リテール総合金融のリーディングカンパニーを目指すフロントエンジニア募集!(京都)

募集停止

フロントエンドエンジニア

リテール総合金融のリーディングカンパニーを目指すフロントエンジニア募集!(京都)

AI要約(β)

アイフルは、リテール総合金融のリーディングカンパニーを目指し、フロントエンドエンジニアを募集しています。年収は400万円から700万円で、HTML、CSS、JavaScriptのスキルが必須です。開発環境にはHeartCoreやPowerCMSを使用し、テレワークが可能で、柔軟な有休消化が可能な働きやすい環境です。アイフルはTech化を推進中で、WEB完結のサービスを提供し、UI/UXの改善を行っています。自社開発のため、顧客のフィードバックを直接感じられ、関連部門との連携で周辺スキルを学べます。求める人物像は、1年以上のフロントエンド開発経験があり、Webデザイナーのデザインを基にサイトを構築した経験がある方です。Node.jsやアクセシビリティの知識があると歓迎されます。服装規定はなく、私服勤務が可能です。アイフルの成長に貢献し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 400万円 ~ 700万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

京都府

現状と課題

2020年の6月に社長が交代したことを機に、アイフルグループのTech化を強力に推進していく方針となりました。 アイフルグループでは、申し込みから契約までWEB完結が可能で、生体認証によるログインやリアルタイムの利用状況確認等にも対応しているスマホアプリを展開し、その機能追加やUI/UXをはじめとした改善業務も両部門が連携して行っています。グループ全体のTech化を推進するというチャレンジングなフェーズです!

お願いする業務

当部門の開発チームは、保有するWebサイト(HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等)保守開発の内製化に取り組んでいます。 営業部門や広報部門、人事部門と連携してお客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映すべく、デリバリースピードの向上を図ってきました。 今回採用予定の方には、上記開発チームへ参画いただき、フロントエンドのエンジニアとしてチームメンバーと協働し、アイフルをメインとしたエンドユーザー向け各サイトの開発および保守をご担当いただきます。

開発環境
  • 開発言語/ツール:HTML、CSS、JavaScript、およびCMS(HeartCore、PowerCMS)
  • コミュニケーションツール:MicrosoftOutlook、Teams、Slack、ZOOM、GoogleMeet

将来的に目指していただきたいのは、関連部門に対して気付きや提案ができるエンジニアです。(双方向のコミュニケーション) そのためには開発スキルに加えて、周辺知識・スキルもぜひ身に付けていただきたく、それがご自身のキャリアアップにも繋がるものと考えております。 安心して上記に取り組んでいただくために就業環境は働きやすさを重視しており、現在、各エンジニアが活き活きとスキルアップに励んでいます。

採用人数

1名

下記、仕事の特徴に魅力を感じられる方
  • 自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることができる。
  • 関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会がある。
  • チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがない。
  • 服飾規程無し、私服での勤務が可能。
  • テレワーク可能。
  • 柔軟な有休消化、かつ残業しない風土のため、プライベートの時間を確保しやすい。

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 700万円(経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。/月給:230,000円~350,000円( 昇給あり)/賞与:年2回/試用期間:3か月(条件の変更なし))

稼働時間

09:00 ~ 18:00

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

京都府 京都市下京区 烏丸通五条上る高砂町381-1

休日・休暇

年間休日120日以上

- 完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(5日)
- 有給(最大年20日/入社3ヶ月後4日、半年後10日 ※半日単位で取得可 ※取得率73.4%)
- 積立有給休暇(最大60日)
- 育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、
- リフレッシュ休暇 等

社内制度
(待遇・福利厚生)

## 手当
- リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
- 住宅手当:持家の場合 月25,000円支給/賃貸の場合 家賃の50%~72% 会社負担(条件有)
- 通勤手当:月51,500円まで全額支給
- 時間外勤務手当:1分単位で全額支給
- 在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
- 子女教育手当:1人につき月8,000円
- 転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
- 単身赴任手当:月42,000円
- 帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
- 夜間シフト、休日手当:500円~(該当部署のみ/条件有)

## 研修・福利厚生
- 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
- 中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
- 資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
- 学習支援制度 :希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
- 従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
- 育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)

必須スキル/経験

  • フロントエンドの開発経験1年以上
  • Webデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験

歓迎スキル/経験

  • JavaScriptでのチーム開発の経験
  • ライブラリを使用した開発経験
  • Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
  • 保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
  • フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
  • ユーザー行動分析の知識
  • 自らサービスのUIを考え設計した経験
  • CMSによるサイト運用・保守の経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript指定なし必須
HTML指定なし必須
CSS指定なし必須
Node.js指定なし歓迎
UI指定なし歓迎
アクセシビリティ指定なし歓迎

サービス内容の詳細

アイフルについて

アイフルは、カードローン、キャッシングローン、かりかえMAX、おまとめMAX、事業サポートプラン、SuLaLi、ファーストプレミアム・カードローンなどさまざまな融資に関するサービスをご用意している消費者金融会社です。 パソコン、スマホ、ATM、コンビニなどで、融資・返済が可能です。 貸付条件を確認し、借りすぎに注意しましょう。

選考フロー

  1. エントリーシート
  2. 1次面接
  3. 2次面接
応募書類の取り扱いについて

採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

勤務地:京都府 京都市下京区 烏丸通五条上る高砂町381-1

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

    開催前

    そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

    サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。

  • 多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    開催前

    多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166

  • akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    アーカイブ公開中

    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

  • React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    アーカイブ公開中

    React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年3月6日(木)19:00~20:00

  • OpenTelemetryって本当に必要?今エンジニアが知っておくべきオブザーバビリティとは

    アーカイブ公開中

    OpenTelemetryって本当に必要?今エンジニアが知っておくべきオブザーバビリティとは

    昨今、OpenTelemetryが注目を集めています。ただ、実際のところ、Datadog、Mackerel、New Relicといったサーバー監視SaaSには普段から触れているものの、OpenTelemetry自体がどういったものか、または自社での活用の可能性については、まだキャッチアップできていないという方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、OpenTelemetry活用の経験を持ち、現在SmartHRでプロダクトエンジニアとして活躍されているymtdzzz(@ymtdzzz)氏と、技術顧問やフルスタックエンジニアとして活躍され、実務でもOpenTelemetryを活用されているsumiren(@sumiren_t)氏をお招きし、オブザーバビリティの基本概念から、OpenTelemetryの実践的な運用方法まで、幅広くお話しいただきます。 本イベントは、SREの方はもちろんソフトウェアエンジニアの方々も対象としています。OpenTelemetryについて耳にする機会は増えているものの、実態がよくわからないとお考えの方、ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年2月25日(火)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る