「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、将来のCDO候補や部門責任者候補となりうる経営陣直下のエンジニアコアメンバーを募集します。 売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップではあるものの、デザイン統括などの上位ポストはまだまだ空いており、事業の中心に入ってダイレクトに成長に携わることが可能です。 足元ではUIデザインに関する業務を担っていただき、長期的にはデザイン組織の立ち上げやユーザー体験の調査から設計（UXリサーチ→UXデザイン）など、組織・プロダクトの両面でより上流までお任せしたいと考えています。 経営陣と共に強固なチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。
- プロダクトチームのデザイン担当としてプロダクト組織を牽引する
- 経営陣と共にプロダクトデザインを牽引する
私たちの社名は"QuickWork"。社名の由来も無駄なものを排除し、効率化を最大限求め、「世の中の働き方」を変えるためにつけたもの。まずは何より我々が体現しよう。「スピード」も「品質」もどちらも追い求めよう。
事業・チームを良くするためにはどうすればいいか、を1番の判断基準にしよう。本質的な価値の提供に集中し、チームの成果にコミットしよう。
チームで成果を出すため、仕事をしやすいように最大限サポートし合おう。チームの雰囲気作りや仲間のやる気を引き出すことも自分の責任と考え行動しよう。
テクノロジーで自動化すべきところと、人間が行うべき本質的なことをきちんと定義しよう。必要のない仕事や自動化すべきところはどんどん自動化しよう。問題解決は「仕組み」と「構造」で解決。仕組化にこだわり抜き、本質的な業務ができる体制を作ろう。
たとえ大きな目標だとしても、「どのようにすれば？」発想に立とう。理想をどうすれば実現できるか、あきらめず考えることは苦しいこと。でも、その先に、工夫が生まれ、価値が生まれ、イノベーションが生まれます。
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