複数展開する新規事業の成長を支えるプロダクトマネージャー募集
プロダクトマネージャー

複数展開する新規事業の成長を支えるプロダクトマネージャー募集

GMO OMAKASE株式会社GMO OMAKASE株式会社
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給与・報酬:年収 500万円〜800万円想定稼働時間:10:00 〜 19:00
雇用形態:正社員勤務地:オフィス

現状と課題

創業から6年経ち、「作り手が、もっともっと料理に没頭できるように」の理念のもと、日本の飲食業界を支えるサービスを提供してまいりました。お陰様で、日本のトップレベルの飲食店様と一緒に仕事をさせていただき、業界内においても一定の認知をいただけるようになりました。

予約困難店舗向け予約サービス、お取り寄せECサービス、とサービスも多角化し、今年リリースしたインバウンド向けサービスも急速に成長しております。 また、ミシュランガイドの公式パートナーになることも決まり、また一段と会社のフェーズとしても前に進むことができました。

そして今後、この6年で築いた飲食店様とのネットワークと何十万人ものユーザー様を基盤に、更なるサービス展開をし、まずは数年以内の上場まで邁進していまいります。

その実現のため、弊社の開発チームとしての提供価値の目線感を一段引き上げ、より一層強化していけるメンバーを求めています。

ご利用頂いている店舗様、ユーザー様や社内の他チームからのニーズを汲み取り、ビジネス・開発・UXを考慮した上で、プロダクトとして価値に落とし込む。一つひとつの細かい意思決定を通じてプロダクトを正しく導き、ユーザーへの価値提供をリードいただきます。

日本が世界に誇れる「食」の分野において、その価値をより一層高め、世界に発信していくサービスを一緒に作っていきませんか?

お願いする業務

プロダクトマネージャーとして、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメントご担当いただきます。 主にエンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取りながらユーザーにとって価値のある正しい実装を行い、スピード感を持ってリリースを行います。 まだ小さいチームだからこその環境の中で、持ちうるスキルを存分に発揮していただき、会社のフェーズを大きく前に一緒に進められればと思います。

  • プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する
  • 開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する
  • 社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる
  • プロジェクトのマネジメント
配属部署

プロダクトチーム

チーム構成

開発担当取締役(30代/創業メンバー) ┗正社員エンジニア2名(30代~40代/男性/中途採用)★募集ポジション ┗業務委託エンジニア3名(30代/男性) ┗正社員デザイナー/フロントエンドコーダー(20代/中途採用) ┗正社員プロダクトマネージャー(40代/男性/中途採用)

使用技術

(※プロダクトマネージャーが開発を行うわけではありませんが、参考程度に)

  • 言語:Ruby, JavaScript, html, css
  • フレームワーク:Rails, React
  • DB:MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3
  • インフラ:AWS, Heroku
  • CI:CircleCI
  • 管理:Github, Zenhub
  • コミュニケーション:Slack
アクセス

各線渋谷駅 徒歩5分

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円〜800万円(試用期間:3か月 (試用期間中の勤務条件:変更無))

想定稼働時間

10:00 〜 19:00(フレックスタイム制:コアタイム12:00〜16:00 / 休憩時間1時間)

休日・休暇

- 土曜日 - 日曜日 - 祝日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(年間120日以上)

必須条件

    • 職種問わず数年以上のwebサービス開発経験(必ずしもPdM経験がある必要はない)
    • ユーザーエクスペリエンスを考慮したプロダクト開発に興味をお持ちの方
    • 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、当事者意識を持ち業務を推進できる方
    • プロトタイピングを通じて開発内容をチームに伝達する能力(ツール、手段は問わず)

    歓迎します✨

      • チーム開発においてデザイナー、エンジニアを経験している方
      • 開発チームのマネジメント経験をお持ちの方
      • Webサービスの仕組み(MVCモデルなど)を理解し、それを元にコミュニケーションを取れる方
      • 事業KPIに責任を持ち、それに基づく開発を主導した経験の有る方

      社内制度(待遇・福利厚生)

      ## 手当・補助 - 交通費支給(上限3万円) - 定期健康診断実施 ## 保険 ### 社保完備 - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ## その他 - 四半期に一度、豪華食材を使用したBBQや人気焼肉店での飲み会など社内イベント実施(参加自由) - 無料カフェ - 無料ランチ - 無料ジム - マッサージルーム - お昼寝スペース - 託児所 など GMOインターネットグループの充実した制度、各種施設あり

      勤務地

      オフィス

      サービス内容について

      OMAKASEは予約困難店に特化した飲食店とお客様をつなぐ予約サービスです。 https://omakase.in お店の予約受付、顧客管理、キャンセル対応、リマインド連絡、ノーショー対策など、予約〜来店までの管理業務を一括でサポートします。 また、長時間に渡り電話をかけ続けたり、予約の管理やリマインド、そもそもお店へリーチする手段がないなど、ユーザーの課題も同時に解決しています。

      選考フロー

      • 書類選考
      • 1次面接
      • 2次面接
      • 3次面接
      • オファー面談

      ①書類選考 ②一次面談(取締役/PdM)※オンライン ②二次面接(取締役/PdM、エンジニアメンバー)※対面 ③最終面談(取締役/PdM、エンジニアメンバー)※対面 ④オファー面談 ⑤(内定承諾後)入社 なお、一次面接後に最終面接となる場合もございます。

      ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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      GMO OMAKASE株式会社

      https://omakase-japan.co.jp/

      所在地

      150-8512 東京都 渋谷区 桜丘町 26番1号 セルリアンタワー6階