、リホスト、リライトなどの移行手法の知見です。技術スタックには、ハードウェア、ソフトウェア、情報機器、システム、サービスが含まれ、多国籍企業としての信頼性も高いです。リモート勤務の可否やチーム文化については明記されていませんが、福利厚生は充実しています。事業のビジョンは、幅広い製品・ソリューションを提供し、売上の59%を海外から得ることにあります。求める人物像は、技術的なナレッジを習得し、プロジェクトを牽引できるリーダーシップを持つ方です。TOEIC 600点以上や情報処理資格があると歓迎されます。興味がある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

年収 730万円 ~ 970万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

神奈川県, 東京都

お願いする業務

【職務概要】 プロジェクトにおけるアプリケーション領域のマイグレーションを実現するチームに参画いただきます。 また将来的には、社内のフロントSEや営業と共に、顧客への提案活動に参画いただきます。

【職務詳細】 ・入社直後: メンバとしてプロジェクトに参画いただき、マイグレーションに関わる知識を身に付けていただくと共に、標準的なプロセスを経験いただきます。 また、プロジェクト参画時は、弊部メンバ数人と参画いただき、社内の他部署やパートナー各社とプロジェクトを推進いただきます。 ・1~3年後(目安): プロセスを理解し、技術的なナレッジが習得出来た後、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション領域のリーダとして、プロジェクトやチームを牽引していただきます。 また、入社直後と同様、弊部メンバ数人とプロジェクトに参画いただきます。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 730万円 ~ 970万円

稼働時間

裁量労働制(実働7時間45分 休憩45分 ※時間帯例 8:50~17:20(事業所により異なる))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

神奈川県

休日・休暇

完全週休二日制
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

社内制度
(待遇・福利厚生)

通勤費:全額支給
賞与:年2回
賃金改定:年1回
労働組合 :有
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生:住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

必須スキル/経験

【必須条件】 以下のいずれか、もしくは両方にあてはまる方 ・Java、Python、COBOLなどの中で、複数のプログラム言語の開発経験、もしくは知見がある方 ・リホスト、リライトなどの移行手法を適用したプロジェクトの推進経験や参画経験、もしくは知見がある方

【歓迎条件】 ・応用情報処理資格または高度情報処理資格 または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方 ・TOEIC 600点以上を取得されている方 ・スクラッチ開発などで計画検討や要件定義工程をご経験されたことのある方

サービス内容の詳細

世界有数の総合電機メーカー。ハードウェア、ソフトウェア、情報機器、システム、サービスにいたるまで、幅広く製品・ソリューションを提供。多国籍企業でもあり、売上の59%は日本国外からもたらされる。

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