現状と課題
2019年11月に創業し、現在アイパスのメンバーは13名ですが、外部の開発業務委託チームやインターン・アルバイトも含めると30名ほどの組織です。 平均年齢も29歳と若く活気のあるメンバーが多く、自らが考え行動することを尊重しています。 しかし、プロダクトをより良くしていくにはまだまだ人手が足りない状態です。
今後は、全てのオフラインサービス事業者の課題解決と体験を支える「エクスペリエンス・デザイン(EX)」企業として、これまでの宿泊・旅行ドメインを基盤に、プロダクトを拡張させつつ体験設計コンサルティングも提供することで、EXからDXまで一気通貫して実現する企業を目指しています。
はたらく環境としてはリモート勤務とオフィス出社のバランスを社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」としています。 現在は密に連携することも多く、出社しているメンバーが多いですが、将来的には『Working Anywhere』の実現を目指して環境を整えています。 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用することができ、また入社時に各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給しております。
お願いする業務
これまでの宿泊・旅行ドメインを基盤に、全てのオフラインサービス事業者の課題解決と体験設計するサービスとして、プロダクト拡張と組織体制強化をお願いします。
▍業務内容 新機能企画から開発管理、リリースまで一連のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ◆プロダクト構築 ・プロダクト全体の戦略設計 ・機能開発の立案 ・エンジニアメンバーとの要件・仕様定義 ・機能開発の進捗管理 ・機能リリース前のレビュー・品質テスト管理
◆プロダクト運用 ・パフォーマンス監視・改善 ・OKR・各種KPIのモニタリング ・顧客やセールスからのフィードバックに基づいたプロダクト改善
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
・ビジョン・ミッションに共感できる方 ・自ら課題発見、改善ができる人 ・メンバーを巻き込んで業務を遂行できる人 ・知的好奇心が強い人 ・業務改善への興味が強い人
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簡単1分登録(無料)技術スタック
フロントエンド
コミュニケーション
- Notion
- Slack
- GitHub
採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
年収 500万円 ~ 900万円
想定稼働時間
32時間 ~ 100時間(週8 ~ 25時間)
休日・休暇
※正社員・契約社員転換時の参考
・休日:週休2日制(+祝日)
・年間有給休暇:10日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日(年度ごとに変更有)
・夏季休暇:2日付与(消化期間指定有:8月〜10月まで)
必須条件
・ビジョン・ミッションへの共感 ・エンジニアリングに関する基本的な知識 ・他部門とのコミュニケーションスキル ・エンジニア、デザイナーとの協働経験/サービス構築経験 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
歓迎します✨
・プロダクトマネージャーまたはそれに準ずる業務経験をお持ちの方 ・リーダーシップスキル・主体性をお持ちの方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それをポジティブに捉えられる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・サービスの成長にあわせてスケールさせてきた経験をお持ちの方
社内制度(待遇・福利厚生)
※正社員・契約社員転換時の参考
法定福利厚生
・土日祝の年間休日数に応じた休暇
・社会保険&労働保険:完備
・入社半年後に10日間の有休付与
法定外福利厚生
・ストックオプション報酬(設計中)
・交通費支給(上限:3万円)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リモートワークOK
・月1回の社食無償提供
・初期開発端末の選定自由
・勉強会・教材購入費支給(要申請)
・10万以上(Humanscale)のチェアを導入
・提携ホテル宿泊で一部費用負担
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
宿泊事業者を対象に「aipass for hotels(旧:HotelStyle OS「aiPass」) 」を中心にプロダクト提供、開発を進めています。「aipass for hotels 」は宿泊事業者向けに「オペレーション業務の効率化」や「顧客データの管理」など様々なプラグインを提供しつつ、宿泊者にも「チェックインの円滑化」や「旅行・宿泊体験の向上」を促進する機能を提供することで、toB・toC 2つのエンドユーザーの課題解決を実現できるプロダクトです。
また、各機能はプラグインとしてカスタマイズできることで、多種多様な宿泊施設の形態にあわせた理想のオペレーションシステムを構築することができます。
aipass for hotels(旧:HotelStyle OS「aiPass」|https://aipass.jp/hotel Experience System「aipass」|https://aipass.jp
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- オファー面談
一次面接→二次面接→三次面接→最終 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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