給与・報酬:年収 650万円 ~ 900万円想定稼働時間:09:30 ~ 18:00
雇用形態:正社員勤務地:リモート
現状と課題
私たちはコーポレートガバナンス領域のDXに取り組むスタートアップです。 2022年11月にIPO準備クラウド、クラウド決算開示管理と2つの事業の軸となるSaaSプロダクトのリリースが完了しました。
これまでバックエンド側の開発をCTOと業務委託のメンバーで推進してまいりましたが、 このプロダクトを内部の力でしっかりと成長させていくために内製化へと舵を切ることとしました。 内製化のための一歩目としてCTOと一緒にバックエンド開発を推進してくださるテックリードのポジションを募集しております。
お願いする業務
業務概要
プロダクトマネージャーが作成したサービス仕様に基づき、バックエンドメンバーを率いて、フロントエンドメンバーと要件定義からアーキテクチャ設計・改善、開発を推進していただきます。
業務の流れ
バックエンドチームの作業の流れは下記になります。
- デザインチームおよびプロダクトチームから上がってくる機能の仕様から必要なAPI仕様の設計
- フロントエンドチームを交えてAPI仕様のブラッシュアップ
- 他チームと密にコミュニケーションを取りながら実装
- 単体テスト
開発スタイル
開発で特に大事にしているのは密なコミュケーションと開発スピードです。
募集ポジション
バックエンドエンジニアの「テックリード」のポジションになります。
求める業務レベルは下記になります。
- プロジェクトのチームリーダーから指示された開発のスケジュールをある程度の精度で立てることができる。
- 周囲のメンバーに過度に頼らず実装することができる。
現状の実装内容およびアーキテクチャを理解して基本的に単独で開発を進められるスキルが求められます。
システム概要
バックエンドのアーキテクチャとしては、AWS上でAPI Gateway+Lambda+Auroraの組み合わせでフロントエンドにAPIを提供しております。 アカウント管理はCognitoを用い、セキュリティ認証にLambda Authorizer、WAF(wafcharm)を採用しています。 開発言語は主にPythonとMySQLになります。状況に応じて適切な言語を選択します。
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
- AWSでモダンなアーキテクチャに携わりたい方
サーバーレスアーキテクチャを用い、新しい技術要素を積極的に取り入れて開発しております。 これまで社内事情で新しいことができずにもどかしい思いをされてきた方は弊社で色々な技術に触れてみませんか?
- 自ら考えてまずはやってみようという思考を持っている方
プロダクトマネージャーはいますが、スタートアップならではのリリース・運用していく上での様々な業務を抱えており、細かいところまで決めて開発に卸すという理想の開発スタイルはできていません。 開発側も決まっていない部分を自分の考えを交えながらプロダクト側と調整していくことが多くなります。エンジニア目線での提案やまずはやってみるという思考が大事になってきます。 また、こういった働き方をする人材は今後も重要になってくると思います。
- 現職でモヤモヤしていて、仕事の「楽しさ」に飢えている方
トップダウンだけで仕事をすることに疑問を持たれている方、やりたいことがあるのに社内の承認フローに辟易している方、仕事に「楽しさ」を感じられる「より良い環境」を一緒に考えて作り上げていきませんか?
※こちらは転職を前提とした求人となります。長期間での副業は想定しておりませんのでご注意ください。
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簡単1分登録(無料)技術スタック
フロントエンド
インフラ・ミドルウェア
その他
- Git
- GoogleAppsScript
コミュニケーション
- G Suite
- Notion
- Slack
- Jira
採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 650万円 ~ 900万円(専門業務型裁量労働制 1日10時間)
想定稼働時間
09:30 ~ 18:00(休憩時間:60分)
休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
必須条件
- AWS:3年以上の経験
- Python、MySQL:5年以上の経験
- バックエンドのAPI開発経験
- 日本語(ネイティブ または 日本語能力試験N1)
求める人物像
弊社のミッション・ビジョンに共感していただける方で、バリューに沿った下記のような考えをお持ちの方
- 向上心・挑戦心があり、メンバーと協力し合って変化を楽しめる方
AWSをインフラのベースとして、AmplifyやLambdaを用いたサーバーレスアーキテクチャを採用し、フロントエンドの言語もVue.jsを用いたり、モダンな開発を心がけています。 こういった新しいことへの挑戦心がある方、新しいものへの変化を楽しめる方を求めています。
- 新しいサービスや事業に対する興味を持てる方
リリースした2つのサービスはまだまだ追加開発が必要なプロダクトになります。 そして会社自体もまだ立ち上がったばかりの企業になります。 そしてこれからも次々と新しいサービスを立ち上げていきます。 これらサービスの事業状況にも大いに興味を持っていただき、全社一丸となって前に進んで行きたいと思っています。
- 仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方
まだまだ小さい会社ですのでお互いがカバーし合い、協力して物事を進めていく必要があります。 困っている仲間に手を差し伸べる優しさは、お客様に対する接し方にも表れてくると思っています。 そういった心を持っている方との出会いを楽しみにしております。
歓迎します✨
- Serverless、Ruby on Rails、DevOps:1年以上の経験
- MySQLを使った開発経験
- バックエンドアーキテクチャ設計経験
- AWS上での開発経験
- 特にAWS SAM、Amazon API Gateway、AWS Lambdaといったサーバーレスアーキテクチャでの経験
- AWSインフラ管理経験
社内制度(待遇・福利厚生)
雇用保険、厚生年金、健康保険、交通費支給、誕生日休暇
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
サービス内容について
弊社は 公認会計士×IT を駆使し企業様のコーポレートガバナンスにおける課題解決を行うサービスを展開しております。
- コーポレートサイト:https://uniforce.co.jp/
- サービスサイト
- IPO準備クラウド:https://ipo.uniforce-cloud.com/
- クラウド決算開示管理:https://uniforce-cloud.com/
資金調達について
多くの方にご支援いただき、これまでに累計3億以上の資金調達を完了しております。 ・シードラウンド:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000090278.html ・プレAラウンド:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000090278.html
また他社様との資本業務提携やセミナーなど多くの企業様と連携し事業拡大を加速している最中になります。
事業について
スタートアップから上場企業まで幅広い企業に対して、コーポレートガバナンスの構築から運用までをSaaS事業とコンサルティング事業の両側面からサポートさせて頂いております。 コーポレートガバナンス領域においてはDX化が進んでおらず業務効率の改善余地が非常に多い分野となっております。 これまであまりITサービスが参入していない分野において、我々Uniforceは公認会計士×ITで専門性の高いサービスを提供し、業界の革新を実現していきたいと考えております。
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- オファー面談
基本的にCTOがカジュアル面談を行い、その後現場のエンジニアと面接していただきます。(逆の場合もあります) ご要望に応じて、弊社代表や役員との面談の機会をご用意することも可能です。 是非ご応募ください。
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