• フルスタックエンジニア

従業員オンボーディングSaaSを創るソフトウェアエンジニア募集！

  • 給与・報酬 : 年収 400万〜750万
  • 勤務地 : 相談の上決定する
  • 想定稼働時間 : 160時間 ~（週40時間 ~ ）
  • 雇用形態 : 正社員（業務委託からスタートもOK）

株式会社ワークサイド
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サービス内容

サービス概要

なにをやっているのか

私たちは、従業員体験を向上させる入社オンボーディングプラットフォーム「Onn（オン）」を開発・提供しています。
https://onn-hr.com/

就職や転職といった形で、誰もが経験する「新しい組織への入社」を最高の体験にするための仕掛け／仕組みを作っていきます。
自分たちのビジョンやミッションに共感してジョインしてきてくれた新しい仲間が、早期に会社に馴染み、パフォーマンスを発揮して「この会社に入って本当によかった。ここで長く働き続けたい」と思ってもらえるような体験を作るためのプロダクトを開発しています。

まずは事業展開のファーストステップとして、入社者と組織の関係性構築のスタートでもあり、入社者にとっての第一印象を決める重要フェーズでもある「入社オンボーディング」に特化したプロダクトを作っています。
将来的には、働く社員が熱狂するカルチャーづくりや従業員体験の構築を支える「仕組み」を提供していきます。

メディア掲載

サービスの現状、課題

なぜやるのか

事業と組織をより強く、成長させていくためには、「優秀な人材を採用すること」と「採用した人材を早期に戦力化し、定着させること」の両輪を回すことが必要だと考えています。
一方で、入社後の活躍や定着のプロセスは属人的な要素が多く、マネージャー／メンター／バディの関わり方やスキルのバラつきによって、組織に馴染むのが遅れたり、サポートが不足して活躍不全に繋がっているという課題が多くの組織で慢性的に発生しています。

また、コロナ禍におけるリモートワークの広がりによって、オンラインでの入社オンボーディングが主流となったことで、入社者にとっても受け入れ側にとっても負荷が高まっています。

Onnというオンボーディングの仕組みを組織にインストールすることによって、入社オンボーディングのプロセスと意識を変革し、最高の入社者体験・最高の従業員体験を世の中に広めていきます。

どうやっているのか

  • ドキュメント文化が浸透しています
  • 少数メンバーで熱量高くプロダクト開発をしています

顧客・ユーザーから喜ばれるプロダクトをつくることへの熱量とフォーカスがOnnのプロダクトづくりのこだわりです。
毎日のように顧客・ユーザーと対話し、頂いたフィードバックはチーム全員に共有。
メンバー全員で顧客・ユーザーを理解し、本当に喜ばれるプロダクトづくりを追求しています。

Onnチームには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々プロダクトの開発・改善に取り組んでいます。
代表の秋山の出身であるリクルートはじめ、SaaSやクラウドサービスを提供するスタートアップでのプロダクト開発経験が豊富なエンジニアやデザイナーが集まってきています。

また、資金調達に関しては、2020年に「HIRAC FUND」（マネ―フォワードベンチャーパートナーズ株式会社が運営するベンチャーキャピタル）からシードラウンドの資金調達を実施。
スタートアップ経営やSaaSの経験・知見が豊富な投資家やアドバイザーとともに事業を加速させていきます。
https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20200729-mf-press02/

勤務体制としては、社員の健康と生産性を考慮した上で、最善の体制をとっていきます。なお、現状はリモートワークと出社のハイブリッドとなっています。

募集背景

2023年はPMFの実現にフォーカスしていきます。そのために、開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。
本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。

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業務内容

  • 従業員オンボーディングSaaS「Onn」のWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善）
    ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします
  • ビジネスチーム、デザインチームとの連携

技術スタック

  • バックエンド: Node.js / TypeScript
  • フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components
  • アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture
  • データベース : NoSQL(Firestore)
  • インフラ: GCP、Firebase
  • ソースコード管理: Git
  • プロジェクト管理: ClickUp
  • コミュニケーション: Slack
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採用条件

必須条件

  • Webアプリケーションの開発経験
  • JavaScriptを用いた経験
  • Gitを用いたチーム開発経験

求める人物像

  • ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方
  • 仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方
  • 不確実性や変化を楽しめる方
  • 出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方

歓迎条件

  • TypeScript / Reactの開発経験
  • AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験
  • SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

オンライン面談OK
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社ワークサイド

  • URL

    https://onn-hr.com/

  • 募集職種

    フルスタックエンジニア

  • 所在地

    東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1恵比寿グリーングラス8階

  • 郵便番号

    〒150-0022

  • 事業内容

    従業員オンボーディングプラットフォーム「Onn（オン）」を開発・提供しています。
    https://onn-hr.com/

    就職や転職といった形で、誰もが経験する「新しい組織への入社」を最高の体験にするための仕掛け／仕組みを作っていきます。自分たちのビジョンやミッションに共感してジョインしてきてくれた新しい仲間が、早期に会社に馴染み、パフォーマンスを発揮して「この会社に入って本当によかった。ここで長く働き続けたい」と思ってもらえるような体験を作るためのプロダクトを開発しています。

    まずは事業展開のファーストステップとして、入社者と組織の関係性構築のスタートでもあり、入社者にとっての第一印象を決める重要フェーズでもある「入社オンボーディング」に特化したプロダクトを作っています。将来的には、働く社員が熱狂するカルチャーづくりや従業員体験の構築を支える「仕組み」を提供していきます。

    （メディア掲載）
    ・BRIDGE
    https://thebridge.jp/2021/02/workside-launches-onn
    ・DIAMOND SIGNAL
    https://signal.diamond.jp/articles/-/575

  • 企業概要

    当社は、「People Experience for All（すべての働く人に最高の体験を）」をミッションに、従業員オンボーディングプラットフォーム「Onn（オン）」の開発・提供をしているBtoBスタートアップです。プロダクトは2021年2月にリリースし、現在、CEO、PdM、エンジニア、UXデザイナーの少数大勢でプロダクト開発を推進しています。VCからの資金調達も完了し、2022年度にはグッドデザイン賞も受賞。これから組織もプロダクトも伸ばしていく面白いタイミングです。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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