AgeTechと呼ばれる国内未開拓市場でプロダクトの価値を創造するPMMを募集!

募集停止

プロダクトマネージャー

AgeTechと呼ばれる国内未開拓市場でプロダクトの価値を創造するPMMを募集!

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 8,000円

稼働時間

48時間 ~ 160時間(週12 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2F incube内

現状と課題

なぜやるのか
Mission
テクノロジーの力で「笑って長生き」を実現する

「人生100年時代」と言われている現代。 長寿を、リスクではなく喜びにしていきたい。 私達は、テクノロジーの力で「笑って長生き」を実現していきます。

Vission
家族信託を、あたりまえに。

高齢化が進む日本では、2025年に認知症者数が700万人となり、65歳以上の高齢者の5人に1人が認知症になると言われています。

認知症になり意思能力がないとみなされると、どのような問題が起こるか知っていますか?

あらゆる契約行為が一人ではできなくなり、銀行口座からの入出金はおろか、不動産の売買契約、上場株式の運用等も行うことができない、いわゆる「認知症による資産凍結」という状態になってしまうのです。 認知症者数の総資産額は、2030年には230兆円を超えるとも試算されており、今後さらに深刻な社会問題となっていく可能性があります。

こうした問題を幅広く解決しうる仕組みとして「家族信託」がありますが、残念なことに、まだまだ世の中に普及しているとは言い難いのが現状です。 その背景には、DXの進まないレガシーで硬直的な業界構造など様々な問題が複雑に絡み合っています。

そこで私たちは、シニアxITの領域であるAgeTechのスタートアップとして、まさにここの問題に着目しました。

今まで一部の人だけしか手が届かなかった家族信託が、 すべての人にとって”あたりまえ”の選択肢となれば、 高齢化にまつわる多くの「負」を抜本的に解消していけるはずだと、そう考えています。

家族信託を、あたりまえに。

ファミトラは、ITの力で家族信託をコモディティ化し、 家族信託 = ファミトラ と自然に想起されるような、 業界を牽引するリーディングカンパニーとなることを目指しています。

どうやっているのか
事業の特徴

誰もが「簡単に・早く・安く」家族信託を始められるようにしたのが「ファミトラ」です。

ITの力を駆使し、あらゆるオペレーションの効率化を図ることで、従来課題とされていた組成にかかる期間やコストを大幅に削減した独自のビジネスモデルを開発しています。

サービスの提供を開始してから問い合わせ件数は日を追うごとに増加傾向にあり、私たちのビジネスモデルは一般ユーザーの方々にとって需要のあるものなのだと確信しています。

Value(行動指針)

私たちは、以下のValueを「一人ひとりが働くうえでの大切な価値観」としています。

  • Value1 顧客の ”家族” になる Customers - our tribe
  • Value2 率先躬行 Lean in
  • Value3 リスペクト止揚(しよう) Respectful & Candid
  • Value4 リスクを知悉する Preemptive Risk Detector
  • Value5 学びを止めるな Beyond Yourself

各ValueやMission、Visionに込められた想いは、下記『CultureBook』からご覧いただけます。 https://drive.google.com/file/d/1sJA9QSrVXnqih1W75bgOlDvj5Tg-QvfM/view?usp=sharing

代表より

私たちはまだまだ成長真っ只の会社です。 そのため、時には思い通りにいかないような場面もあるかもしれません。 ですが、今このフェーズで参入いただくからこそ「会社の未来を一緒に創っていく」という貴重な経験を得られることをお約束します。

あなたが今まで培ってきた経験やスキル、想いをぶつけ、オーナーシップを持って働いていただける方からのご応募を心よりお待ちしています!

少しでもご興味を持って頂けるようであれば、お気軽にお声がけください! 是非一度カジュアルな面談の機会をいただければと思います。

お願いする業務

こんなことやります
超高齢化社会の新たな課題を解決する、家族信託サービスのPMM

ファミトラは、これまでその難解さやレガシーなプロセスのために一部の人しか手が届かなかった家族信託の組成をDXし、わかりやすく、安価で、誰にでも手が届きやすい形にしたサービスを提供しています。

この革新的なサービスの価値を浸透させるためには、よりユーザーの声に耳を傾けながら、プロダクトに磨きをかけていく必要がありますが、現在その役割を担える人材が社内にいない状況です。

そこで、ユーザーを深く理解し、サービスの価値を定義して、プロダクトをグロースさせることがミッションで本ポジションの募集を開始しました。

他にはない独自性の高いプロダクト・サービスになるため、まさにゼロイチから携われるやりがいのあるフェーズです。 国内に新しい市場を築き、業界全体に大きなインパクトとなるサービスを一緒に創り上げていきましょう!

具体的な業務内容
  • プロダクトビジョン・ロードマップの策定
  • 顧客インタビューの実施・分析
  • カスタマージャーニーの整理
  • 顧客リサーチ・ヒアリングなどデータに基づくプロダクト課題やインサイトの抽出
  • ペルソナの設計/PLの管理

マーケティング、セールス、エンジニアなど各ステークホルダーと協働しながら、連携を取りながら進めていただきます。 ユーザーインタビューの実施・分析経験や、仮説検証サイクルを回すことに強みを持っている方を歓迎します!

手がけるプロダクト
オペレーションシステムの開発

これまで属人化されていた家族信託組成のフローを標準化していき、デリバリータイムの短縮化、コストの削減を実現していきます。 未踏の領域であるがゆえに、ゼロベースで業界のあるべきシステムの姿を作っていける楽しみがあります。

ユーザーサービスの開発

家族信託を簡単にユーザーが使えるようにしていくアプリを作っていきます。 これまで家族信託は、司法書士などによる個別的なサービスとして提供されており、時間的・金銭的なコストが掛かっていました。 それをITの力で大衆化し、家族信託を、よりわかりやすく、より安価にしていきます。 家族信託は、まだまだ認知されていません。そのため、「技術」だけではなく、「UX」「マーケティング」「ビジネス」など、幅広い観点を持ってサービスづくりをしていくことができます。

Rubyの生みの親まつもとゆきひろ氏が技術顧問に就任!

2022年5月26日、スクリプト言語Rubyの生みの親であるMatzこと まつもと ゆきひろ氏がファミトラの技術顧問として参画しました。 エンジニアの能力向上をはじめ、プロダクト開発に向けて幅広くアドバイスを受けながら、より一層スピード感をもって事業拡大を目指します。

メンバー

現在、業務委託やインターンも含め約50人程が在籍しています。 信託・技術・不動産に精通した優秀なメンバーをはじめとする様々なバックグラウンドを持った魅力的なメンバーが揃っており、年齢や役職、肩書関係なく意見を尊重し合えるような風通しの良い社風となっています。

働く環境
  • 全体会議を隔週で実施し、部署の垣根を越えた活発な議論が行われています。
  • リモートワークの実施を各自で決められるなど、働き方を自由に選択できます。
  • 社長やBoardメンバーとも距離が近く、刺激や学びの多い環境です。
  • 社内にはメンバーの要望に沿ったフリードリンク冷蔵庫が設置されています。
本ポジションの魅力
  • まだ競合の少ないAgeTech領域の新進気鋭のスタートアップで、独自性の高いプロダクト・サービスに携わり、新しい市場を生み出すことができます。
  • 2030年には市場規模が230兆円にもなると言われており、今後需要の高まりと共に自分の手がけたプロダクトが多くの方に利用されるやりがいを得られます。
  • 家族信託の知識を深めることで、より多くの人にサービス拡大するためのプロダクト戦略を考え、自らグロースしていくことができます。
  • 経営陣もエンジニアリングに理解があり、プロダクトの方向性や開発に関する意見も伝えやすい環境です。また、これから大規模な広告費(年間3億円以上)を投下する予定もあります。
  • 本ポジションは「プロダクトマーケティング室」として新設されるため、第一人者としてご活躍いただきながらキャリアアップが目指せます。

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 8,000円

稼働時間

48時間 ~ 160時間(週12 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2F incube内

必須スキル/経験

以下いずれかの経験をお持ちの方
  • 顧客への提供価値を検討するための仮説を適切に設定し、それを検証する定量的評価や段取りを検討した上で仮説検証ができる方
  • 顧客へのインタビューを通じて、顧客の持つ本質的な課題(インサイト)を抽出することができる方
  • 仮説検証に必要な予算を適切に管理できる方
  • 定義した提供価値を各ステークホルダーにコミュニケーションできる方

歓迎スキル/経験

  • デザイン思考・HCD(人間中心設計)等のUXマネジメントに関わる思考を理解している方
  • UXデザインの業務経験がある方
  • toC向けサービスを扱ってきた経験(開発ディレクション、CS、コーディングなど)のある方
  • 3年以上のwebディレクター経験(staticなサイトで可)のある方
  • GA、SalesForce等のマーケティングツールの実務見識のある方
  • Excel/GSS(pivot/sumif/vlookup/arrayformula)等を扱える方
  • データ/数値検証からのインサイト抽出が得意な方
  • 開発/コーディング/グロースハックの経験がある方

一緒に働くメンバー

  • 泉森 達也

    泉森 達也

    システム開発本部

サービス内容の詳細

なにをやっているのか

私たちは、高齢化に伴う資産凍結問題の解決策として近年注目を集めている「家族信託」を安価に組成できるサービス「ファミトラ ( https://www.famitra.jp/ )」を提供している会社です。

多くのしがらみにより、これまで一部の人にしか知られていなかった家族信託を「誰にでも手が届く老後準備のスタンダード」とすべく、日々業務の開発・運営に取り組んでいます。

また、不動産子会社である「ファミトラリアルティ ( https://realty.famitra.jp/ )」を設立したり、事業承継コンサルティングを実施したりと、家族信託をフックにした様々な派生ビジネスの展開も構想中です。

2021年12月には、シリーズAラウンドで総額約14億円の資金調達を実施しました。 さらなる事業成長に向けて、サービス開発や採用・組織体制を強化していきます。

サービス

https://ss.famitra.jp/

ニュース
  • かんぽ生命の付帯サービスで、ファミトラの家族信託を提供開始しました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000072234.html

  • 東京海上日動あんしん生命が、ファミトラの家族信託サービスの提供を開始しました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000072234.html

  • 厳選!すごいベンチャー100社リスト2021年最新版 に掲載されました。

https://premium.toyokeizai.net/articles/-/27992

  • アフラックの介護保険商品の付帯サービスとしてファミトラが導入されました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000072234.html

  • シリーズAラウンドで総額約14億円の資金調達を実施しました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000072234.html

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※オンライン面談OK

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

    開催終了

    AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

    昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

  • 仕様駆動開発はやめた方がいいって本当?やって分かった仕様駆動開発の現在地と今後の方向性

    アーカイブ公開中

    仕様駆動開発はやめた方がいいって本当?やって分かった仕様駆動開発の現在地と今後の方向性

    昨今、AIコーディングエージェントの進化により、開発フロー自体を見直す動きが広がっています。その中で注目を集めているのが「仕様駆動開発( Spec Driven Development)」というアプローチです。 しかし現在は「仕様駆動開発」という言葉だけが独り歩きしており、具体的にどのようなフローであるべきなのか、ツールを使えば実現できるものなのかといった、実態を掴みきれないという声も多く聞かれます。 そこで本イベントでは、仕様駆動開発をはじめとしたAI駆動開発を実践されている中村充志氏をお迎えします。 前半のLTでは、、中村氏より仕様駆動開発SDDの基礎概念についてお話しいただき、ツールのデモを通じてその具体的な仕組みを提示いただきます。からハーネスとの組み合わせ、そして実際のデモを交えた実践までを紐解きます。 後半のディスカッションでは、仕様から出力される膨大なコードをどう効率的にレビューし、生産性を次のレベルへ押し上げるかという「実戦的なフロー」について議論していきます。また、その品質を支える「ハーネスエンジニアリング」という考え方も補足的に交えながら、現場で直面する疑問を紐解いていきます。 AI時代の開発フローに関心がある方から、仕様駆動開発の導入を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年5月28日(木)19:00~20:00

  • useMemo/useCallbackまだ書いてる?React Compilerで変わった開発体験

    アーカイブ公開中

    useMemo/useCallbackまだ書いてる?React Compilerで変わった開発体験

    React Compilerの登場以降、フロントエンド界隈では「これまで煩雑だったメモ化(useMemoやuseCallback、React.memo)が不要になるのではないか」と大きな話題になりました。 一方で、「本当にそのまま有効化して問題ないのか」「有効化による副作用や注意点はないのか」「従来どおりメモ化を残すべきケースはあるのか」といった不安の声も耳にします。実際に導入してみたチームからは、React Hook FormなどのライブラリやuseRefを使った実装でハマりポイントがあったという話も聞こえてきます。 そこで本イベントでは、React Compilerを有効化して1年以上本番運用されている浅見氏と、導入にあたって生成AI向けのルール整備まで仕組み化されているカケハシの大村氏をお迎えし、React Compilerの特徴や実際の導入プロセス、注意点・ベストプラクティスを紐解きます。 React Compilerが気になり始めた方から、すでに検証・導入を始めている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年5月20日(水)19:00~20:00

  • TypeScriptでAPI開発するなら知っておきたいRPC -tRPC、oRPC、HonoRPCとは-

    アーカイブ公開中

    TypeScriptでAPI開発するなら知っておきたいRPC -tRPC、oRPC、HonoRPCとは-

    昨今、バックエンドにTypeScriptを導入する事例は一般的になり、フロントエンドとバックエンドで型を共有することで開発効率を高めるさまざまなソリューションが登場しています。中でも「RPC(Remote Procedure Call)」を活用したアプローチは注目を集めており、tRPC・oRPC・Hono RPCなど複数の選択肢が存在します。 一方で、「そもそもRPCとは何か」「tRPC・oRPC・Hono RPCはそれぞれ何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。名前は聞いたことがあるけれど違いがわからない、どれを選べばいいのか判断がつかない、という声も少なくありません。 そこで本イベントでは、tRPCを実務で導入・運用されている海老原氏、oRPCやElysiaを活用されている柿氏、Hono RPCでマルチクライアント対応を実践されているよだか氏の3名をお迎えし、RPCの基本から各ソリューションの特徴・選定の考え方までを紐解きます。 前半のLTでは、柿氏、海老原氏、よだか氏の3名にそれぞれの視点からお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、3名を交え、各RPCの推しポイントや課題、モバイル・Webの対応可能性を見据えた技術選定など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 RPCという概念自体をこれから理解したい方から、すでに使っていて他の選択肢と比較したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年4月23日(木)19:00~20:30

  • もうNext.jsには戻れない?次世代フルスタックフレームワークTanStack Startってなに

    アーカイブ公開中

    もうNext.jsには戻れない?次世代フルスタックフレームワークTanStack Startってなに

    昨今、Next.jsの急速な進化に伴い、そのブラックボックス的な実装に疑問を感じ、新たな選択肢を模索するエンジニアの声が増え始めています。そうした中、TanStack Queryをはじめとする「TanStack系ライブラリ」や、新たなフルスタックフレームワーク「TanStack Start」への注目が高まっています。 しかし、実際の運用において「Next.jsと比べて何がどこまで変わるのか」「TanStack系ライブラリを採用する具体的なメリットは何か」を明確にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、TanStack QueryやTanStack Routerを実務で活用されている寺嶋氏と、TanStack Startをプロダクション環境で実際に採用されている池内氏をお迎えし、Next.js経験者の視点からTanStack系ライブラリ・TanStack Startの実際を紐解きます。 前半のLTでは、まず寺嶋氏よりTanStack Startの全体像やViteエコシステムにおけるポジション、Next.jsとの比較を交えた概要を解説いただきます。続いて池内氏より、TanStack Startプロダクトにおける実践的な側面(デプロイ環境、認証基盤、データベース連携など)について、現時点での整備状況をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、お二人を交え、チーム開発での採用やAIコーディングとの親和性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 TanStackが気になり始めた方から、Next.jsからの移行を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る