HR SaaSのtoB領域のプロダクトマーケティングマネージャー

「Offers」のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、ユーザーの皆さまに選ばれ続けるプロダクト企画業務を行っていただきます。 ユーザーの皆さま・プロダクトチーム・ビジネスチームの結節点として、ご活躍いただく予定です。 ユーザーの真のニーズを読み解き、誰に、どのような機能を、どう届けていくかを考え抜いて、より多くのユーザーに届けられる仕組みをカタチにする、プロダクト開発からGo-To-Marketに携わっていただきます。

• プロダクトのKPI策定及びモニタリング・機能改善・新機能の企画：ポジショニングなどをPdMと連携
• ユーザーの皆さまの要望管理
• マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進(イベント、LP、リードKPI設計)
• リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
• リリース情報を社内・社外に発信

複業転職市場を作っていく気概がある方と、世の中に良い事業/企業/産業を一緒に生み出していきたいと考えています。 また、プロダクトの価値を届けるためのGo-To-Marketの戦略や、ストーリーを共に作っていただける方からのご応募をお待ちしております。

• プロダクト

  • CPO
  • PM
    • 正社員 2名
    • 業務委託 4名 PM note https://note.com/offers_pm

• マーケティング

  • toC
    • 正社員3名
    • 業務委託2名
    • インターン2名
  • toB
    • 正社員1名
    • 業務委託2名

• IS

  • 正社員2名
  • 業務委託 2名

• セールス

  • 正社員4名

• CS

  • 正社員 5名
  • 業務委託3名

• PR

  • 業務委託1名

やりがい

• プロダクト、カスタマー双方の視点で事業に携わることができます
• データ分析/アルゴリズムに強い会社と自負しており、Offersという強力なプロダクトを有しています。
• 経営直下のレポートラインの中、プロダクト＋カスタマーの視点でPDCAを回し、経営視点を持ちながら経験を積むことが可能です。
• コンパクトな組織なため事業全体を見渡しながら、スタートアップならではの「ダイナミックな変化」を肌で実感できる環境です。

• いつ、どこでも働け、生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する
• 「企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする」

そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。

・Offersは、PM・エンジニア・デザイナーの副業&兼業をきっかけとした多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。

・現在、学研様・コニカミノルタ様・三井物産様・サイバーエージェント様などの大手企業からスタートアップ企業まで400社ほどの企業様にご利用いただいてます。

・【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用や組織関連の流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ）を保有

・データから見えるインサイトと顧客課題をプロダクトのUXに落とし込むことでワークフローを自動化し、ファクトベースの採用活動を行えるように尽力しております。

・鋭意新機能、組織マネジメント向け新サービスを開発中で、中長期は「HRのデジタル化」に向けて組織拡大中です。

・α版リリースに向けて、サービス開発をしていく上でのマネジメント課題解決 ・組織管理サービスを新規開発中

弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。

中長期の成長を見据えて、盤石な体制にするべくベースとなる基盤機能を始め刷新や改善を行っております。 また、PM・デザイナー・エンジニアの体制強化を進めております。