【リモート可】LUUPの拡充をリードするエンジニアリングマネージャー募集
エンジニアリングマネージャー

【リモート可】LUUPの拡充をリードするエンジニアリングマネージャー募集

株式会社Luup株式会社Luup
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給与・報酬:年収 700万円〜1,500万円想定稼働時間:10:00 〜 19:00
雇用形態:正社員勤務地:リモート

現状と課題

7月1日の法改正によってユーザーの増加、並びにユーザー属性の複雑化が進んでいくにあたり、開発・拡張をリードしてくれる方を募集します。

お願いする業務

【組織とポジションについて】 Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。

現在は各開発チーム(iOS, Android, Server, IoT, SRE, Data Engineering, QA)がフラットにCTO直下に並んでいる2階層の組織ですが、ハイペースな事業拡大に対して適切にスケールできアウトプットの質を担保できる開発組織を実現するため、エンジニアリングマネージャーがこの中間に入る3階層の組織となることでマネジメント業務が適切に集積された状態を作り、現在のチームリードや他メンバーがより技術的な課題解決に集中してパワーを発揮できるような環境をCTO(Software Development部長)と一緒に作っていきます。 また、現在のLuupの開発組織は副業やフリーランスで参画いただいている業務委託の方が比較的多く、彼らの高い専門性を生かすことで物理デバイスやオペレーションの絡む難易度の高い事業づくりに取り組んでいます。業務委託参画のメンバーとのブリッジングやマネジメントも正社員メンバーと合わせて行なっていただきます。

【開発環境】 ・メンバー 正社員12名+業務委託30名程度 ・技術スタック Swift, Kotlin, Node.js, TypeScript, Nuxt.js, Firebase(Cloud Functions, Firestore), Google Cloud Platform(GCE, Pub/Sub, Cloud Run, BigQuery), AWS IoT, SORACOM, MQTT, etc.

【Luupの事業の魅力】 Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。新事業特例などの法制度の変化に適応し、急速な事業拡大によってその普及を推進してきました。 また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。 「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」というミッションに向けて、人々の生活を変えていくようなプロダクトを作る過程は非常に前向きでやりがいに充ちているものです。

【Luupの組織の魅力】 現在のLuupにはオーナーシップが高く、事業やプロダクトをより良いものにして社会実装を進めようとする気持ちを持つメンバーが集まっています。彼らの持つポテンシャルを最大限引き出して、攻めと守りの両面に強い技術組織を作るための挑戦ができます。 また、技術者以外のメンバーもITリテラシーが高いかつ合理性をもって動く人が多いため、フィールドオペレーションや営業プロセスなど様々な業務分野に対してシステム・ソフトウェアによる改善を積極的に入れることができます。

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Luupのミッションや事業に理解と一定の共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向で、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。

そういったマインドをベースに以下の様な方を理想と考えています。 ・リモートベースの組織でも必要に応じてオンラインや対面で話す機会を設け、効果的にコミュニケーションを実施できる方 ・決まった要求を要件に落とし込みつつメンバーのケイパビリティを踏まえて割り振れる方 ・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方 ・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円〜1,500万円

想定稼働時間

10:00 〜 19:00(休憩時間:60分)

休日・休暇

勤務時間:フルフレックス 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

必須条件

    ・エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上 ・事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験 ・スタートアップまたはベンチャー企業での業務経験

    また、今までの業務で以下のようなご経験をされていること ・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発または協業経験 ・自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業経験 ・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験

    歓迎します✨

    • Swift、Kotlin、TypeScript、Node.js、Nuxt.js、Firebase、GCP、AWS、IoT の利用経験

    以下の1~2つ以上該当している方 ・CTO, VPoEなど経営に関わる技術職の経験 ・ハードウェア、IoTに関わる事業領域での業務経験 ・TCP, BLE, MQTTなどIoTデバイスに関連したさまざまな通信方式・プロトコルへの理解 ・モビリティ領域での業務経験 ・クラアントアプリ(モバイルアプリ・Web)のためのAPI開発への理解 ・CIやCD構築、Linter整備などDeveloperExperience向上経験 ・BigQueryを通じた簡易的なデータ分析経験 ・要求から要件への落とし込みを始めとした開発チーム外との協業経験 ・複数人のチームで技術方針の議論や取りまとめ推進を行った経験 ・連携する他社との非公開APIなどの利用や提供などの仕様確認や策定・調整の経験

    社内制度(待遇・福利厚生)

    <社会保険> ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 <福利厚生> ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 <その他> ‐ ストックオプション

    勤務地

    リモート

    一緒に働くメンバー

    株式会社Luupという会社のCTOをしています。

    サービス内容について

    当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

    街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。当社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

    現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。

    選考フロー

    • カジュアル面談
    • 1次面接
    • 2次面接
    • オファー面談

    ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    https://luup.sc/

    所在地

    101-0025 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階