より便利で快適な移動体験を追求するグロースハッカー募集!(リモート/フレックス)

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グロースハッカー

より便利で快適な移動体験を追求するグロースハッカー募集!(リモート/フレックス)

AI要約(β)

パーク24グループでは、グロースハッカーを募集しています。ポジションは、豊富なデータを活用し、新しいモビリティビジネスの企画立案と推進を担当します。年収は700万円から1,200万円で、リモート勤務とフレックス制度が可能です。業界No.1のカーシェアリングサービス「タイムズカー」などを提供する同社は、MaaSの実現を目指し、移動体験をより便利で快適にすることをミッションとしています。必要なスキルは、システム開発の経験とデータ活用への興味です。CIO直下での業務推進が可能で、裁量の大きい環境でキャリアを構築できます。交通系のデジタルマーケティングに興味がある方に最適なポジションです。データベースマーケティングの経験がある方は歓迎されます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,200万円

稼働時間

09:00 ~ 17:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

○募集背景: パーク24グループが目指しているMaaSの実現、モビリティサービスにおけるラストワンマイルを担えるサービスをお客様に提案するには、当グループが持つアセットとビックデータを活用し、リアルに動く顧客のマーケティングを行う必要があります。 更にそれを行うためには、マーケティングや分析の元になるデータ及びデータベース、データ取得の元になるあらゆるシステムの構造を理解していることが合わせて求められてきます。 今回の募集では、システム開発の基本知識と実装経験があり、今後データベースやデータを活用したマーケティングに興味がある方、そちらにキャリアの方向性を向けていきたい方を募集します。

パーク24グループのIT戦略に関して

業界最大規模である全国1万8000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。 更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めている状況です。

お願いする業務

○職務概要: ・当グループの事業運営によって生まれる様々かつ膨大なデータを活用して、新しいモビリティビジネスの企画立案、推進を担うポジションです ・当グループの持つ豊富なアセットを活用し、それらをよりシームレスに繋ぎ合わせ、ラストワンマイルのサービス整備と推進をお任せします ・より便利で快適な移動体験の提供を目指し、一緒に尽力いただける方を募集します

▼「より便利で快適な移動体験」とは… 目的地へ車で移動する、車を停める、目的地で目的を果たす、家へ車で移動する。 こうした車を利用した一連の移動の流れを、より便利で快適でお得なものにする、 そういった観点で私達は日々サービスレベルの向上に努めています。 ただ、各タッチポイントにおけるサービスレベルは日々アップデートされていても、それらを繋ぎ合わせてより便利で快適な移動体験、 私達が目指すMaaSの実現には多くの課題やミッションが残されています。  –目的地への移動だけでなく、目的地で目的をもっとお得に果たせないか?  –駐車券がなくても管理できて、駐車料金の負担を軽減出来る仕組みが出来ないか?  –携帯のアプリだけで当社のサービスを全て利用出来るように出来ないか?  –特に目的地がなくても、充実したお出かけ体験を提案することは出来ないか?  –移動先で駐車場を探したりすることが無いよう、満空や各駐車場の特徴を踏まえた最適な駐車場提案が当社から出来ないか?  など

日々進化するトレンドや顧客のニーズを汲み取り、豊富に揃う当社のアセットやデータを活用し、繋ぎ合わせることで、まだ実現出来てない快適な移動体験を実現することを目指します。

○ポイント ・当社CIO及びICT部門トップの直下での業務推進を想定しています ・そのため、各社各部門横断で裁量大きくミッションの遂行に関わることが可能です(ミッション遂行に必要な支援とバックアップを行います) ・トップの視野と視点に触れながら、フィードバックをもらいながらの業務経験とキャリア構築ができる環境です

・交通系の新しいデジタルマーケティングを生み出すことに興味がある方 ・ネットマーケティングだけでなく、リアルで動くユーザー様の動向を分析してのマーケティングにご興味がある方 ・MaaSにご興味がある方 ・開発の経験を活かしたい方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,200万円(雇用形態:期間の定め無 / 試用期間:3ヶ月 / 賃金形態:月給制 / 賃金内訳:想定月収:400,000円~520,000円 / 昇給:有 / 残業手当:有 / ※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。※前職・経験を考慮し決定します。※賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月収は固定手当を含めた表記です。)

稼働時間

09:00 ~ 17:00(9:00〜17:00フレックスタイム制(左記の時間帯を目安にしつつもコアタイムのないフルフレックス)/ 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有 / 所定労働7時間に対して平均残業30~40時間程度(※繁忙期はその限りではありません))

出社頻度

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休日・休暇

- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
- 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 年間休日日数122日

- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始7日間(12/29~1/4)
- フレックス休暇3日(2月から9月までの期間内で平日3日間の休暇取得可)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 通勤手当
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度

## 各手当・制度補足
- 通勤手当:上限10万円
- 社会保険:社会保険完備
- 退職金制度:補足事項なし

## 定年
- 60歳

## 育休取得実績
- 有(育休後復帰率100%)

## 教育制度・資格補助補足
- 中途入社研修、中途入社後のOJT制度
- 資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格))

## その他補足
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
- 保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助)
- ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
- 不妊治療費補助支援制度あり
- 介護短時間勤務制度あり
- 会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
- 直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
- 一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金
- 教育支援:階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他

## 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙

必須スキル/経験

○必須要件: ・要件定義〜実装フェーズまで、一連のシステム開発を理解している方(言語やOS、FWは問いません) ・かつ、自身がシステム開発の経験を有している方 ・今後データ活用やマーケティング領域に挑戦してみたい方

歓迎スキル/経験

○歓迎要件: ・データベースマーケティングに従事した経験をお持ちの方

サービス内容の詳細

パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

<選考フロー> カジュアル面談→ エントリー→書類選考→1次面接→最終面接(+適性検査)

※オンライン面接:可 ※最終選考の設定と合わせて、適性検査を受験いただきます(パーソナリティ検査のみ) ※一次選考と最終選考の間に、二次選考を設けることもございます ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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