給与・報酬:年収 480万円 ~ 670万円想定稼働時間:09:00 ~ 17:00
雇用形態:正社員勤務地:リモート
現状と課題
募集背景
グループ内異動、欠員による補充 及び 事業拡大のための人員強化
お願いする業務
職務内容
スマートフォンアプリ・モバイル決済・サービス端末、精算機、駐車場総合管理システム、EV充電器といった当社独自のオリジナル機器のソフトウェア開発や、 駐車場等で撮影された膨大な動画や静止画を活用したAI開発、5GやLPWAといった通信を活用した機器開発、それらを連携するAPI開発など、 上流から下流までトータルで開発をお任せします。 スマートフォン、オンプレミス、Cloud、エッジコンピュータを組み合わせて多種多様な機器、新規サービス開発を行っていきます。
職務詳細
・当社オリジナル機器やサービスのソフトウェア(Android/iOS/Python/Java)開発及び保守 ・当社オリジナル機器やサービスの企画から開発、テスト、フィールド検証 ※AI、画像認識、機械学習など先端技術も積極的に活用しております
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
PRポイント
・上流~下流まで一気通貫で開発に関われる ・AI/画像認識/機械学習等の先端技術にも関われる
開発用のエッジコンピュータやCloud環境を個人ごとに用意させていただきまして、 フルリモートで自由に開発できるようにしております。 フィールド検証できる専用施設も用意しており、開発した機器・サービスをすぐに検証できる環境を整備しています。
また、当社の ICT 部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社(本社)するという勤務スタイルです。 コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 480万円 ~ 670万円(想定月収:(下限)330,000 円 ~ (上限)430,000 円 (※上記想定月収、年収は法定時間外10時間/月とインフレ手当を含んでいます))
想定稼働時間
09:00 ~ 17:00(休憩時間:60分(※所定労働7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入))
休日・休暇
・土/日/祝日(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・フレックス休暇(3日)
(年間休日:122日(※2022年度実績))
必須条件
- Java、Python、Kotlin、Swift:3年以上の経験
歓迎します✨
- Android、iOS、Apache、TensorFlow、Keras の利用経験
・JAVAによるサーバサイド開発スキルをお持ちの方 ・Linux・UNIX OSレベルの設定スキルをお持ちの方 ・Android OS・フレームワークのカスタマイズスキルをお持ちの方 ・Apache・Tomcatの設定スキルをお持ちの方 ・Tensorflow、Keras、PyTorch、Yolo、Mask R-CNN、ResNetなどの利用経験お持ちの方
社内制度(待遇・福利厚生)
<各種手当・制度>
・通勤手当:上限10万円
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:あり
<教育制度・資格補助補足>
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格))
<その他>
・インフレ手当(23年5月~10月の期間月20,000円/支給 ※23年11月以降は報酬制度自体を見直し予定)
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助)
・永年勤続表彰(リフレッシュ休暇あり)
・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
・不妊治療費補助支援制度あり
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度あり
・会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
・直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
・一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得時)
・教育支援:入社時研修、階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
サービス内容について
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。
選考フロー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
<選考フロー> カジュアル面談→ エントリー→書類選考→1次面接→最終面接(+適性検査)
※最終選考の設定と合わせて、適性検査を受験いただきます(パーソナリティ検査のみ) ※一次選考と最終選考の間に、二次選考を設けることもございます
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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