創業期最後のメンバーとして独自サービスの開発をリードするエンジニア

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リードエンジニア

創業期最後のメンバーとして独自サービスの開発をリードするエンジニア

株式会社YandK

株式会社YandK

AI要約(β)

この求人は、ポスティング広告プラットフォームを提供するスタートアップ企業でのリードエンジニアポジションです。年収は500万円から1,000万円で、Scala、TypeScript、AWSの経験が求められます。Java経験者でScalaを学びたい方も歓迎です。技術戦略のリードやチームマネジメントを担当し、業界初のDXを目指すプロジェクトに貢献します。開発環境はAWS上で、Scala/Java/RubyOnRails/TypeScriptを使用。リモート勤務も可能で、少数精鋭のチームで大企業の顧客と連携しながら成長を実感できる環境です。サービスデザインに興味があり、結果を重視する方に最適です。ユニットテストの習慣がある方も歓迎します。事業は大企業のブランドでの利用が進み、ポスティング会社100社と契約済みで、信頼性があります。将来的にはサービス間の連携を進め、プラットフォーム化を目指します。福利厚生も充実しています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

業界全体をカバーするプラットフォーム

広告主むけとポスティング会社向け、現在開発中の生活者向けの3種類のサービスを提供しています。

  • 広告主むけ:誰もがよく知る大企業のブランドで利用が進んでいる状況
  • ポスティング会社むけ:1年を経たずに、すでに100社のパートナーが契約を終えて導入を進めている
  • 生活者むけ:外部開発パートナーとの準備中

これらの開発体制は、

  • 経営陣、リードエンジニア1名、バックエンドエンジニア2名、フロントエンド1名、デザイナー1名
  • Scala/Java/RubyOnRails/TypeScriptを使用し、AWSで開発 とスタートアップのため少数精鋭なチームで進めています。

今後はサービス間との連携を進めて、多数の関係者を巻き込むプラットフォーム化を進めていきますので、大きなやりがいのある仕事になると思います。

お願いする業務

技術戦略全体をリード

技術戦略や、小規模ながらチームマネジメントをお任せします。理想のサービスを一緒に作っていきましょう!

メンバーと共同でエンジニアリング

リーダーの立場で率先して開発を進めていただきます。

会社の成長にコミット

各プロジェクトでは大企業の顧客や、外部のパートナー企業と接する機会も多くあります。事業にも深く関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいです。

  1. サービスデザインを深くやりたい方
  2. 結果が実感できる環境でものづくりしたい方
  3. 成長する会社と一緒に大きい仕事をしたい方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円(年俸制(スキル・経験に応じて決定))

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都港区赤坂7-5-34インペリアル赤坂フォーラム109

休日・休暇

完全土日祝休み

社内制度
(待遇・福利厚生)

給与改定年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤手当
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由

必須スキル/経験

  • Scala未経験でもJavaの経験が豊富でScalaを学びたい方であれば可です。
  • AWSを利用した環境構築が可能であること。

歓迎スキル/経験

  • 日頃からユニットテストを書く習慣があること。

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS1年以上必須
Scala2年以上必須
TypeScript指定なし必須
Ruby on Rails2年以上歓迎
Java2年以上歓迎
React1年以上歓迎

一緒に働くメンバー

  • 山下智広

    山下智広

    COO

サービス内容の詳細

ポスティング広告のプラットフォーム

ポスティング広告のプラットフォームを提供しています。地理情報システムを独自に開発し、広告主/広告代理店の買い手と、サービス提供元のポスティング会社を繋いでいます。オフラインのエリアマーケティングでは、業界全体のDXを目指す初の試みであり、実現までもう少しというところです。

サービスの特徴:
  • 国勢調査データなどを活用した商圏分析ができる地理情報システム
  • ポスティング会社が保有するデータを統合管理
  • CRMや他メディアと連携し、クロスメディアで広告を最適化 ...など

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. お試し副業
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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