フロントエンドエンジニア/テックリード

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フロントエンドエンジニア

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HiTTO株式会社

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,100万円

稼働時間

120時間 ~ 160時間(週30 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

AIチャットボット 「HiTTO」のフロントエンド(TypeScript, React.js で構成するSPA)の開発を行っていただきます。 Webフロントエンドの開発に強みのある方を募集しています。

スクラム開発チームの開発者として

HiTTO スクラム開発チームに開発者として参加します。

募集背景

社内向けに特化したAIチャットボットである HiTTO は、まもなくリリースから5年を迎えます。 また、2021年には大きなプロダクトリニューアルを実施し、 今後の大きな成長サイクル構築のための事業立ち上げフェーズに立ち返っています。

そして、2021年12月には、マネーフォワードグループへ参画したことで、 マネーフォワードグループのリソースも活用できるようになり、 シンプルに、HiTTO の事業成長に集中できる環境が整ってきました。

その一方で、この環境を最大限に活用するための、 開発組織の強化がまだまだ追いついていない状況です。 そこで、これから開発組織をスケールさせていくためにも、 技術でチームを牽引するテックリードを求めています。

マネーフォワードグループへの参画についてはこちらをご覧ください。

お願いする業務

基本的には以下のような業務を想定していますが、 応募いただく方の強みやキャリア志向も踏まえつつ、 具体的な役割について、ご相談させていただければと考えております。

  • 開発における設計の提案及び実装のリード
  • プロダクトやシステム内の課題発見から解決までのリード
  • 技術選定、導入や移行ロードマップの策定
  • エンジニアの採用
  • 開発プロセスの最適化
  • 安定した品質でプロダクトデリバリーを継続するための環境整備
  • 社内外への開発に関する取り組みの継続的な発信
フロントエンジニアとして

主に以下の役割を期待しています。

  • さらなるユーザー獲得を目指すべく、以下に記載の取り組みをフロントエンジニアとして開発を行っていただく
  • 組織力、開発力の強化 現在のアジャイル開発プロセスのさらなる進化。(HiTTOオリジナル開発プロセスの確立) HiTTOの技術的優位性確立やアーキテクチャの見直し等、中長期の技術的課題解決に向けた仕込み
現在の取り組み

具体的に進行している取り組みを以下に記載します。

プロダクトリニューアルの際に発生した既存ユーザー様、新規ユーザー様の機能を統合する対応

  • オプション機能の導入 新規、アップセル材料となりうる、機能拡張をオプション機能として開発する対応
  • プロダクト拡張 AI周りの機能拡充、精度向上、オンボーディング期間短縮など

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,100万円

稼働時間

120時間 ~ 160時間(週30 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

必須スキル/経験

  • ミッション/バリューへの共感
  • フロントエンドの設計提案や実装のリード経験
  • プロダクトやシステム内の課題発見から解決までのリード経験
  • 技術選定、導入や移行ロードマップの策定経験
  • 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発実務経験5年以上
  • TypeScript/React.js での開発経験
求める人物像
  • 向上心とリーダーシップを持って仕事に励んでいただける方
  • チームワークを大事にできる方
  • より良いサービス・プロダクトをお客様に届けることを大切にできる方
  • 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方
  • 特定の開発技術に固執せず、技術領域や垣根を超えていける気概を持っている方
  • ユーザーの課題解決に資する、パフォーマンスやクオリティの高い、拡張性のあるUI/UXの実現に思いのある方

歓迎スキル/経験

  • マネジメントやテックリードの経験
  • アジャイル / スクラムでの開発経験
  • SPAでの開発経験
  • GraphQLでの開発経験
  • Atomic Designでの開発経験
  • figmaの利用経験
  • デザインエンジニアリングの経験
  • CI/CDの経験
  • パフォーマンスチューニングの経験
  • チャットボットの開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript2年以上必須
React2年以上必須
GraphQL指定なし歓迎
Figma指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 木村彰人

    木村彰人

    プロダクトチーム

サービス内容の詳細

弊社は、社内利用に特化したAIチャットボット「HiTTO(ヒット)」を開発しているスタートアップです。

HiTTO

「HiTTO(ヒット)」は、シゴトのナレッジを体系化し、新しいコミュニケーションを創り出す社内向けAIチャットボットです。 HiTTOは、社内の情報を体系化し、適切なタイミングで社員に情報が届く仕組みを作り、組織全体の生産性とエンゲージメントを向上させ、変化に強い組織づくりに貢献します。

HiTTOについて https://hitto.jp/

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    Ubieに聞く チケット駆動開発、AIが回す時代へ ~仕様→実装の完全自動化で見えてきたこと~

    Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー(AIP)とUbin(自作のDevin風エージェント)を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。

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    2025年12月10日(水)19:00~20:00

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