介護 × IT で新たな価値を作り出す一人目UI/UXデザイナー

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UI/UXデザイナー

介護 × IT で新たな価値を作り出す一人目UI/UXデザイナー

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 706万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

【今発生している課題】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng4名、業務委託Eng2名、業務委託デザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。

現在、プロダクトデザインに関わる業務は外部パートナーに委託をしておりますが、 横断的な体験の提供や、デザイナーを交えたプロダクト開発、組織のあり方に関しては未整備な状況です。 1人目のUI/UXデザイナーとして、UI/UXに関わる仕様の策定のみではなく、 プロダクト全体のデザイン戦略の策定、デザイン組織の立ち上げ検討(時期や体制)など幅広い活躍を期待しています。

【開発体制】 プロダクトチームの一員として、Web・アプリのプロダクトデザインをメインに担当していただきます。 PDMが考えた仕様・ユーザーストーリーをもとにデザインに起こし、エンジニアメンバーと開発を進めていただく予定です。

【使用するツール】 ・PJ管理:Jira ・デザインプラットフォーム:Figma ・コミュニケーションツール:Slack, oVice ・ ドキュメント管理:Notion

お願いする業務

【概要】 介護シェリングサービス「イチロウ」のネイティブアプリケーションにおいてUI/UXデザインをお願いいたします。 1人目のUI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインの提案及び改善施策の立案・実施をしていただきます。 UI/UXデザイナーとして、エンジニアや他チームとコミュニケーションを取りながら現状のデザインに関するタスクをヒアリングし、 プロダクトのクオリティ向上や事業全体のリブランディングにおいて、デザイン領域から推進していただきます。

【具体的な職務内容】

    1. 介護シェリングサービス「イチロウ」のUI/UXデザイン改善
    1. WEB・アプリ等のサービスUI設計
    1. 既存プロダクトのデザインシステム定義・仕様策定・構築

【イチロウで働くことのメリット】 シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。 1人目の専任担当者として裁量を持ちながら0→1ベースでお任せしたいと考えており、UIUXデザイナーとしてプロダクトデザインの改良をリードしていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちデザイン業務に取り組んでいただける事が可能です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 706万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩:60分)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

・休日:土日祝 (年間休日120日 ※2024年度)
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:12月29日〜1月4日

社内制度
(待遇・福利厚生)

・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・wantedly perk導入済
・自社サービス利用割引
・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)

<女性も働きやすい環境作りに注力!>
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。

必須スキル/経験

◉以下の複数の経験を有する方

  • WebサービスのUIデザイン・ビジュアルデザイン経験
  • ユーザーに寄り添った体験設計や情報設計等の経験
  • Figmaなどを使用したデザイン業務経験
  • Design systemを活用したデザイン構築
  • ポートフォリオを提出できる方

歓迎スキル/経験

  • 事業会社のデザイナーとして活躍された経験
  • iOS, Androidアプリデザインの経験
  • ユーザー調査・分析経験
  • BI,CI,VI制作のご経験
  • パンフレット等の紙デザインの経験
  • Webフロントエンドコーディングの知識やご経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Figma1年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 中西晶大

    中西晶大

    プロダクトチーム

サービス内容の詳細

■当社について 当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。 弊社代表 水野が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、 介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。 サービスHP:https://ichirou.co.jp/

具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。

■実績 ・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・静岡の7エリアでサービスを展開しています。 ・サービス開始から4年間、毎年300%以上の成長を遂げています。 ・資格を保有した登録介護士数も3,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。 ・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。  参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000064563.html

■なぜするのか ・高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本において、仕事をしながら家族等の介護に従事するビジネスケアラーが300万人以上に達し、日本全体で9兆円の経済損失が発生する大きな社会課題を抱えています。(経済産業省の試算:https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kaigo_page.html)

その背景には、急激な高齢化による社会保障費の財源不足や介護士不足があり、公的介護保険制度だけに頼る介護が限界を迎えているという危機的な状況にあります。私たちイチロウは、介護をテクノロジーの力でDXした新しい介護支援のサービスを作り、この国家が抱える社会課題に対して抜本的な解決策を見出していきたいと思っています。

■組織風土について 10年以上介護業界の従事したドメインに特化してきた代表の水野を中心に、20代から30代中心のメンバーで、風通しの良いアットホームな雰囲気を大切にしながらも、メリハリをつけて真剣に社会課題に向き合い事業を進めています。 現在、第二創業期を迎え、介護・医療業界の経験者をはじめ様々なバックボーンを持ったメンバーが、イチロウの目指すビジョン・ミッションを実現させるために集まっています。スタートアップとして、日本の介護をあるべき姿へアップデートしていくスピード感と充実感を味わうことができると思います。

■今後の成長 ・現在の順調な事業トラクションをもとに、次の大きなチャレンジのために10億円規模の資金調達に動き出す予定をしています。 ・イチロウの次のチャレンジとして、公的介護保険外のイチロウから保険内と保険外を一体的に提供できるサービスへと進化させていきたいと思っています。アナログな運営を続けている介護保険内の訪問介護をDXし、優れた顧客体験の構築によるLTVの向上・効率的なオペレーションを通じたコスト構造の改善により、介護利用者・働く介護士・国家すべてのステークホルダーにおいて有益な新しいモデルを作っていきたいと思っています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※最終面接前に適性検査を実施いたします。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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