ユアスタンドは、EV充電インフラをIT技術で推進する企業で、サーバーサイドエンジニアを募集しています。年収は600万〜1000万円で、TypeScriptを用いた開発経験が必須です。開発環境にはFirebase、GCP、NestJSなどを使用し、フルスタックエンジニアとしての成長が可能です。リモートワークがメインで、裁量労働制を導入しています。EV充電器の普及を目指し、社会に影響を与えるプロダクトを開発することがミッションです。自走できる方、技術選定や設計に関与したい方に最適な環境です。創業以来、着実に成長しており、次のフェーズに向けた開発体制の強化を進めています。ビジネスサイドとの連携も重視し、プロダクトの改善に積極的に関与できる方を歓迎します。福利厚生も充実しており、自由な環境で働けます。詳しくは、ユアスタンドの紹介動画や創業ストーリーをご覧ください。"}
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 1,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都 |
ソフトウェアチーム・ファームウェアチームと大きく2つのチームに別れています。 2021年から立ち上がった開発部も、業務委託の方を含めて14名の組織となりました。 代表直下の組織として、プロダクトマネージャーやリードエンジニアを中心としながらも 雇用形態に関わらず各人が自走して、アジャイルに開発を進めています。
5年前から地道な営業と機能改善を繰り返し、基盤となるサービスが確立されてきました。 次のフェーズで大きな課題となっているのは
・既存/新規サービスの追加開発やリファクタリング時における最適なソリューションの選択、実施 ・組織およびサービス拡大に伴う開発体制の増強
組織やサービスが成長するフェーズで、 上記に関わった経験がある方は、ぜひそのお話も聞かせてください。
サーバーサイドエンジニア
開発を技術的にリードして保守性の高いコードを書いていくこと。 ビジネスサイドとも積極的に連携し、より良い設計提案/改善をしていくことを期待しています。
仕様書にそってコーディングしていくだけではなく、要件定義から携わっていきます。 時にはプロダクト会議にも参加し、経営陣やPdMと一緒に開発の進め方について決めていきます。 バックエンド・フロントエンドと領域に縛られず開発を推進できる方は歓迎します。
開発に最適な開発環境のためには、技術選定や設計からフラットに考え決定します。 サーバサイド・フロントエンドどちらもTypeScriptを使用し、 担当領域を明確に分けない体制のため、フルスタックエンジニアとして活躍いただける環境です。
EV業界という成長産業において、「本当に必要なもの」を残すことを重視して、 単にシェアを広げるでなく、新規事業や他社との共同開発を積極的に進めています。 最近ではリリースに取り上げられることも増えてきています。 自身の開発したサービスの関わる充電器が増え、浸透していくことを実感することができるはずです
SaaSや通信などソフトウェアサービスに限定したスタートアップも多いなか、 ユアスタンドではEV充電器というハードウェアに触れながら、開発キャリアを積むことができます。 エンジニアの中には、自宅にEV充電器を設置してハードとの連携検証・テストをする方も
裁量労働制導入、リモートワークメイン(隔週で出社奨励日あり) 代表や経営層も「使われるサービス」のために、エンジニア組織を重視していて、 開発部は代表直下の組織となって密にコミュニケーションをとっています。 自走できる方にとっては働きやすい環境をご用意できます。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 1,000万円 |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00（裁量労働制（上記は基準となる時間です。就業時間はご自身で調整いただけます）） |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都品川区東品川４丁目１０−１３ KDX東品川ビル 5F ※リモート可 火曜・金曜は出社奨励 |
休日・休暇 | 土日祝、年末年始休暇 |
社内制度 | - 年間休日120日
|
モバイル、WEB、フロントエンド、バックエンドと領域をまたいで活躍できるフルスタックエンジニアは歓迎します
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| TypeScript | 1年以上 | 必須 |
| Firebase | 1年以上 | 必須 |
| GCP | 1年以上 | 必須 |
開発部
ユアスタンドのソフトウェアエンジニア一人目です。リードエンジニアしてます。 日々開発を前進させるべく、上流工程〜実装まで関わりながら開発環境の改善にも取り組んでいます。 エンジニアが自律的に動ける組織となるようサポートしています！
開発部 プロダクトマネージャー
SES・自社サービスに携わった経験10年超。前職はスタートアップ企業のVPoEでしたがビジネス面を主に担当していました。
開発部
2008から今に至る15年間、テストから設計、実装、環境整備など、システム開発の全般を経験することができました。 現在は「移動をもっとクリーンに」を元とするユアスタンド株式会社の開発部に合流し、 サーバーサイド、管理コンソル保守とシステム故障の対応を行なっています。 ユアスタンド株式会社は2018年に設立した以来「脱炭素社会の実現」のため電気自動車の普及に必要不可欠であるより便利に使える充電インプラの提供を取り込んできました。 私自身も日々EVを乗っているので ユアスタンドが取り込んでいる、「より使いやすいEV充電環境」の必要性を感じていたので 自分から採用に応募しEV充電システムの仕組みを学びながら働いています。 政府の充電インフラ整備促進により、ユアスタンドの開発部は以下の課題を持っています。 ・日々増加している充電器制御のトラフィックを支えるためのより発展したインプラの構築 ・増えていく新しモデルのEV充電機とIoT技術によるシステム連結 ・EVオーナー様と管理組合様の要望による新機能の開発のためのアーキテクチャの選定 ・新タイプの規システムの開発 このような問題を体験し解決した経験や実力のお持ちのエンジニア様をお向かいしたいと思っています。 私本人が感じた、ユアスタンドの開発部で働く魅了をご紹介します。 ・完全自社運用の充電インプラとシステム開発を行なっているため、 より良いサービス提供のためのサービスリリースの調節が可能で無理のない開発を行う。 ・経営団や営業グループの要望をなんでも取り入れるのではなく、 ユーザーに本当に必要な機能を開発部内で調整した日程で開発を行う。 ・就労契約に関係なく開発部の誰でも、システム改善のために発言がいつでも可能で、一緒に考える文化。 ・自社開発のため、インプラ、アーキテクチャ、技術選択の自由があり、新しい技術を取り入れている。 ユアスタンドにご興味がある方はぜひご連絡ください。 https://yourstand-ev.com/
私たちユアスタンドは、EV充電インフラの整備をIT技術の側面から推進しています。 脱炭素社会に向け、誰もが安心して充電をできる環境を目指し、 EV充電設備導入の課題を解決するために、IT技術を駆使したソリューション提案を行っています。
商業施設や集合住宅において、複数人で共有するEV充電スタンドの予約と 使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。
日本で一番使われるEV充電アプリを目指して、スピード感を持って開発を進めています。
ユアスタンドでは、クライアント自身がEV充電器を運用できる仕組みを大切にしています。 自分が充電器のオーナーとして料金の設定ができることで、 設置後の利益をしっかりとることも、不動産の付加価値として開放することも可能です。
運用するのはマンションオーナーや商業施設管理者、駐車場の持ち主など様々。 管理者の方も使いやすいUI/UX設計と、機密情報を扱うインフラ構築のため開発強化中です。
社内にはファームウェア開発のチームもいます。 各社から仕入れるEV充電器と、システムを連動させるための制御盤設計。 国際標準通信規格に則った開発をすることで、充電器のメーカーを問わずに ユアスタンドのシステムを導入することができます。
基本的にはソフトウェア開発と分業していますが、
アプリを使って実際の「モノ」が動くための要となっています。
▼ユアスタンド紹介動画
https://yourstand-ev.com/condominiums/
ユアスタンドの創業は2018年、代表の実体験からスタートした会社です。 環境問題に興味をもち自分できることからやってみようと、 EV自動車したところ、自宅マンションに充電設備がないという大きな課題に直面。
調べてみると日本の集合住宅への充電設備普及率は1％未満。 オーナーや他の住人とも交渉をしましたが、話は全く進まず、 「こんな状態じゃ、EV車が普及するわけがない！」と危機感を持ちました。
EVシフト化に向けて、絶対に必要になるのにのに 誰も解決しようとしないインフラ整備…それなら自分がやらなくては、 と決意し企業を決意しました。
ユーザー目線を第一に「本当に必要とされるサービス」を残すために
代表自らがエンジニアとともにサービス開発に携わっています。
▼ユアスタンド創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/company_9622711/post_articles/295219
※面接回数は前後する場合がございます。
給与・報酬：
時給 3,000円 ~ 5,000円
稼働時間：
120時間 ~ 160時間（週30 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 500万円 ~ 900万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 600万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
時給 4,000円 ~ 10,000円
稼働時間：
80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
時給 2,700円 ~ 5,500円
稼働時間：
80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 2,700円 ~ 5,500円
稼働時間：
80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
