エンド顧客メイン!裁量のある開発案件に携わるWebエンジニアを募集!

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サーバーサイドエンジニア

エンド顧客メイン!裁量のある開発案件に携わるWebエンジニアを募集!

株式会社PRUM

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階(週3リモート可)

現状と課題

顧客とWebサービスを共創するためのシステム開発

「顧客とWebサービスを共創する」という想いのもと、課題解決型のシステム開発事業を展開しています。ゼロイチでの新規サービス開発や既存サービスの拡大・リプレイスなど、幅広く対応しています。

どんなシステム開発をしているのか

新規サービス開発:「サービスのアイデアがあるけど開発ができない」「Webアプリケーション開発の知見がない」というお客様向けに、新規サービス開発・保守・運用・拡大までノンストップで提供しています。

既存サービス拡大:「既にサービスを持っているが、作り直したい」「エンジニアが足りず、サービス拡大ができない」というお客様向けに、PRUMの開発リソースを提供しています。

具体的な開発案件一例
  • 人材適性検査サービス (Ruby on Rails / Vue.js / AWS)
  • 美容師マッチングサービス (Ruby on Rails / Nuxt / AWS)
  • 電気自動車充電バー予約システム ( Laravel / Vue.js / AWS) *そのほか、案件事例が多数ございます。また大手〜スタートアップまで幅広く案件を請け負った実績があります。

お願いする業務

Webエンジニア

フロントエンド・バックエンドで分けずに、フルスタックに業務に取り組んでいただくことを想定しています。

▼具体的には? ・React / Vue.js / NuxtでのSPA開発 ・Rails / Laravelでのアプリ開発、API構築 ・GitHubを使ったスクラム開発 ・チームメンバーとのコミュニケーション

入社後のキャリアパス

まずは開発案件にジョインしていただき、その後は早期にPL・PMを目指せる環境です。 入社年次・年齢・学歴・職歴に関わらず、だれもが活躍できるフィールドです。

PRUMでのキャリアアップ例

  • 入社4ヶ月で”技術責任者”に抜擢された27歳
  • 入社1年で”PM”に挑戦している24歳
仕事のやりがい

・フロントエンド・バックエンドの役割に捉われずに技術に挑戦できる ・Webアプリケーション開発の上流工程にチャレンジできる ・活躍次第で早期にキャリアアップできる柔軟な環境がある

まずはお気軽にご連絡ください!

「すこしだけ興味あるかも…」 「まずは話を聞いてみたい」

そんな方からのご応募も大歓迎です! まずは”選考要素のない”カジュアル面談からスタートすることも可能なので、お気軽にご連絡ください!

▼ひとつでも当てはまればマッチすると思います!

  • 会社の成長を感じて仕事をしたい
  • 職種に捉われずに全部に挑戦したい
  • 毎月新しいことをやるのが楽しい
  • 創業社長と近い距離で仕事がしたい
  • 爆速で成長してキャリアを上げていきたい
  • 若手の教育に強い興味や関心がある

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円(月給333,334円~500,000円(基本給270,447円+固定残業代62,885円~基本給405,672円+固定残業代94,328円 ※固定残業時間は30時間/月、超過分については別途支給))

稼働時間

10:00 ~ 19:00(週3リモート可能)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階(週3リモート可)

休日・休暇

- 年間休日120日
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 年末年始休暇(6日)
- 年次有給休暇
- 慶弔・特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休暇
- 看護休暇
- 介護休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

## 勤務地アクセス
- JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分
- 都電荒川線「学習院下駅」徒歩4分

## 勤務時間補足
- 時差出勤制度:9:00-11:00の間に勤務開始し、8時間勤務
- 休憩:1時間
- 平均残業時間:15時間程度

## 福利厚生
- 各種社会保険完備
- 通勤手当:上限30,000円/月
- 時間外労働手当
- 定期健康診断
- ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
- 200円ランチ(元シェフ総務が作る日替わりランチ制度)
- パワーナップ制度(10分のお昼寝休憩制度)

## 研修・育成制度
- PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)
- Geek Lab.(中級エンジニア研修制度)
- エンジニアアップデートMTG
- 社内向け勉強会
- 1on1
- メンター制度

必須スキル/経験

▼いずれか必須

  • Ruby on Rails でのAPI開発経験がある方
  • LaravelでのAPI開発経験がある方

歓迎スキル/経験

  • React / Vue.js / Nuxt を用いたSPA開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby on Rails1年以上必須
Laravel1年以上必須
Vue.js1年以上歓迎
React1年以上歓迎
Nuxt.js1年以上歓迎

サービス内容の詳細

1年で従業員数が4倍になった創業4期目のスタートアップ企業!

PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です! 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在4期目にして従業員数は63名まで増員しています。

これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています!

「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」

日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。

日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。

しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。

だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。

そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

書類選考→1次面接→最終面接(CTO:中村)→内定

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※ご希望であればカジュアル面談スタートも可能です。

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