現状と課題
テクノロージーの力でセールスパフォーマンスを最大化させる
不動産業界では、インターネットでの情報収集が容易になり、オンライン経由での問い合わせ件数は増加しているにもかかわらず、実際の契約件数が変わらないということが起こっています。 これは、休日や営業時間外に発生するお問い合わせなどの対応など、改善しづらい労働環境が理由の1つです。
アメリカの不動産業界でも同じ課題がありましたが、一足早くこれを解決するセールス支援ツールが導入されました。 その結果、セールスが本質的な仕事に集中出来るようになり、不動産業界に変革をもたらしました。
日本にはこれにあたるプロダクトがまだありません。 homieでは不動産セールスのアナログな部分をテクノロージーの力で解決し、セールスパフォーマンスを最大化させる世界を目指します。
一気に拡大していく第二創業期
現在homieのメンバーは45名。 リクルートの住宅領域出身の経営陣をはじめ、大手IT企業、大手不動産会社、大手EC企業、スタートアップ企業など様々なバックグラウンドを持つ熱量の高いメンバーが揃っています。
2020年6月にサービスをローンチし、当初の計画を上回るスピードで成長してきました。 2021年6月には新領域への展開も始まり、今後10倍20倍の規模で拡大していく予定です。 この成長スピードに対して、homieにはまだまだ仲間が必要な状況です。 一緒にテクノロジーの力で不動産業界を変革していってくれる仲間を探しています。
お願いする業務
募集背景
サービスローンチから約2年。 急成長を遂げてきた『HOTLEAD』ですが、複数のサービスが立ち上がり、システムのスケールも更に大きくなってきています。 弊社ではこれをチャンスだと捉えており、この成長スピードを加速させるにはより多くの仲間が必要だと思っています。
具体的な仕事内容
HOTLEADのシステム開発全般を担当していただきます。 また、あえて「バックエンド担当」「フロントエンド担当」と担当領域を決めこむ方針は取っておらず、その人の理想とするキャリアや事業の成長を考え、タスク(チケット)レベルでフレキシブルに対応してもらう方針を取っております。
開発体制
プロジェクト進行
アジャイル開発を行なっており(一週間のスプリント)、本番リリースも一週間に一回とスピード感ある開発サイクルで回しております。
MTG頻度
開発MTGは一週間に一回開いており、その他システムユーザーへのヒアリング等も一週間に一回の頻度で行っております。
働き方・コミュニケーション
社員とのコミュニケーションは基本的にSlackで行っております。 また、システムを使っているオペレーターが同じオフィスで働いてることもあり、何かヒアリングしたい時にはオフィスに出社、集中したい時にはリモートで作業する、というように合理的で生産性のある働き方を推奨しています。
大切にしていること
基本的には主体性を持って、結果にコミットできれば自由に働けるという環境を目指しています。 エンジニア個々が事業の成長に貢献でき、個々人のキャリアや技術力などの成長にもつながり、またその実感を感じていただけるWin-Winな関係を何よりも大切に考えています。 また、エンジニアチーム内だけではなく他部門とのコミュニケーションの機会も多く、仲間の成長を喜び、お互いにリスペクトしあう環境づくりも大切にしているポイントです。
開発環境
- 開発言語:Go, Vue.js(一部、Nuxt.js), Python
- フレームワーク:Echo
- インフラ:AWS(Aurora, Amplify, ECS, S3, SES, SageMaker 等)
- DB:MySQL
- 環境:Docker, Terraform
- バージョン管理:Github
- CI/CD:Github Actions
- コミュニケーション:Slack
homieエンジニア働き方一例
基本的に出勤のスタイルは本人にお任せしております。
- 基本リモート、必要に応じて出勤(週1程度)
- 基本出勤、週1でワーケーション など
読んでいただきたい記事
- サイバーエージェント出身のhomie VPoEが語る、スタートアップで働く道を選んだ理由
https://www.wantedly.com/companies/company_4516493/post_articles/283484
- 「業界にインパクトを与えなければ意味が無い」VPoP片田が目指すものは?
https://www.wantedly.com/companies/company_4516493/post_articles/293377
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
‐不動産TECH領域にチャレンジしたい方 ‐スタートアップの立ち上げ期を経験したい方 ‐ビジネスを意識した開発を行いたい方 ‐大きい裁量で開発したい方 ‐新しい技術に興味がある方
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 450万円 ~ 850万円(応相談(現職の給与、ご経験、スキルにより提案させて頂きます))
想定稼働時間
10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00))
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/2)
必須条件
- WEBアプリケーションの開発実務経験
- Githubを使用したチーム開発経験
- 保守性を意識したコーディングスキル
求める人物像
- チーム開発を意識し主体的に行動できる方
- 新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲がある方
- 事業成長を優先的に考え、勇気を持って声を上げてくれる方
- さまざまな価値観を尊重し、仲間の成果を心から喜んであげられる方
歓迎します✨
- Go、AWS、GCP の利用経験
- クラウドプラットフォーム(AWS, GCPなど)でのインフラ設計- 運用経験
- 大規模サービスの開発経験
- Go言語を使用した開発経験
社内制度(待遇・福利厚生)
■[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■表彰制度(四半期に1回・報奨金あり)
■交通費支給(上限5万円迄)
■学びのサブスク(技術書籍の購入費を月2万円まで会社負担)
■ピアボーナス
■6つのフリー
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・フルーツジュース・エナジードリンク、プロテイン等)
・フリーブレッド(パン屋さんから仕入れたおいしいパンおいています)
・フリーライス(お米&炊飯器を常備。炊き立てを召し上がれ)
・フリーおかず(カレー、お味噌汁、ご飯のお供各種)
・フリースナック(チョコやスナック菓子、ナッツ、シリアル、駄菓子屋お菓子等)
・フリーアルコール(20時以降はアルコールOK!種)
■副業OK(規定あり)
■部活動あり(フィットネス部、ゴルフ部 ※部費サポートは検討中)
■時間外手当
勤務地
相談の上決定する
一緒に働くメンバー
サービス内容について
AI連携スマート追客サービス『HOTLEAD』の自社開発
HOTLEADは不動産購入検討者からの問い合わせに90秒以内の即時対応をして、不動産見学等のアポイントが確定した顕在顧客のみをクライアント(不動産会社)に送客するサービスです。
過去の膨大なカスタマーとの会話データからの機械学習を用いた予測分析により、各カスタマーに合わせた最適なコールタイミングの振り分けを可能にしたシステムと、磨かれたオペレーション設計を組み合わせることで、不動産セールスのパフォーマンスの最大化を目指しています。
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
※オンライン面談OK ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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