AIチャットボットの開発を推進するバックエンドエンジニア／テックリード

社内向けAIチャットボット 「HiTTO」のバックエンド(Scala)のAPI開発(GraghQL)を行っていただきます。 Webバックエンドの開発に強みがある方を募集しています。

HiTTO スクラム開発チームに開発者として参加します。

社内向けに特化したAIチャットボットである HiTTO は、まもなくリリースから5年を迎えます。 また、2021年には大きなプロダクトリニューアルを実施し、 今後の大きな成長サイクル構築のための事業立ち上げフェーズに立ち返っています。

そして、2021年12月には、マネーフォワードグループへ参画したことで、 マネーフォワードグループのリソースも活用できるようになり、 シンプルに、HiTTO の事業成長に集中できる環境が整ってきました。

その一方で、この環境を最大限に活用するための、 開発組織の強化がまだまだ追いついていない状況です。 そこで、これから開発組織をスケールさせていくためにも、 技術でチームを牽引するテックリードを求めています。

• プレスリリース（HiTTO）： https://www.hitto.co.jp/news/hitto/5447/
• プレスリリース（マネーフォワード）： https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20211130-mf-press/
• note記事（HiTTO）： https://note.com/hitto_inc/n/n7d97238f0097
• note記事（マネーフォワード）： https://note.com/kazuyama_mf/n/n6e20f796240a

法人向けSaaSモデル型サービスの当社では、 「シゴトのナレッジを体系化し、新しいコミュニケーションを創り出す」というミッションを掲げ、 社会課題を解決するための手段として『社内向けAIチャットボット』を開発・提供しています。

ただ、チャットボットはあくまでも副産物。

＃私たちの真に実現したいこと チャットボットを作る上で構築する情報やナレッジを体系化により 「一人一人が自分らしく働ける環境」「変化に強い組織づくり」を促進し、 日本を知的創造企業で溢れさせることです。

そのような企業に溢れる社会を実現することは、 ルーティンや単純作業などのある意味”人間でなくても出来る作業”を減らし、 より"人間にしかできないクリエイティブな能動的な仕事を多く創出"することで、 人々の仕事やひいては人生をより幸せなものにしてくれると信じているのです。

労働人口の減少、社員の生産性向上、コロナ禍で本格化したテレワークを始めとするDXの加速等、 企業を取り巻く環境が大きく変わる中で、 このような"人間にしかできないクリエイティブな能動的な仕事を多く創出するための仕組みや環境づくり"のニーズが高まっています。

この「仕組みや環境づくり」をサポートするのが当社が開発する社内向けAIチャットボットであると信じ、 当社メンバーは日々邁進しています。

HiTTOについて https://hitto.jp/